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martes, diciembre 23, 2025
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Zoho Corporation utilizará NVIDIA NeMo para desarrollar LLMs

A través de este convenio, Zoho desarrollará Modelos de Lenguaje Extenso (LLMs) con las herramientas de NVIDIA, los cuales permitan tomar decisiones corporativas, se ajusten a la realidad de cada negocio y protejan la privacidad de las organizaciones. Mas de 700.000 clientes de Zoho y ManageEngine se verán beneficiados.

Zoho Corporation, empresa global de tecnología, anunció hoy que aprovechará la plataforma de computación acelerada por IA de NVIDIA, que incluye NVIDIA NeMo, parte del software NVIDIA AI Enterprise, para construir y desplegar sus Modelos de Lenguaje Extenso (LLM, por su sigla en inglés) en sus aplicaciones SaaS. Una vez que los LLMs estén construidos y desplegados, estarán disponibles para los más de 700,000 clientes de Zoho Corporation en todo el mundo a través de ManageEngine y Zoho.

En el último año, la compañía ha invertido más de 10 millones de dólares en la tecnología y GPUs de IA de NVIDIA, y planea invertir 10 millones adicionales en el próximo año. El anuncio se hizo durante el NVIDIA AI Summit en Mumbai (India).

Ramprakash Ramamoorthy, Director de IA en Zoho Corporation, comentó: «Muchos de los LLMs en el mercado hoy en día están diseñados para uso por parte de los consumidores, por lo que ofrecen un valor limitado a las empresas. En Zoho, nuestra misión es desarrollar LLMs específicamente diseñados para una amplia gama de casos empresariales. Al ser propietarios de toda nuestra pila tecnológica, con productos que abarcan varias funciones empresariales, podemos integrar el elemento esencial que hace que la IA sea verdaderamente efectiva: el contexto».

Zoho prioriza la privacidad del usuario desde el principio para crear modelos que cumplan con fuertes normativas desde su concepción, en lugar de adaptarlos posteriormente. Su objetivo es ayudar a las empresas a obtener un retorno de la inversión de manera rápida y efectiva, aprovechando toda la pila de software de IA de NVIDIA y la computación acelerada para aumentar el rendimiento y reducir la latencia.

Zoho ha estado desarrollando su propia tecnología de IA por más de una década, añadiéndola de manera contextual a su amplio portafolio de más de 100 productos en sus divisiones ManageEngine y Zoho. Su enfoque hacia la IA es multimodal, orientado a obtener inteligencia contextual que pueda ayudar a los usuarios a tomar decisiones empresariales.

La compañía ya construye modelos de lenguajes estrechos, pequeños y medianos, que son distintos de los LLMs. Esto proporciona opciones para utilizar modelos de diferentes tamaños a fin de ofrecer mejores resultados en una variedad de casos. Al usar múltiples modelos, las empresas que no tienen gran cantidad de datos también se benefician de la IA. La privacidad es un principio fundamental en la estrategia de IA de Zoho, y sus modelos LLM no se entrenarán con datos de los clientes.

«La capacidad de elegir entre una gama de tamaños de modelos de IA permite a las empresas adaptar sus soluciones de IA de manera precisa a sus necesidades, equilibrando el rendimiento con la rentabilidad», dijo Vishal Dhupar, Director General de Asia Sur en NVIDIA. «Con el software de IA de NVIDIA y la plataforma de computación acelerada, Zoho está construyendo una amplia gama de modelos para ayudar a satisfacer las diversas necesidades de sus clientes empresariales».

A través de esta colaboración, Zoho acelerará sus LLMs en la plataforma de computación acelerada de NVIDIA con las GPUs Hopper de NVIDIA, utilizando la plataforma integral NVIDIA NeMo para desarrollar IA generativa personalizada, incluidos LLMs, IA multimodal, visión e IA de voz. Además, Zoho está probando NVIDIA TensorRT-LLM para optimizar sus LLMs para el despliegue, y ya ha visto un aumento del 60% en el rendimiento y una reducción del 35% en la latencia en comparación con un marco de código abierto utilizado anteriormente. La compañía también está acelerando otras cargas de trabajo, como la conversión de voz a texto, en la infraestructura de computación acelerada de NVIDIA.

Chubb Seguros y Sof.ia consolidan su alianza para promover la inclusión financiera y protección en Perú

La unión entre la aseguradora y la startup  busca acercar la protección y la educación financiera a los peruanos.

Chubb, la compañía mundial líder en seguros, y Sof.ia, grupo empresarial peruano especializado en soluciones tecnológicas y educación financiera, consolidaron su alianza, vigente desde el año 2023, buscando ampliar el acceso a los seguros.

A través de Inspira Te ilumina, app diseñada por Sof.ia, la startup busca incluir a la población no bancarizada del país, ofreciéndole opciones de educación financiera, entre muchas otras cosas más. “Desde Chubb sabemos la importancia que tiene la educación financiera para cerrar la brecha de protección existente en Perú y en toda Latinoamérica. Buscamos continuar acercando los seguros a las personas y hacer más fácil su acceso para toda la población”, aseguró Karem Zawadzki, vicepresidente de Riesgos Humanos, Líneas Personales y Canal Masivo en Chubb Perú.

El primer producto disponible que fue cocreado entre ambas compañías es un seguro de vida con cobertura por fallecimiento, invalidez total y permanente por accidente, enfermedades graves y renta hospitalaria.

“Nuestra meta principal es apoyar a los más de 11 millones de peruanos que se encuentran en situación de subempleo y fuera del sistema bancario. Encontramos en Chubb un partner importante para acercar protección a las personas donde el seguro juega un rol fundamental al momento de manejar sus finanzas personales”,  aseguró Alfredo Ismael Nuñez, CEO de Sof.ia.

Mes de la Educación Financiera y el Ahorro

Un reciente estudio de Chubb reveló que el 80% de los peruanos considera a los seguros como una inversión vs un gasto, sin embargo, más de la mitad de la población no tiene contratado ninguna protección. “Seguimos teniendo un importante camino que recorrer en términos de educación financiera y cultura de seguros en nuestro país. Poder acercar los seguros a las personas y estar ahí cuando ellos más lo necesiten es algo que nos interesa mucho”, agregó Zawadzki.

En el marco de la reflexión por el mes de la Educación Financiera, Karem Zawadzki y Manuel Alcázar,  Socio y Board Member de Sof.ia lideraron un conversatorio enfocado en estrategias para mejorar la salud financiera de los peruanos y la relación con los seguros.

 

 

Gambling: cuatro beneficios de los payouts instantáneos

La implementación de pagos inmediatos mejora la experiencia del usuario y optimiza la gestión financiera de los operadores de este sector.

La industria del gambling ha experimentado una rápida transformación en los últimos años, impulsada por avances tecnológicos que han mejorado la experiencia del usuario. Entre estas innovaciones, los payouts instantáneos se han convertido en un factor diferenciador clave, ofreciendo ventajas tanto para los jugadores como para los operadores.

Esta solución no solo mejora la UX (user experience), sino que también optimiza las operaciones internas al reducir significativamente los tiempos de procesamiento y minimizar errores. La adopción de desembolsos inmediatos, como los que ofrece ProntoPaga, se está convirtiendo en una práctica estándar que impulsa tanto la fidelización de los apostadores como el crecimiento sostenido de las plataformas.

En ese sentido, ProntoPaga, empresa especializada en servicios de recaudación y dispersión de pagos con presencia en todo Latinoamérica, comparte cuatro beneficios de los payouts instantáneos:

  • Fidelización: esta solución permite a los jugadores recibir sus ganancias de manera rápida y segura, lo que genera una experiencia de gratificación inmediata. Este aspecto es crucial para fomentar la confianza y la lealtad hacia las plataformas de gambling, incrementando la participación y retención de usuarios.
  •  Gestión: la integración de pagos inmediatos también mejora la eficiencia en la gestión financiera de los operadores. Al permitir liquidaciones rápidas y acceso en tiempo real a balances y transacciones, pueden optimizar sus recursos y reducir costos operativos, contribuyendo a una gestión financiera más eficiente y controlada. 
  • Confianza: el mercado ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, y las plataformas de apuestas que ofrecen esta solución se han destacado como líderes. Los operadores que han adoptado esta tecnología han visto un aumento en la confianza y satisfacción de sus usuarios, consolidando su reputación en la industria. 
  • Seguridad: la seguridad es una prioridad en la industria y los desembolsos al instante no son la excepción. A través de certificaciones internacionales como PCI DSS y la ISO 27001, se garantizan los más altos estándares de protección de datos y prevención de fraudes.

«Los payouts instantáneos no solo ofrecen rapidez y conveniencia a los jugadores, sino que también proporcionan a los operadores una herramienta clave para diferenciarse en un mercado altamente competitivo. Esta solución optimiza la gestión financiera y eleva los estándares de servicio en la industria,» señaló Sebastián Salazar, CEO de ProntoPaga.

Con la creciente demanda por mayor agilidad y seguridad en las plataformas de gambling, los payouts instantáneos se perfilan como una solución indispensable para los sitios de apuestas que buscan mantenerse competitivos. Al mejorar la experiencia del usuario y optimizar la eficiencia operativa, esta tecnología no solo fortalece la relación entre el jugador y la plataforma, sino que también impulsa un crecimiento más sostenible y rentable para los negocios.

Sector Manufactura No Primaria creció 3,3% en agosto

La producción de bienes de consumo masivo subió 9,1%.

El sector manufactura no primaria aumentó 3,3 por ciento interanual en agosto. Con ello, se acumuló un crecimiento de 1,1 por ciento en el periodo enero a agosto de 2024.

El crecimiento mensual se explica principalmente por el avance de los rubros de consumo masivo, de los orientados al mercado externo y de los insumos.

En agosto, la producción de bienes de consumo masivo subió 9,1 por ciento, con lo que acumula un dinamismo de 5,6 por ciento de enero a agosto. En el mes, aumentó la producción principalmente de muebles y manufacturas diversas; así como de prendas de vestir, productos lácteos y bebidas alcohólicas.

La producción de bienes orientados al mercado externo creció 7,2 por ciento en agosto y 2,9 por ciento en lo que va del año. El resultado del mes reflejó la mayor fabricación de prendas de vestir e hilados y tejidos.

En tanto, la producción de insumos aumentó 4 por ciento en agosto y 0,4 por ciento entre enero y agosto. En dicho mes, las mayores contribuciones al crecimiento se registraron en madera procesada y plásticos.

De otro lado, los bienes orientados a la inversión disminuyeron 7,7 por ciento en agosto y acumularon una caída de 6 por ciento en lo que va del año.

Ventas de Ferreycorp superan los S/ 5,600 millones y utilidad crece 33% a setiembre

La minería de tajo abierto y subterránea, que representaron el 57% de las ventas totales.

Ventas incrementales. Ferreycorp y sus empresas alcanzaron ventas de S/ 5,614 millones entre enero y septiembre de 2024, lo que representó un incremento del 12% respecto del mismo periodo de 2023. Entre los factores que impulsaron el crecimiento, destacaron las líneas de máquinas Caterpillar para diversos sectores productivos, así como repuestos y servicios, con alzas de 21.0% y 13.8%, respectivamente.

Esta última línea, que comprende el servicio posventa y la provisión de repuestos de Caterpillar y marcas aliadas, alcanzó niveles récord de S/ 3,198 millones durante los primeros nueve meses del año, lo que refleja la demanda de diversos sectores económicos por mantener sus flotas en plena operatividad, y la valoración del soporte de alto nivel que brindan las empresas de Ferreycorp.

En este periodo, la corporación líder en bienes de capital y servicios relacionados logró una utilidad neta de S/ 389 millones, superior en 33% a la obtenida en el mismo intervalo del año anterior. Si se excluye el efecto cambiario, la utilidad neta muestra un crecimiento del 21%.

Por su parte, el EBITDA acumulado llegó a S/ 848 millones, mayor en 25% respecto del mismo periodo del año anterior. Al excluir el efecto cambiario en la utilidad bruta, el EBITDA crece igualmente un 15%. El margen EBITDA acumulado alcanzó el 15.1%, superior al 13.6% registrado en el mismo periodo de 2023, y 15.0% frente a 14.7% al excluir el efecto del tipo de cambio.

Entre enero y septiembre de 2024, destacó el importante aporte de la minería de tajo abierto y subterránea, que representaron el 57% de las ventas totales; y el de la construcción, que aportó más de 23%, debido a la venta a clientes que están llevando a cabo obras en diferentes regiones del país.

Cabe resaltar que las ventas de la marca Caterpillar, representada por la corporación a través de distribuidores exclusivos en Perú, Guatemala, El Salvador y Belice, muestran una participación del 76.2% en los ingresos totales. Esto comprende la venta y el alquiler de máquinas y motores, así como la provisión de repuestos y servicios de esta marca.

Summa Gold Corporation obtiene por cuarto año consecutivo la Certificación Great Place To Work

La compañía trabaja constantemente en medir la efectividad de sus políticas, lo que impulsa la confianza y la satisfacción de los empleados.

Por cuarto año consecutivo, Summa Gold Corporation ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, obteniendo la certificación Great Place to Work para el período de septiembre 2024 a septiembre 2025. Este prestigioso reconocimiento destaca los altos niveles de confianza, respeto y satisfacción que experimentan los colaboradores al formar parte de la empresa minera líder en la región.

“Recibir nuevamente la certificación de Great Place to Work refleja nuestro compromiso de promover la seguridad, el desarrollo y el crecimiento de nuestros talentos. Este premio demuestra que, como equipo,priorizamos el bienestar de nuestros trabajadores”, señala Enrique Chávez, gerente de Gestión Humana.

El certificado obtenido por Summa Gold evidencia su firme compromiso con la creación de un entorno laboral óptimo y una cultura organizacional que valora las percepciones, opiniones y referencias de su personal hacia sus líderes. La compañía trabaja constantemente en medir la efectividad de sus políticas, lo que impulsa la confianza y la satisfacción de los empleados, factores clave para el éxito de la organización.

Jaime Polar, gerente general de Summa Gold, resaltó la importancia de este logro y su impacto positivo en el equipo, reafirmando el compromiso de la firma con la inclusión. “Es esencial ofrecer una propuesta laboral que satisfaga las expectativas en todos los niveles de la organización. Nos enorgullece haber seguido un camino correcto desde el inicio de nuestras operaciones en 2019, y seguiremos por esta senda para mantener la excelencia en nuestras operaciones”, afirmó.

La certificación Great Place to Work reconoce a las empresas que brindan un entorno laboral excepcional, mejorando su reputación frente a empleados potenciales, clientes e inversionistas. Las métricas de GPTW se basan en las percepciones tanto de líderes como de empleados, donde la transparencia, capacidad e integridad son fundamentales para inspirar a otros profesionales.