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viernes, diciembre 19, 2025
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Nissan celebra la obtención del SABRE Award América Latina por la expedición “Pole to Pole”

Este reconocimiento destaca la audacia y el compromiso de Nissan con la innovación y la promoción de un futuro más limpio y sostenible mediante la electrificación.

Nissan se enorgullece en anunciar que ha sido galardonada con el prestigioso SABRE Award por su innovadora activación Pole to Pole, una expedición sin precedentes desde el Ártico hasta la Antártida a bordo del vehículo eléctrico Nissan Ariya.

El reconocimiento, que evalúa iniciativas de comunicación a nivel mundial, valora los proyectos que alcanzan objetivos claros y que promueven un cambio positivo y duradero en la sociedad o la industria. El premio fue otorgado en la ceremonia de los SABRE Awards Latin America 2024, que se celebró en São Paulo, Brasil, el pasado 24 de septiembre. Los casos participantes fueron evaluados por un jurado compuesto por más de 25 expertos en relaciones públicas, comunicación, construcción de marca y reputación de diferentes industrias.

Los SABRE Awards son uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de las relaciones públicas y la comunicación a nivel global y celebran la excelencia en la gestión de marca, la reputación y el compromiso con el público.

El éxito de Pole to Pole

La activación Pole to Pole, encabezada por los exploradores Chris y Julie Ramsey, ha capturado la atención mundial tanto por la magnitud de su hazaña, como por su contundente mensaje: los vehículos eléctricos son capaces de conquistar los entornos más desafiantes del planeta.

Pole to Pole inició en abril de 2023 y concluyó en diciembre del mismo año. Este viaje demostró las capacidades del Nissan Ariya y reafirmó el compromiso de la compañía con Nissan Ambition 2030, su visión a largo plazo para impulsar la movilidad y promover un mundo más limpio, seguro e inclusivo.

El paso de la expedición por América Latina fue clave para generar conversación en los medios locales. Con actividades innovadoras en Latinoamérica, en la que se ha creado un ambiente de hielo para recibir a los invitados en México, hasta pruebas de manejo con modelos con la tecnología Nissan e-POWER de conducción 100% eléctrica, presente en Nissan Kicks y en Nissan X-Trail.

Después de llegar a México, la expedición se dirigió a países como Colombia, Chile, Argentina, El Salvador, Ecuador, entre otros y logró transmitir su mensaje de sostenibilidad y aventura, reafirmando el ADN de Innovación de Nissan, que se basa en atreverse a hacer lo que otros no hacen.

Esta histórica expedición ha sido planificada durante cinco años y se ha desarrollado con un enfoque riguroso en la seguridad de su equipo y la conservación del medio ambiente. La ruta, que cubrió 34,000 kilómetros, comenzó el 30 de marzo de 2023 y ha sido meticulosamente trazada para garantizar que las condiciones en el Ártico y la Antártida sean óptimas para la seguridad del equipo, así como para minimizar el impacto ambiental.

Luciana Herrmann, directora regional de Comunicación Corporativa para América Latina, declaró: «Este premio refleja el arduo trabajo y la pasión que hemos puesto en comunicar de manera novedosa la llegada de la expedición Pole to Pole anuestros mercados. Nos sentimos honrados de recibir este reconocimiento, que valida nuestra misión de crear un futuro más limpio y emocionante para todos».

Nissan continúa marcando el camino hacia la sostenibilidad y, con el respaldo de este reconocimiento, seguirá promoviendo actividades emocionantes como esta y la electrificación a nivel global.

Gold Fields finaliza la novena temporada de “Saber para Ganar”

El equipo “Líderes Bernalistas” del colegio Joaquín Bernal destacó por su talento y dedicación, logrando ocupar el primer puesto en la competencia.

El programa educativo “Saber Para Ganar” (SPG), organizado por Gold Fields, ha culminado con éxito su novena temporada, consolidándose como un espacio clave para el aprendizaje y el desarrollo de los estudiantes en el distrito de Hualgayoc. El pasado 01 de octubre se llevó a cabo la gran final de esta iniciativa, el cual  contó con la participación de cuatro instituciones educativas locales y dejó a la I.E. Joaquín Bernal como campeona tras una emocionante competencia.

Este concurso fue auspiciado por Radio Stereo Hualgayoc, el cual se desarrolló a lo largo de casi cuatro meses, entre los cuales 36 estudiantes compitieron en equipos representando a sus instituciones. En la final, el equipo “Líderes Bernalistas” de la I.E. Joaquín Bernal se impuso sobre el equipo “Somos Esperanza” de la I.E. Alfonso Díaz Atalaya.

«Llevamos 9 temporadas ininterrumpidas de este programa concurso que reta a los estudiantes, docentes y padres de familia del distrito de Hualgayoc a ampliar sus conocimientos y ser parte de esta experiencia. Por ello, todos son ganadores. Este es el tipo de proyectos de sostenibilidad que nos llena de orgullo, pues está basado en la educación, la cual crea desarrollo más allá de la minería», comenta Álvaro Arce, Gerente de Asuntos Externos.

El evento no solo destacó por la emoción en la competencia, sino también por la presencia de docentes asesores, padres de familia y miembros de la comunidad, quienes celebraron junto a los estudiantes su llegada a la última etapa del certamen.

Cabe destacar que todos los participantes serán reconocidos con mochilas, certificados de participación y obsequios para sus instituciones, reafirmando el compromiso de «Saber Para Ganar» con el fortalecimiento de la educación en Hualgayoc.

De esta manera, Gold Fields reafirma su promesa de generar valor más allá de la minería y empoderando a las nuevas generaciones con las herramientas necesarias para transformar sus vidas y comunidades.

Crece a pasos firmes: Cerámica San Lorenzo se afianza en el mercado renovando 28 puntos de venta

La empresa tiene planes de reinaugurar once espacios e inaugurar tres tiendas más: una en la zona sur del Perú y otras dos al sur de Lima.

En una apuesta audaz para redefinir su presencia en la industria de revestimiento en el Perú, Cerámica San Lorenzo está cumpliendo con su plan de expansión para este año, a través de la inauguración y renovación de sus puntos de venta. A la fecha concretó catorce tiendas, entre nuevas y reinauguradas, en ciudades clave como Arequipa, Moquegua, Cajamarca, Piura, Ica, Lima, San Martín, Puno y Ayacucho. La acción significó una inversión de más de un millón de soles y apunta a fortalecer a la marca generando una conexión más efectiva con los consumidores a nivel nacional.

“Estamos comprometidos con el crecimiento sostenible de nuestra marca y esta expansión es una muestra de cómo seguimos innovando para ofrecer al público puntos de atención inspiradores donde encuentren el producto ideal para juntos transformar sus espacios”, afirmó Antoinette Peyre, gerente de marketing de la compañía.

Cerámica San Lorenzo no solo se está enfocando en aumentar su red de distribución, sino también en potenciar a sus distribuidores mediante una mejor exhibición y venta de productos. “Ellos son nuestros socios estratégicos y muchos apuestan por la marca desde hace más de 20 años. Crecemos juntos gracias a un trabajo articulado donde se suma su conocimiento específico sobre sus territorios con nuestra trayectoria, capacidad productiva y adaptabilidad a las exigencias del mercado”, precisó Peyre.

Planes hasta diciembre

Para este último trimestre, la empresa tiene planes de reinaugurar once espacios e inaugurar tres tiendas más: una en la zona sur del Perú y otras dos al sur de Lima como parte de su estrategia para descentralizar el acceso y consumo de productos cerámicos en el país.

Este proyecto culminará en un total de 28 tiendas para finales de año, entre inauguradas y reinauguradas, cada una diseñada para ofrecer una atmósfera que invita al cambio y la mejora de espacios con productos de primera calidad y garantía certificada. Este 2024, la compañía triplicó su inversión para fortalecer sus espacios físicos de venta. “Nuestro objetivo es contribuir al bienestar de los consumidores y al dinamismo de la economía, creando oportunidades de empleo y ofreciendo cerámicos que mejoren la calidad de vida y de viviendas en el Perú”, finalizó la ejecutiva.

Con esta ambiciosa estrategia de expansión, Cerámica San Lorenzo sostiene su posición como un referente en la industria cerámica local y marca un hito en la atención al cliente y en la accesibilidad de productos. Su desempeño viene con el respaldo de pertenecer al Grupo Lamosa, líder de la industria en Latinoamérica y TOP 2 en el mundo.

GrabrFi anuncia el lanzamiento de su tarjeta prepaga en dólares

GrabrFi te permite operar en dólares desde cualquier dispositivo, sin necesidad de ser residente, viajar o tener más que tu documento de identidad.

GrabrFi, la innovadora fintech y app que permite abrir una cuenta corriente en dólares estadounidenses de forma gratuita, completamente virtual y sin costos de mantenimiento mensual, ha anunciado el lanzamiento de nuevas funciones que mejoran la experiencia del usuario.

La plataforma, que rápidamente ha ganado popularidad en más de 27 países, presenta una de las características más solicitadas por sus usuarios: la posibilidad de abrir una tarjeta prepaga en dólares estadounidenses para los usuarios de GrabrFi. Esta tarjeta puede recargarse en cualquier momento con el saldo de la cuenta de cheques de GrabrFi y permite realizar pagos en dólares sin conversión de divisas, proporcionando una solución práctica y económica para quienes realizan compras en línea o en persona en EE.UU. Además, los usuarios argentinos podrán retirar su dinero en moneda local más fácilmente que con otros sistemas (como Remitly o Western Union), a una tasa cercana al dólar “blue”.

Con un costo de emisión y apertura de tarjeta de solo USD 4.99, la tarjeta prepaga de GrabrFi funciona exclusivamente en tiendas y sitios web de EE.UU. También puede agregarse a Apple Pay o Google Pay para realizar pagos en persona en establecimientos como Amazon.com, Uber, Netflix, Airbnb, Walmart, Walgreens, Target, entre otros. También puede usarse en Grabr, la plataforma que permite comprar productos del extranjero y recibirlos en su país a través de un viajero, formando una comunidad en constante crecimiento.

Es importante destacar que, por ahora, esta tarjeta no es compatible con comerciantes fuera de EE.UU. Es la opción ideal para aprovechar eventos de descuentos en línea de EE.UU., como Black Friday, o para comprar lanzamientos de Apple antes que nadie.

Para los clientes que ya tienen una tarjeta de débito de GrabrFi en su país, esta nueva tarjeta prepaga es una opción adicional que no reemplaza la tarjeta de débito existente. La tarjeta prepaga tiene una validez de cinco años una vez emitida, ofreciendo comodidad y tranquilidad a largo plazo.

En línea con su compromiso con la innovación continua, GrabrFi también lanza las transferencias instantáneas entre sus clientes. Esta nueva función permite a los usuarios enviar dinero de manera instantánea, en cualquier momento, y de forma totalmente gratuita. La seguridad está garantizada mediante un sistema de autenticación de dos factores y los servicios de soporte están disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana.

Con esta función, los usuarios solo necesitan abrir la app de GrabrFi, ir a «Transferencias», ingresar el nombre de usuario del destinatario, confirmar el monto y presionar «Enviar». El dinero se transferirá de inmediato, sin esperas ni comisiones. Además, no hay límites para recibir fondos; se pueden enviar hasta USD 1,000 por día y USD 5,000 por semana.

GrabrFi nació de la visión pionera de sus fundadores, Daria Rebenok y Artem Fedyaev, quienes son líderes del mercado gracias al éxito de Grabr, la app que crearon en 2017, la cual ya cuenta con más de dos millones de usuarios en más de 42 países.

«Nuestra visión es proporcionar acceso digital, flexibilidad en los depósitos, seguridad y funcionalidad, inclusión financiera y adaptabilidad a nuestros usuarios en todo el mundo», dice Artem Fedyaev, CEO y fundador de GrabrFi. «Implementar estas nuevas funciones no fue tarea fácil; requirió superar desafíos técnicos importantes, pero con determinación e innovación, lo logramos. Este logro marca solo el comienzo: nuestro compromiso con la mejora continua sigue siendo firme, y seguiremos avanzando para mejorar aún más la experiencia del usuario en el futuro», añadió.

Tras una ronda de inversión de dos millones de euros el año pasado, la compañía ha entrado en una nueva fase de crecimiento. En este año clave, la empresa de servicios financieros se ha fijado metas ambiciosas, entre las que se incluyen aumentar el número de usuarios transaccionales, triplicar los volúmenes de transacciones anuales, incrementar los ingresos promedio por cliente, mejorar la retención y expandir sus servicios a nuevos países.

Su impresionante historial incluye la apertura de más de 54,000 cuentas y la gestión de volúmenes superiores a 15 millones de dólares en su primer año. Con la introducción de estas nuevas funciones, la fintech reafirma su compromiso de proporcionar acceso a servicios financieros de alta calidad, sin importar dónde se encuentren sus clientes en el mundo.

Itera Perú: La demanda de Inteligencia Artificial (IA) creció un 25% durante el primer semestre del 2024

Itera Perú expande su cartera hacia nuevos sectores como minería y construcción.

Itera Perú, empresa líder en consultoría tecnológica especializada en soluciones en la nube, transformación digital y optimización de procesos, ha registrado un impresionante crecimiento en los últimos dos años. A nivel global, sus ventas en servicios cloud crecieron un 81%, mientras que, en Perú, la compañía alcanzó un incremento del 65%. En el primer semestre de 2024, Itera ha logrado un crecimiento del 25% en el mercado peruano, consolidándose como un referente clave en el sector.

Con 15 años de operación en el mercado peruano, Itera Perú se ha destacado por ofrecer soluciones tecnológicas que redefinen la experiencia del cliente. Durante el evento “Impulsando el futuro tecnológico con visión y experiencia”, Vanesa Salcedo, Country Manager de Itera Perú, subrayó el crecimiento sostenido de la empresa, impulsado tanto por la creciente demanda de servicios tecnológicos como por la expansión en el uso de la Inteligencia Artificial (IA).

“El incremento del 25% en estos primeros seis meses del año refleja el esfuerzo de nuestro equipo y el cumplimiento de los objetivos trazados para 2024. Este crecimiento ha sido fundamental para nuestra unidad de negocio”, comentó Salcedo.

Demanda de IA en auge

Actualmente, Itera Perú atiende a más de 40 clientes en el mercado peruano, incluyendo importantes empresas corporativas y del sector educativo. Según Salcedo, la compañía ha fortalecido las relaciones con sus clientes actuales, mientras expande su cartera hacia nuevos sectores como minería y construcción. En particular, la demanda por soluciones basadas en IA ha aumentado notablemente, con un incremento del 20% en sus servicios relacionados con IA en comparación con el año anterior.

«Hemos experimentado un crecimiento notable en la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente en los sectores de finanzas y salud, donde la tecnología ha sido clave para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones», explicó Salcedo.

Enfoque en la experiencia del cliente

Itera Perú sigue centrando sus esfuerzos en mejorar la experiencia del cliente a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Este enfoque ha sido clave para el éxito de la compañía. “Nuestro compromiso no solo está en innovar sectores como finanzas y salud, sino en liderar la transformación digital de estos. Nuestras soluciones no solo garantizan seguridad y eficiencia, sino también la agilidad y resiliencia necesarias para prosperar en un entorno en constante evolución”, añadió Salcedo.

Compromiso con la innovación

Con el auge de la Inteligencia Artificial, Itera Perú ha enfocado su estrategia no solo en la implementación de esta tecnología, sino en el desarrollo de soluciones disruptivas y creativas que responden a las necesidades del mercado. «Nuestro compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente ha sido el motor que nos ha permitido adaptarnos y crecer. Seguimos dedicados a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia que impulsen el éxito de nuestros clientes», concluyó Salcedo.

Nuvei publica su Tercer Informe Anual Medioambiental, Social y de Gobernanza («ESG»)

Nuvei siguió evaluando los resultados de su Inventario formal de Gases de Efecto Invernadero («GEI») para comprender mejor su impacto medioambiental e identificar dónde puede la empresa marcar la mayor diferencia.

Nuvei Corporation («Nuvei» o la «Empresa») (Nasdaq: NVEI) (TSX: NVEI), la fintech canadiense, comparte su tercer Informe Anual Medioambiental, Social y de Gobernanza («ESG») 2023.

El informe detalla los logros continuos de Nuvei en los pilares clave de su estrategia ESG y destaca las diversas formas en que la firma sigue cumpliendo su visión de ser una plataforma global de pagos dirigida por la tecnología y que da prioridad a las personas.

«El buen gobierno corporativo, los sólidos procedimientos de seguridad de la información, el bienestar de los miembros del equipo, las contribuciones positivas a la comunidad y la gestión medioambiental han sido piedras angulares de nuestra cultura desde nuestros inicios hace más de 20 años», declaró Philip Fayer CEO de Nuvei. «Seguimos comprometidos con un viaje ESG que se basa en la mejora continua de nuestra transparencia, responsabilidad y resultados».

Una selección de los logros ESG de Nuvei en 2023 detallados en el informe incluyen:

  • Integración de los resultados de la Evaluación de Materialidad ASG: Nuvei trabajó para incorporar los resultados de la Evaluación de Materialidad ESG inaugural y alinear las prioridades ESG de la Compañía con la estrategia a largo plazo.
  • Política ESG: La compañía estableció una Política ESG formal que resume sus compromisos e iniciativas de sostenibilidad.
  • Encuesta sobre el compromiso de los miembros del equipo: Nuvei completó y empezó a aplicar los resultados de su primera encuesta sobre el compromiso de los miembros del equipo en toda la empresa. A través de este proceso y de las opiniones de los miembros del equipo, la empresa estableció nuevos recursos e iniciativas de compromiso para los miembros del equipo.
  • Grupo de Recursos de los Miembros del Equipo: La empresa creó un Grupo de Recursos para Miembros del Equipo formal, OneNuvei, y sus tres subgrupos: DE&I, Bienestar Integral de la Persona y Colaboración Global.
  • Compromiso con la Igualdad de Género: La firma se esfuerza continuamente por capacitar a los miembros de su equipo y lograr la igualdad independientemente del género. Nuvei se enorgullece de haber alcanzado un objetivo establecido por la Política de Diversidad del Consejo de Administración de la Empresa para que las mujeres representen al menos el 30% del Consejo a finales del año fiscal 2023.
  • Evaluación de las emisiones de GEI: Nuvei siguió evaluando los resultados de su Inventario formal de Gases de Efecto Invernadero («GEI») para comprender mejor su impacto medioambiental e identificar dónde puede la empresa marcar la mayor diferencia.

Los datos de este informe se han alineado con las Normas de Contabilidad de la Sostenibilidad (SASB) Normas de Tecnología y Comunicaciones para la Industria del Software y los Servicios Informáticos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODSNU).