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Johnson Controls anuncia el lanzamiento de su sistema de administración de eventos y control de acceso C•CURE 9000 v 3.0

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Revista Economía
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Esta nueva versión cuenta con soporte a los programas de socios conectados de Software House y al de protección cibernética para reducir el riesgo de vulnerabilidades.   

(MILWAUKEE, 1 de julio de 2022) – Johnson Controls, el líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, luego de su exitosa participación en Expo Seguridad 2022, donde mostró sus más recientes tecnologías en materia de videovigilancia, controles de acceso y detección de intrusos, está anunciando el lanzamiento de su innovador sistema de administración de eventos y control de acceso C•CURE 9000 v3.0.

“C•CURE 9000 es uno de los sistemas de gestión de seguridad más potentes del mercado, brinda protección y seguridad 24/7 para personas, edificios y activos”, afirma Luis Delcampo, LATAM Product Marketing Manager – Control de Acceso de Johnson Controls.  “Proporciona un manejo estándar para la autorización de acceso físico en todos sus edificios, independientemente de su antigüedad, diseño o su ubicación y puede ser gestionado desde su estación de trabajo, portátil o dispositivo móvil”.

Entre las características más destacadas de C•CURE 9000 se encuentran:

  • Compatibilidad con OSDP para las comunicaciones entre lectores y controladores de la serie iSTAR Ultra.
  • Admite hasta 5.000 lectores por servidor individual y 60 servidores de aplicaciones satélite para sistemas Enterprise.
  • El sistema Enterprise permanece operativo durante todo el proceso de actualización con soporte de software multi-versió
  • Su capacidad de acceso a CCURE 9000 desde cualquier navegador de Internet con C•CURE Web.
  • Es posible administrar y supervisar CCURE 9000 desde su dispositivo móvil con C•CUREGo.
  • Posee también plantillas de visualización de aplicaciones y video, mediante las cuales es posible elegir una opción de una lista de plantillas de monitoreo preconfiguradas o crear plantillas personalizadas para usuarios de control de acceso, de video o unificados.
  • Ofrece Videovigilancia nativa, que permite gestionar su operación de seguridad de forma optimizada e integral desde una única plataforma intuitiva.
  • Soporte integrado para VideoEdge y Exacq que permite aprovechar los metadatos de aprendizaje profundo de Illustra AI, utiliza las cámaras para monitoreo en tiempo real y aplica flujos de trabajo para respuesta forense.
  • La función Swipe and Show (presentar y verificar), incluye un nuevo botón para que los usuarios visualicen video asociado a las lecturas de credenciales de ingreso.
  • La Vista de Seguridad, ofrece un panel de observación consolidado y acciones rápidas con un solo clic.

Las interfaces nativas combinadas con el Programa de Socios Conectados de C•CURE 9000 ofrecen integraciones con más de 300 soluciones empresariales y de seguridad de terceros, lo que proporciona diferentes niveles de protección de seguridad interactivos desde el perímetro hasta el centro.

“C•CURE 9000 sigue ofreciendo la mayor vida operativa para su hardware a la vez que evoluciona para incluir las funciones de seguridad más actuales y avanzadas disponibles en el mercado” destacó Delcampo para finalizar.

Para obtener más información acerca del sistema de administración de eventos y control de acceso C-CURE 9000 v 3.0, visite https://www.swhouse.com/

SNI: Exportaciones industriales alcanzaron su mejor primer cuatrimestre, pero hay sectores que aún no recuperan cifras de años anteriores

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  • Gran avance de las exportaciones en este primer cuatrimestre fue impulsado por rubros como minerales no metálicos, metalmecánica y textil-confecciones.
  • Pese a crecimiento de algunos sectores, la industria textil-confecciones permanece 12,2% debajo de su valor máximo histórico 

Las exportaciones industriales alcanzaron en los cuatro primeros meses del 2022 los US$ 3 178 millones, marcando un referente histórico respecto a similar periodo de años anteriores: un incremento de 26,7% respecto a similar periodo del 2021 y un 32,3% por encima de lo alcanzado diez años atrás, indicó el Instituto de Estudios Económicos y Sociales (IEES) de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI).

“Este hito histórico de las exportaciones industriales, que por primera vez superan los tres mil millones de dólares en un primer cuatrimestre, estuvo impulsado por el dinamismo de rubros como minerales no metálicos, metalmecánica, textiles y confecciones, químicos y sidero-metalúrgico, y joyería”, refirió el presidente de la SNI, Ing. Jesús Salazar Nishi.

Respecto al valor de las exportaciones, destacaron los envíos de químicos (US$ 720 millones), sidero-metalúrgicos y joyería (US$ 637 millones), pesqueros (US$ 614 millones), minerales no metálicos (US$ 267 millones) y metalmecánico (US$ 202 millones) que alcanzaron valores FOB sin precedentes.

Crecen envíos de sectores Textil y confecciones y los de Maderas y papeles, pero no superan años anteriores

El Ing. Jesús Salazar Nishi resaltó la recuperación de las ventas al exterior del sector textil y confecciones, que alcanzaron los US$ 585 millones en el primer cuatrimestre del 2022, un incremento del 30,8% respecto a similar periodo del año anterior. “Sin embargo, estas cifras aún permanecen 12,2% por debajo del valor exportado en el primer cuatrimestre del 2012, año donde las ventas al exterior de este sector alcanzaron un pico histórico”, reveló.

Asimismo, las exportaciones de maderas y papeles ascendieron a US$ 108 millones en el primer cuatrimestre del año y registraron un crecimiento de 22,3% en comparación a similar periodo del 2021; sin embargo, aún se mantienen 22,3% por debajo de las ventas registradas en el mismo periodo del 2014 (US$ 139 millones).

Dinamismo de sectores minerales no metálicos y metalmecánico

El IEES detalló que las mayores ventas al exterior de minerales no metálicos, sector que representa el 8,4% de las exportaciones industriales, estuvieron sustentadas en el incremento de las exportaciones de productos como fosfatos de calcio naturales (+32,7%), antracitas (+71,8%), vidrio de seguridad contrachapado (+186,9%), cementos sin pulverizar (+57,8%) y cemento portland (+49,9%).

A su vez, el alza de las ventas al exterior del sector metalmecánica, actividad que participa con el 6,3% de las ventas, estuvo influenciado por las mayores ventas de maquinarias y equipo de ingeniería civil, y partes (+74,0%), maquinarias y equipo industriales, y sus partes (+28,6%), vehículos de carretera (+17,0%), maquinarias y equipo generadores de fuerza (+15,2%) y enseres domésticos de metales comunes (+81,9%), entre otros.

Respecto al sector textil, que representa el 18,4% de las exportaciones, el incremento estuvo sustentando en las mayores exportaciones de polos de algodón y camisetas, de punto (+31,3%), camisas de punto para hombres o niños (59,8%), pelo fino cardado o peinado de alpaca (+35,7%), las demás prendas de vestir de punto de algodón (+7,9%) y los demás tejidos de punto de algodón teñidos (+48,3%), entre los principales.

Países de destino

El presidente de la SNI resaltó que en estos cuatro primeros meses del año, las exportaciones industriales estuvieron dirigidas a más de 130 países de destino, resaltando los envíos hacia Estados Unidos, Chile, Colombia, Ecuador y Bolivia, los cuales participaron con el 25,5%; 8,9%; 7,4%; 6,5% y 5,1% del total de las ventas, respectivamente.

Seguridad a bordo: ¿Qué debemos tomar en cuenta al elegir una SUV?

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Siempre buscamos realizar compras inteligentes en nuestro día a día, sobre todo cuando queremos invertir en un bien a largo plazo como un vehículo. Las SUV se han posicionado como vehículos prácticos, cómodos, de buen tamaño, con tecnología de vanguardia, diseño y sobre todo a un precio accesible. Pero la pregunta que surge es, ¿qué debemos tomar en cuenta al momento de decidirnos comprar un SUV? Son varias las respuestas que podríamos dar, por lo que hemos preparado una guía práctica para que tomes la mejor decisión.

Seguridad activa

En términos simples, los sistemas de seguridad activa contribuyen a un mejor y más seguro funcionamiento del vehículo, reduciendo al máximo los riesgos. Es decir que su rol es preventivo. Entre los elementos de seguridad activa más conocidos se encuentran:

  • Frenos ABS: reducen la distancia de frenado manteniendo la capacidad de cambiar de dirección para evadir obstáculos, ya que no bloquean las ruedas.
  • Programa Electrónico de Estabilidad (ESP): asociado a los frenos ABS, mejora la estabilidad de la dirección que lleva el auto al controlar automáticamente el frenado de cada rueda del eje, para corregir la trayectoria del vehículo.
  • Detector de Punto Ciego (BSD): un equipamiento compuesto por una serie de sensores para alertar al conductor ya sea a través de señales o alarmas, de una posible colisión con otro vehículo al cambiar de carril.
  • Alerta de Cambio de Carril (LDW): está alerta usa sensores y cámaras para avisar al conductor si se está saliendo de su carril sin darse cuenta, para evitar posibles accidentes.
  • Alerta de Tráfico Cruzado (RCTA): este sistema ayuda al conductor cuando está retrocediendo, por ejemplo, al salir de un estacionamiento, alertando de posibles vehículos que se puedan cruzar en su trayectoria.

Seguridad pasiva

El concepto de seguridad pasiva engloba todos los sistemas adoptados para proteger a los ocupantes de vehículos contra lesiones, o para reducir las consecuencias una vez producido una emergencia, como lo son los cinturones de seguridad, los airbags, el chasis y carrocerías, como también los cristales. Estos últimos, están preparados para que, en caso de una contingencia no salten astillas que puedan dañar a los pasajeros del vehículo. Las ventanillas laterales son más débiles y se pueden romper.

Actualmente en el mercado peruano existen una gran variedad de modelos que ofrecen estas características y sin tener que sacrificar precio o calidad. Por ejemplo, el MG ZX cuenta con hasta 6 airbags y con carrocería de acero con deformación programada, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. Además de frenos ABS.

Por otro lado, está también el MG ZX Plus que es sinónimo de seguridad, ya que incorpora de serie ABS, EBD en todas sus versiones, además de control de presión de neumáticos para manejar con tranquilidad.  Finalmente, el MG HS Trophy que trae consigo la tecnología de sistema de seguridad activa MG PILOT que incluye: sistema de Asistencia al Cambio de Carril (LDW), sistema de Alerta al Tráfico Cruzado (RCTA) y sistema de Detección de Punto Ciego (BSD). A nivel de innovación y performance, cuenta con cuatro modos de conducción; ECO, NORMAL, SPORT y SUPER SPORT.

“Como marca nos hemos esforzado para incluir en todos nuestras SUV tanto seguridad activa, como seguridad pasiva, para que manejar un MG sea sinónimo de seguridad. Es por eso que le hemos dado importancia y las incluimos en todos nuestros modelos”, mencionó Jonathan Lozano –Gerente Comercial y de Producto de MG Perú.

Mercer: Lima mantiene su nivel de costo de vida en el ranking de ciudades más costosas para vivir y trabajar

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  • De acuerdo a los datos del estudio, Costo de Vida 2022, elaborado por Mercer, las empresas podrán diseñar paquetes de compensación eficientes y transparentes para sus colaboradores internacionales.

Mercer, consultora líder a nivel mundial, perteneciente al grupo Marsh McLennan (NYSE: MMC), da a conocer los últimos resultados de su Ranking de Ciudades según su Costo de Vida 2022, una investigación en la que participan ejecutivos y colaboradores expatriados de compañías de todo el mundo, el cual es tomado en cuenta por las empresas multinacionales como insumo para definir las estrategias de compensación y movilidad para sus empleados internacionales.

El ranking de este año incluye 227 ciudades de los cinco continentes y mide el costo comparativo de más de 200 artículos o variables en cada ubicación como: alimentos, elementos de cuidado personal, electrodomésticos, restaurantes, ropa, transporte, etc. Igualmente, incluye valores relacionados con los costos de arrendamiento, valor de combustible, entre otros.

En los 10 primeros lugares del ranking, se encuentran 4 ciudades de Asia, 5 europeas y una de Norteamérica. El listado es encabezado por Hong Kong, ciudad que se consolida como la más costosa del mundo para los trabajadores extranjeros. Los siguientes lugares tienen un común denominador, al ser ciudades localizadas en Suiza: Zurich, Ginebra, Basilea y Berna, cierran el top 5.

A estas le siguen Tel Aviv en Israel y Nueva York, la única ciudad del continente americano ubicada en las posiciones más relevantes del listado. El top 10, es completado por Singapur, Tokio y Pekín, metrópolis que se consolidan como referentes empresariales y en las que hacen presencia muchos ejecutivos extranjeros.

Los resultados de este análisis son una fuente de información relevante para gobiernos y empresas, al ser elementos que pueden ser incluidos en su propuesta de valor, con la cual se busca garantizar a los trabajadores foráneos puedan mantener su calidad de vida sin importar el lugar en donde se encuentren. Asimismo, permite establecer unos criterios con los cuales se puede fortalecer la estrategia de atracción y retención de talentos de las multinacionales.

Según el estudio de Mercer, Lima ocupa el puesto 172 en el ranking global.  “Lima mantiene su nivel de costo de vida en el ranking, debido al incremento más acelerado en USA, Europa & Asia producto de la inflación y la guerra con Ucrania que influyen directamente en el poder adquisitivo de los empleados expatriados lo que obliga a las empresas a reevaluar la manera de gestionar su fuerza laboral en el actual contexto”, explica Gabriel Regalado, Country Manager Mercer Perú & Commercial Leader Mercer Andica.

De acuerdo al experto, Lima todavía no muestra los efectos inflacionarios y los efectos generados por la guerra entre Rusia y Ucrania. Sin embargo, durante la investigación se encontró que el aumento de los costos de energía, gasolina, artículos personales y comida son las categorías que aumentan más aceleradamente el costo de vida para expatriados en la ciudad capital. “El costo de vida de una ciudad influye en su atractivo como destino en la movilidad internacional del talento, lo cual implica que las empresas deban proteger el valor adquisitivo de sus empleados cuando son transferidos al extranjero”, señala Regalado.

LIMA HOME: Un nuevo concepto para encontrar tu hogar ideal

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  • Este sábado se realizará feria, donde se presentarán 35 proyectos

Adquirir un departamento es el sueño de muchas familias. Sin embargo, puede ser una tarea engorrosa encontrar la propiedad ideal que se ajuste a tus necesidades y estilo de vida.

Por ello, la Asociación de Empresas Inmobiliarias del Perú (ASEI) presenta Lima Home, la primera plataforma inmobiliaria boutique, que tiene como objetivo brindar una experiencia única en la adquisición de una propiedad que cumpla con los estándares en diseño y finos acabados.

Lima Home es la mejor opción para la búsqueda de departamentos en las mejores zonas de los distritos de Lima Top como Miraflores, Barranco, San Isidro, La Molina, Surco y San Borja, y desarrollará ferias inmobiliarias boutique en las que brindará atención personalizada a los asistentes, ya que se ofrecerá acceso a no más de 100 personas por hora. También se facilitará la interacción cercana y dinámica entre el público y los desarrolladores inmobiliarios.

La primera feria se llevará a cabo este sábado 2 de julio en el Country Club Lima Hotel de San Isidro y participarán 15 inmobiliarias entre ellas Actual, Aurora, Binda, CCAA17, Danfra, Desarrolladora, Mirano, Illusione, Jopesa, Libre, Praga, Qolono, RB Arquitectos, Tale y Terras, quienes presentarán 35 proyectos exclusivos ubicados en Miraflores.

Los especialistas de Lima Home consideran que entre los elementos que se priorizan al momento de buscar una propiedad están la ubicación, distribución, el precio, los acabados y el equipamiento. Los futuros propietarios también requieren que el proyecto cuente con estacionamiento para visitas, terrazas o espacios para reuniones sociales y gimnasio en el área común.

Para ser parte de la primera edición de Lima Home, los interesados deben registrarse en https://limahome.pe/.

Consideran un ecocidio ambiental derrame de zinc en el río Chillón

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  • Universidades tienen rol protagónico en la investigación en biorremediación

Un nuevo daño a la ecología ha provocado el accidente en el que se derramó 34 toneladas de zinc, provenientes de Alpamarca, Compañía Minera Chungar S.A.C. del grupo Volcán, en la cuenca alta del río Chillón ubicado en el sector Cullhuay, distrito de Huaros, en la provincia de Canta.

“Este hecho es un ecocidio ambiental en la cuenca alta del río Chillón, pero la OEFA, de acuerdo a las competencias, no supervisa a la empresa minera porque no hay obligaciones ambientales en su Instrumento de Gestión Ambiental (IGA) respecto a emergencias ambientales ocurridos por volcadura de vehículos fuera de la unidad fiscalizable. En este caso, la supervisión la ejerce actualmente la Fiscalía Especializada en Material Ambiental de Lima Norte, que debe dar respuesta a lo sucedido”, indicó Alberto Huiman, profesor de la carrera de Ingeniería en Gestión Ambiental de la Universidad ESAN.

Daño a las especies

Huiman, Dr. En Ciencias Ambientales, explicó que los metales se acumulan en los seres vivos y atraviesan la cadena trófica pudiendo llegar hasta la ingesta por seres humanos. Por ello, el derrame de zinc acontecido representa un gran riesgo para la salud de los seres vivos en general.

En ese sentido, el experto analizó los siguientes aspectos:

Toxicidad por zinc: Si bien el Zinc tiene importancia en la salud de los seres vivos, cuando este metal supera las concentraciones naturales, puede generar efectos tóxicos. En el caso del ser humano, considerando una vía de exposición por ingesta, puede causar dolor abdominal, náuseas, vómitos, aletargamiento, anemia, mareos, daño gastrointestinal, deficiencias del sistema inmunológico, déficit neuronal, incremento de los niveles de colesterol, arritmia cardiaca, entre otros efectos. Asimismo, afecta la fisiología y la supervivencia de plantas, microalgas, crustáceos, hongos, peces y demás seres vivos. El zinc es un metal bioacumulativo.

Gestión de derrames minero:  Se debe informar, en un lenguaje adecuado y de fácil comprensión, a la población del ámbito de influencia del impacto, sobre las acciones de supervisión realizadas y los resultados; así como el estado actual de la ejecución del plan de contingencia del responsable del derrame y de las medidas según las escalas de mitigación. Ante el riesgo de exposición de personas a metales pesados, la Dirección Regional de Salud (Diresa), debe disponer en forma inmediata, acciones de vigilancia sanitaria del agua de consumo humano, así como acciones de vigilancia epidemiológica de la población que se encuentran posiblemente expuestas a metales pesados. También disponer medidas de evacuación, dotación de agua para consumo humano con el objeto de reducir el riesgo de exposición y consecuente afectación a su salud, priorizando la atención a niñas, niños y personas adultos mayores. Y, en caso se identifique factores de riesgo, remitir un informe a los sectores y autoridades regionales competentes para las acciones de control, mitigación y remediación correspondientes. Además, resulta de suma importancia que la Administración Local del Agua (ALA), informe sobre las acciones de monitoreo y vigilancia de la calidad del agua del río afectado y los resultados de la evaluación en forma cualitativa y cuantitativa sobre las fuentes contaminantes que estarían afectando la calidad del agua superficial.

Asimismo, dijo que es importante que la ALA precise si se dictarán medidas correctivas y/o se iniciarán procedimientos administrativos sancionadores contra el responsable en relación con el derrame de relave reportado y sobre las acciones de coordinación realizadas con otras entidades a fin de velar por la protección del agua, que incluye la conservación y protección de sus fuentes, de los ecosistemas y de los bienes naturales asociados a esta.

Biorremediación como alternativa a la contaminación por metales pesados:

Para Mayra Arauco, directora de la carrera de Ingeniería en Gestión Ambiental de la Universidad ESAN, corresponde: mitigar, remediar o compensar el daño provocado. “Se han desarrollado técnicas especialmente para el tratamiento y remoción de este tipo de elementos contaminantes del medio acuático, las mismas pueden considerarse como convencionales refiriéndonos a las normalmente usadas para la remoción de metales pesados (filtración por membrana, intercambio iónico, adsorción, precipitación química, electrocoagulación, coagulación-floculación entre otros) y las no convencionales, las cuales hacen referencia a procesos innovadores para la remoción de metales pesados en aguas”, señaló.

Arauco agregó que la biorremediación, entendida como la aplicación de microorganismos, hongos, plantas o las enzimas derivadas de ellos para la restauración del ambiente, podría ocupar un lugar importante. Esta tecnología actúa a través de las intervenciones de la diversidad biológica para los propósitos de mitigación, y siempre que sea posible, la eliminación de los efectos nocivos causados por los contaminantes ambientales en un sitio dado.

A su turno, Huiman consideró que las universidades tienen un rol protagónico en estos casos, ya que la investigación en biorremediación debe hacerse de manera transdisciplinaria, es decir, coordinando las disciplinas hacia un objetivo común y tener en cuenta el potencial de las diferentes biotecnologías en cada caso particular.

Exportaciones peruanas habrían caído 14,86% en mayo por menor demanda de cobre por parte de china

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  • En dicho mes, los envíos de cobre registrarían caídas de 46,92% y 55,57% en volumen y valor exportado, respectivamente.

Conforme a las cifras preliminares del Instituto de Investigación y Desarrollo de Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Lima (Idexcam), durante el mes de mayo del presente año, las exportaciones habrían sumado US$ 4.015 millones, cifra que evidenciaría una caída de 14,86% respecto al mismo periodo del 2021. Con este resultado, se estaría registrando un tercer mes consecutivo con la balanza comercial en negativo.

En este mes, Estados Unidos figuran como el principal destino de las exportaciones peruanas, mercado que sumó US$ 598 millones en envíos, lo que evidenciaría un incremento de 19,08% en relación al mismo periodo del año anterior.

“No obstante, los envíos hacia China habrían disminuido 70,49% al sumar US$ 589 millones, resultado que se explicaría por la aplicación de la política de COVID Cero por parte del gobierno chino, cuyas cuarentenas tuvieron un efecto negativo sobre la demanda de productos importados debido a la paralización de las operaciones en las fábricas”, refirió el Idexcam.

Le siguió Japón, destino al cual se despacharon US$ 286 millones (+18,30%); India, US$ 258 millones (+306,34%); Canadá, US$ 218 millones (+11,26%); Chile, US$ 194 millones (+38,29%); Reino Unido, US$ 171 millones (+417,81%); Suiza, US$ 166 millones (+12,09%); Corea del Sur, US$ 157 millones (-17,01%); y Países Bajos, US$ 135 millones (+7,08%).

De los 10 países analizados, ocho mostraron variaciones positivas en relación a mayo del 2021, fueron son: Estados Unidos, Japón, India, Canadá, Chile, Reino Unido, Suiza, y Países Bajos.

PRODUCTOS EXPORTADOS

Por otro lado, entre las principales líneas de producto exportadas por el Perú, los minerales de cobre reportarían 350.887 toneladas por el valor de US$ 728 millones, cifras que han evidenciado caídas de 46,92% en cuanto a cantidad y 55,57% en cuanto a valor.

De igual manera tenemos a las barras de oro con 29 toneladas (-11,54%) por US$ 637 millones (+1,48%); paltas frescas, 103.579 toneladas (+9,71%) por US$ 176 millones (-5,06%); cátodos de cobre refinado, 15.676 toneladas (+47%) por US$ 151 millones (+37,24%); gas natural licuado, 363.837 toneladas por US$ 141 millones y demás gasolinas sin tetraetilo de plomo (nafta), 106.552 toneladas por US$ 97 millones.

Así también, los minerales de zinc y sus concentrados, 64.736 toneladas (-62,89%) por US$ 76 millones (-58,64%); residual 6, 78.915 toneladas (+16,10%) por US$ 62 millones (80,59%); estaño sin alear, 1.517 toneladas (50,97%) por US$ 59,4 millones (+83,22%) y combustibles para aviones (tipo queroseno), destinado a las empresas de aviación, 41.282 toneladas (+39,31%) por US$ 59,1 millones (+292,38%).

Cabe mencionar que entre las líneas de producto exportadas del macro sector tradicional figuran los minerales de cobre, cuyo desempeño ha caído, en parte por la menor demanda de China, y otros factores internacionales; las barras de oro, los cátodos de cobre refinado; el gas natural licuado; y las demás gasolinas sin tetraetilo de plomo (Nafta).

Mientras que, en el macro sector no tradicional destacarían las paltas frescas cuyos envíos totalizaron 103.579 toneladas (+9,71%) por US$ 176 millones (-5,06%); pota congelada, 17.591 toneladas (-35,55%) por US$ 35 millones (-13,86%) y espárragos frescos, 11.375 toneladas (+3,35%) por US$ 27 millones (+1,35%).

Igualmente, figuran el alambre de cobre refinado, 2.383 toneladas (+29,76%) por US$ 24 millones (+26,98%); y preparaciones utilizadas para la alimentación de los animales, 23.123 toneladas (+31,01%) por US$ 23 millones (+43,53%).

Bienestar financiero: ¿Qué es y por qué es importante fomentarlo en la empresa?

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El bienestar financiero es un estado económico positivo que brinda seguridad y libertad a las personas para que puedan disfrutar de la vida. Existen diversos factores que influyen en ello, como los ingresos económicos, el buen manejo y organización de los gastos para mantener cuentas saneadas, acceder a una estabilidad monetaria, entre otros.

De acuerdo a cifras del Instituto de Investigación para el Desarrollo (IRD), el 70% de hogares peruanos apenas puede equilibrar sus ingresos con sus gastos, es decir, son víctimas del estrés financiero; y un 34.3% afirma que el nivel de vida de su hogar desmejoró en comparación al año pasado.

Ante esta realidad, Analía Ferrero, Gerente de Marketing, Producto y Merchants de Sodexo Beneficios e Incentivos comenta que “para mejorar el bienestar financiero de los colaboradores no solo debería tomarse en cuenta el salario, sino también la implementación de beneficios y herramientas que facilitan el ahorro y la optimización del salario neto. Esto puede conseguirse con la retribución flexible, brindando tarjetas de alimentos e incentivos, beneficios sociales como seguros de salud o con beneficios económicos como el “Financiamiento Sodexo”, una solución que hemos desarrollado con nuestro partner Akiba, Fintech mexicana de bienestar financiero digital, para ofrecer adelantos de sueldo y préstamos para que los colaboradores puedan mejorar su calidad de vida a través de la educación financiera”.

En paralelo, brindar estas facilidades también resulta positivo para la empresa. Por eso, Ferrero comparte tres ventajas de aplicar la empatía financiera en los equipos de trabajo.

¡Talento retenido!

Otorgar beneficios de bienestar financiero disminuye la rotación del personal hasta en un 53%, según Akiba. Este tipo de prestaciones son elementos decisivos al momento que un colaborador piensa en aceptar ofertas laborales en otra empresa. Además, también reduce costos de abrir nuevos procesos de selección, que en promedio pueden alcanzar los 1 500 soles por persona, según INEI.

Aumenta la productividad

Estudios de Akiba también muestran que, al ofrecer bienestar y estabilidad al talento humano, la productividad de los colaboradores se incrementa en un 67%. Quienes tienen problemas económicos, tienden a sentir menos control sobre su trayectoria profesional y personal, lo que genera incertidumbre y desmotivación. Según un estudio de MetLife, más de un tercio se desconcentra en el trabajo debido a sus preocupaciones financieras. Así mismo, estudios del BID han mostrado que el estrés financiero puede causar efectos negativos sobre la salud física y psicológica.

Adiós al absentismo

Cuando el personal se ausenta por motivos evitables, supone un coste para los empleadores. El mismo estudio de la fintech mexicana de bienestar financiero, da a conocer que, al aportar a la estabilidad económica del talento humano y mejorando su calidad de vida, aumentará su satisfacción y , lo que se traduce en una reducción de hasta un 31% de absentismo laboral.

Merco Talento 2022: Kimberly-Clark logra el puesto #1 en la categoría sector aseo, cosmética y perfumería

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Por noveno año consecutivo, el prestigioso ranking internacional que da a conocer a las compañías líderes en atraer y retener talento, Merco Talento 2022, otorga el primer lugar a Kimberly-Clark en la categoría sector aseo, cosmética y perfumería. La firma de productos de higiene y cuidado familiar, también logra el puesto #10 en el ranking general, subiendo 4 puestos en comparación al año pasado, y se posiciona como una de las empresas con mejor reputación en el Perú, según el estudio.

En esta nueva edición del ranking Merco Talento, se evaluó más de 450 organizaciones locales y transnacionales, considerando los siguientes criterios: la formación y desarrollo profesional, buena retribución y beneficios, ambiente laboral, calidad de vida de los colaboradores (flexibilidad, teletrabajo, entre otros), comportamiento ético y responsable de la empresa como el cuidado del medioambiente y apoyo social.

“Estamos orgullosos de seguir liderando el ranking de nuestro sector, especialmente luego de los diversos retos que nos presentó la COVID-19 y la virtualización que nos impuso. A pesar de ello, hemos buscado mantener la cercanía con nuestro equipo para fomentar un ambiente laboral donde todos estén incluidos y motivados, sin dejar de lado su bienestar físico y emocional, y creemos que este ranking refleja nuestro compromiso” manifestó Nadia Abuid, Gerente de Recursos Humanos de Kimberly–Clark para Perú, Chile y Bolivia.

La ejecutiva también comentó sobre algunas iniciativas orientadas al crecimiento personal y profesional de los colaboradores que desarrolla la empresa, por ejemplo, el programa ‘She Can’, para promover y acompañar el desarrollo y networking de las mujeres de la región, ‘Formación ID Matters’, capacitaciones para concientizar sobre el tema y prácticas de inclusión, entre otros. Cabe destacar que este año, Kimberly-Clark busca incrementar la cantidad de mujeres en roles de liderazgo, con una meta del 50%. De esta manera, la empresa de las marcas líderes en su rubro como Huggies, Kotex, Suave y Plenitud, continúa consolidando su posición como una de las líderes en gestión de talento.

Siemens y NVIDIA harán posible el metaverso industrial

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  • Asociación para transformar la industria de la fabricación con experiencias inmersivas a lo largo del ciclo de vida, desde el diseño hasta la operación.
  • Las empresas conectarán las plataformas NVIDIA Omniverse y Siemens Xcelerator para crear digital twins de total fidelidad y conectar los sistemas de IA definidos por software desde el edge hasta el cloud.

Siemens, líder en automatización industrial y software, infraestructuras, tecnología de la construcción y transporte, y NVIDIA, pionera en gráficos acelerados e inteligencia artificial (IA), acaban de anunciar la ampliación de su colaboración para hacer posible el metaverso industrial y aumentar el uso de la tecnología de digital twins impulsada por la IA que ayudará a llevar la automatización industrial a un nuevo nivel.

Como primer paso de esta colaboración, las empresas planean conectar Siemens Xcelerator, la plataforma empresarial digital abierta, y NVIDIA Omniverse™, una plataforma de diseño y colaboración en 3D. Esto hará posible un metaverso industrial con modelos digitales basados en la física de Siemens y la IA en tiempo real de NVIDIA en el que las empresas tomarán decisiones más rápidamente y con mayor confianza.

La incorporación de Omniverse al ecosistema abierto de partners de Siemens Xcelerator acelerará el uso de digital twins que pueden aportar mejoras en la productividad y los procesos a lo largo del ciclo de vida de la producción y el producto. Las empresas de todos los tamaños podrán emplear digital twins con datos de rendimiento en tiempo real; crear soluciones innovadoras de IoT industrial; aprovechar los conocimientos procesables de la analítica en el edge o en el cloud; y abordar los desafíos de ingeniería del mañana haciendo más accesibles las simulaciones visualmente ricas e inmersivas.

«Los digital twins fotorrealistas y basados en la física integrados en el metaverso industrial ofrecen un enorme potencial para transformar nuestras economías e industrias al proporcionar un mundo virtual donde las personas pueden interactuar y colaborar para resolver problemas del mundo real. A través de esta asociación, haremos que el metaverso industrial sea una realidad para empresas de todos los tamaños», dijo Roland Busch, Presidente y Director General de Siemens AG. «Durante más de una década, nuestra tecnología de gemelo digital ha ayudado a los clientes de todos los sectores a impulsar su productividad y hoy ofrecemos el gemelo digital más completo de la industria. Cuando Siemens Xcelerator se conecte a Omniverse, habilitaremos un metaverso inmersivo en tiempo real que conectará el hardware y el software, desde el edge hasta el cloud con datos ricos del software y las soluciones de Siemens.»

«Siemens y NVIDIA comparten la visión común de que el metaverso industrial impulsará la transformación digital. Este es solo el primer paso en nuestro esfuerzo conjunto para hacer realidad esta visión para nuestros clientes y todas las partes de la industria manufacturera mundial», dijo Jensen Huang, fundador y CEO de NVIDIA. «La conexión con Siemens Xcelerator abrirá el ecosistema Omniverse y AI de NVIDIA a todo un nuevo mundo de automatización industrial que se construye utilizando las soluciones mecánicas, eléctricas, de software, IoT y edge de Siemens.»

Esta asociación reúne tecnologías y ecosistemas complementarios para hacer realidad el metaverso industrial. Siemens se encuentra en una posición única en las intersecciones del mundo real y digital, la tecnología de la información y la tecnología operativa. La plataforma Siemens Xcelerator conecta los dominios mecánicos, eléctricos y de software a través de los procesos de producto y producción y permite la convergencia de TI y OT.

NVIDIA Omniverse es un motor de mundo virtual a escala industrial, simulado físicamente y dotado de IA, que permite, por primera vez, crear digital twins de total fidelidad. NVIDIA AI, utilizada por más de 25.000 empresas de todo el mundo, es la plataforma de IA más popular del mundo y el motor de inteligencia de Omniverse en el cloud y de los sistemas autónomos en el edge. NVIDIA Omniverse y AI son motores de cálculo ideales para representar el gemelo digital integral de Siemens Xcelerator.

Merco Talento 2022: Kimberly-Clark logra el puesto #1 en la categoría sector aseo, cosmética y perfumería

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Por noveno año consecutivo, el prestigioso ranking internacional que da a conocer a las compañías líderes en atraer y retener talento, Merco Talento 2022, otorga el primer lugar a Kimberly-Clark en la categoría sector aseo, cosmética y perfumería. La firma de productos de higiene y cuidado familiar, también logra el puesto #10 en el ranking general, subiendo 4 puestos en comparación al año pasado, y se posiciona como una de las empresas con mejor reputación en el Perú, según el estudio.

En esta nueva edición del ranking Merco Talento, se evaluó más de 450 organizaciones locales y transnacionales, considerando los siguientes criterios: la formación y desarrollo profesional, buena retribución y beneficios, ambiente laboral, calidad de vida de los colaboradores (flexibilidad, teletrabajo, entre otros), comportamiento ético y responsable de la empresa como el cuidado del medioambiente y apoyo social.

“Estamos orgullosos de seguir liderando el ranking de nuestro sector, especialmente luego de los diversos retos que nos presentó la COVID-19 y la virtualización que nos impuso. A pesar de ello, hemos buscado mantener la cercanía con nuestro equipo para fomentar un ambiente laboral donde todos estén incluidos y motivados, sin dejar de lado su bienestar físico y emocional, y creemos que este ranking refleja nuestro compromiso” manifestó Nadia Abuid, Gerente de Recursos Humanos de Kimberly–Clark para Perú, Chile y Bolivia.

La ejecutiva también comentó sobre algunas iniciativas orientadas al crecimiento personal y profesional de los colaboradores que desarrolla la empresa, por ejemplo, el programa ‘She Can’, para promover y acompañar el desarrollo y networking de las mujeres de la región, ‘Formación ID Matters’, capacitaciones para concientizar sobre el tema y prácticas de inclusión, entre otros. Cabe destacar que este año, Kimberly-Clark busca incrementar la cantidad de mujeres en roles de liderazgo, con una meta del 50%. De esta manera, la empresa de las marcas líderes en su rubro como Huggies, Kotex, Suave y Plenitud, continúa consolidando su posición como una de las líderes en gestión de talento.

Beneficios y recomendaciones para convertir su hogar en un Smart Home

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  • Sistema de iluminación inteligente: una excelente alternativa para reinventar espacios, disfrutar del confort visual y crear diferentes ambientes dentro de casa.

El mercado peruano cuenta con una amplia gama de tecnología que puede convertir actividades rutinarias en una experiencia inmersiva y diferente. El objetivo principal es que no trabaje para su casa, sino que la casa trabaje para usted.

Para dar un primer paso hacia la tecnología interconectada, Signify, empresa líder en iluminación, nos presenta la gama de productos Philips Hue que cuentan con propiedades excepcionales para transformar el hogar.

Aquí le dejamos seis beneficios que disfrutará al utilizar esta tecnología:

  1. Conexión práctica sin necesidad de acudir al interruptor de luz

La iluminación inteligente se conecta a través de sistemas de conexión inalámbrica como Bluetooth y Zigbee permitiéndole controlar el encendido, apagado, sincronización, cambio de colores o la atenuación de las luces utilizando un teléfono celular, una tablet o incluso mediante asistentes de voz como Siri y Google Assistant.

Además, cuenta con un sensor de movimiento que enciende y apaga las luces automáticamente.

  1. Ahorro de energía

Este tipo de iluminación LED contribuye al cuidado del planeta debido a que sus componentes no contienen materiales contaminantes, consumen 90% menos de energía y duran lo mismo que 25 focos incandescentes, por lo tanto, se generan menos emisiones de CO2 en la atmósfera.[1]

  1. Confort visual

Tener una inadecuada intensidad y temperatura de luz puede afectar el confort visual. Nuestro cuerpo rige sus ciclos de acuerdo con la incidencia de luz, por eso es primordial regular adecuadamente la iluminación para lograr despertar llenos de energía, poder estar concentrados durante el día y luego ir cambiando poco a poco a una luz suave para poder dormir cómodamente.[2]

  1. Ambientación de espacios para cualquier ocasión

La mayoría de las personas cuentan con espacios en la casa que son multifuncionales, es decir, que son oficinas, sala de visitas, zonas de lectura, entre otros; todos estos ambientes pueden convertirse en diferentes escenarios según la intensidad y el color de luz que se utilice; se puede aumentar el brillo de la iluminación para tareas rigurosas o atenuarla para relajarse.

  1. Sincronización con películas, videojuegos e incluso música

La iluminación mejora la experiencia de entretenimiento. La aplicación Philips Hue Sync crea una combinación inteligente de colores, sincronizándolos, nos permite interactuar y sumergirnos al compás de lo que perciben nuestros sentidos mientras usamos videojuegos, vemos televisión u oímos música, todo de manera automática.

  1. Programación de rutinas y seguridad

Se puede programar el encendido y apagado de las luces sin necesidad de estar en el ambiente que deseamos iluminar. Así, en caso de querer simular que hay gente en el hogar, solo es necesario activarlo desde la aplicación y manejar las luces de manera remota.

Recomendaciones:

Para empezar a vivir la experiencia de la tecnología Smart en casa, Signify cuenta con el Kit de Inicio Philips Hue que es amigable con el usuario por tener un sistema sencillo y cómodo de manejar. El Pack consta de 3 focos y el Hue Bridge que es el cerebro del sistema y que soporta hasta 50 dispositivos conectados. Así podrá controlar las luminarias mediante una aplicación de celular, Tablet o comando de voz inteligente.

También puede ser una excelente alternativa de regalo que las personas que gustan de gadgets tecnológicos, videojuegos y accesorios Smart.

[1] Referencia: https://www.lighting.philips.es/consumer/luces-led/led-de-diseno-ecologico

[2] Referencia: https://drive.google.com/file/d/1iw8osaF_34nvx-SXaHZXwENnG4Pdhcyc/view

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