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martes, diciembre 16, 2025
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Werner Salcedo: “En el Perú primero debemos superar el hambre y mañana garantizamos un verdadero desarrollo”

En tanto, el ministro de Desarrollo e Inclusión Social afirmó que indicadores de la FAO demuestran que sí tenemos un problema de seguridad alimentaria en el Perú.

Con el objetivo de compartir e implementar estrategias para erradicar la anemia y la desnutrición, autoridades nacionales, regionales y de diversos sectores se reunieron en el primer día de la III Cumbre Hambre Cero, organizada por la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales en la ciudad de Huaraz.

Durante la inauguración, el ministro de desarrollo e inclusión social, Julio Demartini Montes, indicó que los datos del informe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura que señala que 17 millones de peruanos se encuentran en un proceso de inseguridad alimentaria deben leerse en su real dimensión. “Esta información es una referencia, pero un estudio a partir de mil encuestas telefónicas no puede ser una referencia absoluta de lo que está pasando en el Perú. Como referencia también está la información que proviene de los gobiernos regionales y locales,” afirmó Demartini Montes. Asimismo, destacó el trabajo de los gobiernos regionales de Huancavelica, Ucayali, Loreto, San Martín, Pasco y Huánuco que redujeron sus índices de anemia.

A su vez, el viceministro de políticas y supervisión del desarrollo agrario, Christian Garay Torres agregó que es necesario considerar las dimensiones de la inseguridad alimentaria y especificó que un 20% de la población vive en un estado de inseguridad alimentaria severa. “Esto significa que no tienen ingresos para cubrir una canasta básica con alimentos nutritivos, lo que impacta en su bienestar y su salud. Este 20% coincide con la tasa de pobreza nacional, que es un segmento al que se le debe dar prioridad,” agregó el funcionario quien acudió en representación del titular del sector.

Acción y estrategias desde las regiones

 Como anfitrión del evento, el gobernador regional de Áncash, Koki Noriega, destacó que la III Cumbre Hambre Cero es un espacio que todos los sectores y actores puedan tomar conciencia de esta problemática que sufren casi 750 millones de personas en todo el mundo. “Tenemos que unirnos y establecer líneas de acción para que nuestras naciones se vuelvan productivas. Por eso hoy convocamos a todos los involucrados para que apliquemos la tecnología y la ciencia para producir más y que la desnutrición, la anemia y la inseguridad alimentaria disminuyan significativamente. Este es el reto en el año 2050,” puntualizó el gobernador de Áncash.

El objetivo de los dos días del evento es reflexionar sobre la desnutrición en el Perú y los progresos que han presentado las regiones en términos de reducción de las tasas de anemia infantil. Al respecto, el gobernador regional de Cusco y presidente de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales, Werner Salcedo afirmó que es imperativo trabajar en el potencial de la agricultura familiar y comunitaria. “Hoy somos testigos como cada familia, comunidad campesina, cada pueblo quiere mostrar al mundo lo que realmente tiene. No solo tenemos la capacidad de producir alimento, sino que producimos alimentos de calidad. Sí podemos salir adelante, pero lo que se necesita es esta unidad donde sin distinciones, por fin un gobierno nacional trabaje de la mano con sus gobiernos nacionales y estos trabajen unidos con los municipios distritales y provinciales,” indicó.

Durante la III Cumbre Hambre Cero se presentarán ponencias a cargo de diversos gobernadores regionales, representantes del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas, especialistas del Centro Internacional de la Papa y del Colegio de Nutricionistas del Perú, entre otras entidades.

 

 

“Tubo que ser peruano”, la campaña que destaca el espíritu empresarial del país

La empresa reafirma su identidad y su dedicación con el progreso a través de una renovada imagen.

Koplast, empresa especializada en la comercialización y fabricación de tuberías, anuncia el relanzamiento de sus productos bajo una nueva imagen que refleja el espíritu de orgullo nacional. Este nuevo diseño corporativo lleva los colores de la bandera peruana como símbolo de su compromiso y arraigo con el país.

Bajo el lema «Tubo que ser peruano», Koplast reafirma su identidad 100% peruana y su dedicación al progreso del país a través de productos que cumplen con altos estándares de calidad. Esta renovación no solo se traduce en un cambio estético, sino en un firme compromiso de seguir siendo parte integral del desarrollo económico y social del Perú. Así, se sigue sumando al conjunto de empresas peruanas que contribuyen con el 47% del PBI, de acuerdo con datos del INEI.

«En Koplast, cada tubo que producimos refleja nuestro compromiso con la excelencia y el desarrollo sostenible del Perú. Nos enorgullece presentar nuestra nueva imagen, que celebra nuestra herencia peruana mientras miramos con optimismo hacia el futuro. Reconocemos que hacer empresa es fundamental para el progreso del país, ya que al aumentar la productividad nacional, mejoramos la calidad de vida de las familias de nuestros colaboradores y de todo el Perú», sostuvo Rodolfo Salazar, gerente general de Koplast.

La nueva identidad corporativa de Koplast no solo incluye un diseño visual renovado, sino también un renovado enfoque en la innovación y el servicio al cliente. La empresa reafirma su compromiso de liderazgo en el sector y su contribución al crecimiento continuo de la industria nacional.

“Con esta renovación, Koplast se prepara para enfrentar nuevos desafíos y oportunidades en el mercado global, manteniendo siempre nuestra esencia peruana en cada paso que damos”, agrega.

Cabe precisar que esta renovada imagen trae consigo nuevas perspectivas para la empresa, de la mano de la tecnología y la innovación. Con ello, se potencia la empresa, para acercarse  más a los clientes y generar un aumento en la productividad nacional, contribuyendo así al progreso y desarrollo del país.

Perumin 37 se desarrollará en setiembre de 2025 en Arequipa

Entre las novedades del evento, se anunció las Cumbres de Energía, Agua y Diversidad y el Programa de Jóvenes.

En conferencia de prensa, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Comité Organizador de PERUMIN 37 realizaron el lanzamiento oficial de la convención minera líder en Latinoamérica y el mundo. La misma, que cumple 70 años de historia, se desarrollará con el lema “Juntos por más oportunidades y bienestar para todos”, destacando la necesidad de integrarnos como peruanos, para aprovechar de manera efectiva los recursos que posee el país para fomentar su prosperidad.

La presidente de PERUMIN 37, Jimena Sologuren, confirmó que el evento se desarrollará del 22 al 26 de setiembre de 2025 en el Centro de Convenciones Cerro Juli, en Arequipa, y contará con la participación de Alemania como país aliado. Comentó además que habrá nuevos espacios de trabajo para atender de manera exclusiva y a profundidad temas que constituyen desafíos a nivel mundial. Entre estos se encuentran la Cumbre Energética, Cumbre de Agua y la Cumbre de Diversidad e Inclusión, donde se abordarán la experiencia de la industria minera en el uso eficiente de recursos fundamentales para la población, así como la importancia de los minerales en el desafío global de la transición energética. Por otro lado, se desarrollará el Programa de Jóvenes Profesionales, dirigido a jóvenes profesionales que lideran iniciativas de gran impacto en el sector público-privado afines al sector minero formal, donde se otorgará becas a 37 de ellos para asistir a la Convención Minera. Este programa tiene como fin reconocer a nuevos referentes de la minería comprometidos con el desarrollo del país.

“Estamos trabajando desde ya. Hemos iniciado la convocatoria para la presentación de trabajos técnicos de cara al Foro de Tecnología Innovación y Sostenibilidad (Foro TIS); estamos gestionando ya el desarrollo de EXTEMIN, que contará con más de 1400 stands. Asimismo, tenemos activos el premio PERUMIN Inspira, dirigido a emprendimientos sociales; PERUMIN Hub, para innovadores; y el Premio Nacional de Minería Escolar, dirigido a estudiantes de colegios públicos y privados de todo el Perú”, explicó Sologuren.

PERUMIN es parte de la tradición arequipeña

El lanzamiento de PERUMIN 37 se realizó en el marco de la semana de aniversario de Arequipa, ciudad que celebra su 484° aniversario de fundación. “PERUMIN se ha convertido en una tradición para Arequipa. Delegaciones internacionales, líderes de la industria minera global, empresarios nacionales y extranjeros, profesionales de diversos ámbitos y rubros, estudiantes y autoridades de todas las regiones vendrán no solo a aportar y a aprender, sino también a conocer su esplendor histórico, su arquitectura única, su paisaje natural, incomparable gastronomía y, sobre todo, su calidez humana”, resaltó el director del IIMP, Tomás Gonzales.

La conferencia de prensa contó con la participación del ministro de Energía y Minas, Rómulo Mucho, quien resaltó la importancia de PERUMIN como un espacio que destaca al Perú como un país minero, con potencial para viabilizar el desarrollo de nuevos proyectos en minería. «En Perú tenemos una cartera de 51 proyectos mineros en 18 regiones, con una inversión superior a US$ 54,556 millones, que contribuirán a cerrar históricas brechas en el país y mejorar la calidad de vida de millones de peruanos», destacó el ministro.

También participaron el alcalde municipal, Víctor Hugo Rivera; y el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, Julio Cáceres; quienes destacaron la importancia de PERUMIN para Arequipa, fomentando el comercio durante el desarrollo del evento, además de una oportunidad para mostrar las cualidades de la ciudad al mundo entero. Asimismo, recalcaron el liderazgo de la región en la producción de importantes minerales como el cobre y molibdeno.

Desde 1954, PERUMIN Convención Minera se ha consolidado como un punto de encuentro para la industria minera global, donde confluyen más de 65,000 convencionistas entre autoridades del gobierno nacional y regiones, delegaciones internacionales, empresarios de diversas partes del mundo, trabajadores de la minería e industrias conexas, académicos, etc. Para mayor información sobre el evento, ingrese a la web oficial de PERUMIN 37.

Empresas son reconocidas por incentivar una cultura de prevención de riesgos laborales

MAPFRE entregó una nueva edición del Premio a la Excelencia en Seguridad y el Premio Prácticas Innovadoras en Seguridad a empresas que alcanzaron un alto nivel de desarrollo en la gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) durante el 2023.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año alrededor de 395 millones de personas son víctimas de accidentes de trabajo en todo el mundo. Nuestro país no es la excepción, por ello, para incentivar una cultura de prevención en las organizaciones, MAPFRE realizó la vigésima segunda edición del Premio a la Excelencia en Seguridad, un reconocimiento a las empresas que desarrollan una efectiva y moderna gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Un jurado conformado por especialistas de primer nivel en prevención de riesgos laborales, representantes de Fundación Instituto de Seguridad del Trabajo IST (Chile) y Quirónprevención (España), evaluaron las evidencias de más de 30 empresas participantes. Donde se consideraron indicadores, como índices de frecuencia, severidad y accidentabilidad; gestión de SST, que incluye grado de implementación, resultados y logros; y mejora continua e integración del sistema con la gestión de la empresa.

“En MAPFRE sabemos que las empresas jugamos un rol estratégico en la promoción de una cultura de prevención que nos ayude a construir juntos un Perú más seguro. Por ello cada año reconocemos con este premio a nuestros clientes corporativos con la mejor gestión de la SST”, afirmó Ernesto Quequezana, subdirector de Prevención e Ingeniería de MAFPRE. “A la fecha, durante estas veintidós ediciones, más de 165 empresas han recibido este distintivo”, añadió.

Las empresas premiadas de la edición 2024 del Premio a la Excelencia en Seguridad fueron: Cumbra Ingeniería S.A., HV Contratistas S.A., Southern Perú Copper Corporation Sucursal del Perú – UM Cuajone, Cobra Perú S.A., y Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A.

Premio Prácticas Innovadoras en Seguridad 2024

Para reconocer a las empresas que han desarrollado prácticas innovadoras y efectivas para el control de los principales riesgos críticos de su actividad, MAPFRE entregó también este año el Premio Prácticas Innovadoras en Seguridad. En esta segunda edición, las empresas reconocidas fueron: Flesan del Perú. S.A.C. y Stantec Perú S.A.

“Estamos felices de realizar por segundo año consecutivo el Premio Prácticas Innovadoras en Seguridad, un merecido reconocimiento a las organizaciones que innovan para cuidar a sus colaboradores”, sostuvo Quequezana. 

El Premio a la Excelencia en Seguridad y el Premio Prácticas Innovadoras en Seguridad forman parte de las diversas iniciativas que impulsa MAPFRE para fomentar una cultura de prevención en el país que contribuya a reducir los accidentes laborales. Para conocer más sobre estas iniciativas, MAPFRE invita a los gestores de la Seguridad y Salud en el Trabajo a visitar su portal web de Prevención e Ingeniería, una plataforma que brinda asistencia gratuita para sus clientes en la gestión integral de riesgos, incluyendo servicios especializados de prevención de riesgos laborales, patrimoniales, seguridad vial, prevención y promoción de la salud.

 

BTM Latam renueva su vínculo con viajes del alma para ofrecer experiencias transformadoras

La compañía especializada en viajes corporativos junto a Viajes del Alma para el Alma brindando experiencias de transformación interna en cada viajero.

Viajes del Alma para el Alma, una agencia de viajes autorizada que tiene como fin acercar a viajeros de todo el mundo que sientan el llamado interno de recorrer lugares sagrados y energéticos del planeta, renovó su vínculo con BTM Latam para la gestión integral de sus viajes. Esta colaboración sigue fortaleciéndose, combinando la experiencia y profesionalismo de BTM Latam con la misión transformadora de Viajes del Alma para el Alma.

Viajar abre la mente y el corazón, tanto del que viaja como del que es visitado. La experiencia de viajar y de encontrarse amplía la forma de pensar y vivir la cotidianidad. A través de sus viajes, Viajes del Alma para el Alma entrelaza lo ancestral y milenario, rescatando la esencia de cada lugar. Su objetivo es romper con la cotidianeidad y lo rutinario, generando encuentros del viajero con otras culturas desde el asombro, la sorpresa, el amor y la amabilidad.

“Nuestra intención es conectarnos con la energía de otro país, desde el contacto genuino con la gente, vivenciando alguna tradición milenaria hoy perdida, como puede ser una ceremonia del fuego de las tribus quiche en Guatemala, una ceremonia con hojas de coca con paco andino en Perú, o bien cantos védicos en el Ganges de la India. Queremos que cada viajero sea parte y advierta la experiencia como si fuera suya, para ello hay que adentrarse en la esencia de cada cultura que visitamos. Nuestro fin es que cada viaje y cada viajero sea renovador y transformador, y que podamos descubrir dentro de nosotros la alegría de estar vivos”, afirma Graciela Matteucci, Fundadora de Viajes del Alma para el Alma.

Las dos últimas salidas han sido Perú y Lago Titicaca, donde se vivió una experiencia mística en las orillas del lago, y Monte Shasta, un lugar considerado como una de las fuentes de poder místico más importantes del planeta.

“Celebramos seguir prestando nuestros servicios personalizados a todo el equipo de Viajes del Alma”, comenta Mariano Resúa, Fundador y CEO de BTM Latam. “Esta renovación de vínculo reafirma nuestro compromiso de proporcionar experiencias de viaje únicas y transformadoras, ayudando a los viajeros a conectarse más profundamente con el mundo y consigo mismos”.

 

Sostenibilidad: el desafío pendiente para las empresas chilenas

Por Matías Rojas, Cofundador de Socialab

La reciente encuesta Ipsos reveló que un 50% de la población chilena no sabe qué es la sostenibilidad. Desde Socialab, creemos que este hallazgo es alarmante para nuestro país. Debiera serlo especialmente en el mundo corporativo, pensando en las empresas que buscan adaptarse a las demandas modernas de responsabilidad ambiental, social y de gobernanza (ASG). Este estudio mostró que conceptos como ASG, greenwashing, neutralidad de carbono, y economía circular son términos poco familiares para la mayoría de los encuestados.

Este desconocimiento representa un obstáculo significativo en el camino a implementar estrategias sostenibles efectivas, pasar del dicho al hecho. Una falta de comprensión que puede atribuirse – en parte- a la complejidad técnica de los términos utilizados por las empresas en sus comunicaciones y por otro lado en la incapacidad de implementar soluciones reales que generen impacto tangible.

Estamos frente a una gran oportunidad, particularmente para un país como el nuestro, rico en recursos naturales y con una economía que depende en gran medida de la explotación de estos. La sostenibilidad no es solo una cuestión de imagen corporativa, sino una necesidad económica, social y ambiental.

La pregunta entonces es ¿por qué estamos tan lejos de mostrar resultados reales donde la resolución de desafíos socio-ambientales, ahí es donde la Innovación Corporativa de Impacto o Corporate Impact Venturing juega un rol clave como una disciplina donde las empresas pueden conectarse con soluciones e innovaciones ya desarrolladas, que se pueden acoplar a sus actividades del día-a-día y apoyarlos en el cumplimiento de sus resultados económicos, sociales y ambientales.

Así, el desafío es triple: hay que educar, al mismo tiempo de adoptar prácticas sostenibles que sean genuinas y efectivas (transparentes, con comunicación clara y compromiso real con mejora continua); junto con propiciar el desarrollo de nuevas soluciones -con las nuevas y últimas tecnologías- para acelerar los procesos.

A medida que logremos que más personas y empresas adopten la innovación de impacto en su quehacer diario, el nivel de comprensión y apoyo por parte del público seguramente aumentará. Creemos que con esto no sólo apuntará al desarrollo de una economía más sostenible y responsable en Chile, sino que también permitir a las organizaciones cumplir con las expectativas sociales, legales y de los inversores.