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lunes, junio 9, 2025
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Alac OohPerú inicia campaña para promover una industria de publicidad exterior más responsable.

  • “Alac OohPerú, Somos Parte De La Ciudad” es la iniciativa que comunica sobre el adecuado uso y manejo de la publicidad OOH

Alac OohPerú, empresa con propósito y responsable, comprometida con la sostenibilidad y apoyo a la equidad de género, ha lanzado este mes de noviembre su campaña “Alac OohPerú, Somos Parte De La Ciudad”. El objetivo es motivar e incentivar a las demás empresas de publicidad Out Of Home, marcas anunciantes y consumidores finales sobre el adecuado uso y manejo de la publicidad OOH.

De esta manera, la empresa busca educar visibilizando el cumplimiento de sus buenas prácticas y el respeto por los reglamentos establecidos sobre la colocación de los elementos publicitarios en la vía pública, y así construir una ciudad formal con una publicidad exterior menos invasiva, que respete a su vez a los peatones y conductores que transitan diariamente por la ciudad.

Desde hace tres años, Alac OohPerú viene trabajando la reestructuración y cambio de posición de los elementos digitales y estáticos que tienen colocados en la capital, logrando hoy ser la primera y única empresa nacional que cuenta con el 100% de sus elementos publicitarios correctamente instalados bajo la normativa vigente en Lima Metropolitana.

Para Ana María Germán, Gerente General de Alac OohPerú, la publicidad exterior tiene un rol importante, ya que es un punto de contacto que está presente en todo lo que rodea a las audiencias y el público en general. Pero, además, forma parte de la dinámica y la actividad social de una ciudad.

“Somos conscientes de nuestra responsabilidad y el impacto que tiene nuestro trabajo en la ciudad porque somos parte de ella. Para nosotros, la ciudad es sumamente importante, pues nos entrega vida. Por eso, a través de nuestra iniciativa queremos liderar un cambio en el sector hacia la autorregulación, así también generar una transformación en el conocimiento y el cumplimiento de la correcta colocación de paneles y pantallas digitales en la vía pública”, explica la ejecutiva.

La campaña también ha sido ideada con la convicción de establecer una cultura de respeto a la ciudad y sus miembros para que a través del correcto uso de la publicidad exterior se favorezca al paisaje urbanístico. Así, Alac OohPerú quiere convertirse en un referente para que otras empresas puedan sumarse y replicar estas buenas acciones en sus operaciones.

“Nuestro propósito es seguir ofreciendo un servicio de calidad de manera formal, honesta y sostenible, que contribuya al ordenamiento de la ciudad. Hoy hemos dado el primer paso al conseguir que todos nuestros elementos publicitarios en la capital estén correctamente instalados. Y queremos iniciar este camino acompañados de nuestros competidores para beneficio de la industria, finalmente los consumidores serán los más beneficiados”, dijo la Gerente General de Alac OohPerú.

#SomosParteDeLaCiudad

En línea con los objetivos de la campaña, en adelante todas sus pantallas digitales se convertirán en canales de información para los transeúntes. A partir del 2023, toda la red de pantallas de la compañía brindará contenido de interés, por ejemplo: conocer el estado del tráfico en las principales avenidas, el nivel de radiación solar y noticias de coyuntura local.

Alac OohPerú busca retribuir a la ciudad con información útil que aporte a la movilidad diaria de los peruanos. Posteriormente, se irá agregando otros servicios y temas que son de valor para las personas y que incluirá alianzas estratégicas con otras organizaciones.

Panorama de la publicidad OOH

Es importante resaltar que en los últimos años, la publicidad OOH ha venido en crecimiento y se fortalece gracias a la digitalización y la tecnología, por lo que se convierten en un aliado importante para las campañas de los anunciantes. De hecho, según la Asociación de Agencias de Medios, durante el 2022 la Vía Pública es el medio que ha mantenido una tendencia de crecimiento positiva, con un aumento del 54% en el primer semestre, y fue el que más aumentó su cuota, del 7% al 11%, del total de la inversión en medios en comparación al 2021.

Es por eso que Alac OohPerú viene renovando sus productos, servicios y su forma de trabajo. Ya que cuenta con una gran cobertura de paneles y pantallas digitales a nivel nacional, y son los pioneros innovando en contenidos 3D en el Perú; además, de ser una empresa comprometida con el medio ambiente y respetuosa de la normativa.

“Fuimos, tal vez, uno de los sectores más golpeados desde que inició la pandemia. Sin embargo, con la reactivación de la movilidad social nos estamos recuperando. Además, gracias a la tecnología podemos innovar y ofrecer mejores soluciones, y ser sostenibles al mismo tiempo. Ahora, por ejemplo, con una sola pantalla digital se puede atender a más de un anunciante, y lo mejor es que lo hacemos respetando las reglas”, finaliza Ana María Germán, Gerente General de Alac OohPerú.

Para conocer más de la campaña “Alac OohPerú, Somos parte de la ciudad,” puedes ingresar a: https://youtu.be/qY3ekHWkLuE

También, conoce cómo #AnunciarResponsable en la vía pública aquí:  https://www.youtube.com/watch?v=LefnVQDR-_Y

CETEMIN junto al Hub de Innovación Minera del Perú recibe financiamiento para proyecto de capacitación en tecnologías de impresión 3D.

  • El financiamiento de 150 mil dólares buscará generar capacidades en áreas técnicas para proveedores.
  • La capacitación complementa un proyecto colaborativo del Hub para incorporar la distribución digital en el sector.

Como parte de las acciones por llevar la innovación en el sector minero del país, CETEMIN en alianza con el Hub de Innovación Minera del Perú presentaron el Programa de capacitación especializado denominado “Tecnologías de impresión en 3D para minería” al equipo del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (Concytec), logrando el financiamiento económico para generar capacidades en áreas técnicas para proveedores y mineras acorde a desafíos basados en la sostenibilidad ambiental y productividad.

Este programa de capacitación se alinea al proyecto colaborativo “Distribución Digital para una minería del futuro” que busca introducir la manufactura aditiva al sector, y viene siendo desarrollado a través del Hub. Este proyecto consta de tres etapas: Light screen, o análisis para identificar viabilidad de las categorías de piezas; Deep dive, o análisis del caso de negocio por pieza, el mismo que indica el retorno esperado ya sea costo, tiempo y diferencial en la emisión del CO2 y, por último, la digitalización de las piezas y pilotajes, la cual concluirá con una biblioteca digital y piezas impresas con calidad certificada.

Pamela Antonioli, gerente general del Hub de Innovación Minera del Perú indica que con este tipo de proyectos se espera reducir la huella de carbono (importación y transporte de piezas) y promover el desarrollo de una industria digital local. “Gracias al aporte de Concytec este programa facilitará la digitalización de piezas para la mejora de la eficiencia logística a través de la adquisición de piezas de manera digital y no tradicional, ya que se eliminarían riesgos de desabastecimiento de piezas críticas y a su vez se disminuirían costos de almacenamiento”, destacó.

Cabe resaltar que la alianza con CETEMIN permitirá que, a través de sus programas de capacitación, no solo se generen capacidades en potenciales proveedores sino en agentes de segundo piso (universidades, cites, centros digitales). Además, marca un potencial apalancamiento de financiamiento y de otros actores como, por ejemplo, proveedores de interés.

Por último, el proyecto tiene como aliado a IVALDI, reconocida empresa global proveedora de conocimiento en tecnología de 3D printing, aportando en el contenido técnico del curso.

Sobre el Hub de Innovación Minera del Perú

El Hub está conformado por empresas mineras, grandes proveedores e instituciones aliadas del ecosistema de innovación. Su objetivo es facilitar la innovación en el sector a través de acciones colaborativas. En este espacio, las empresas socias y los aliados se unen para compartir conocimientos, desarrollar actividades, apoyar nuevas iniciativas y promover buenas prácticas, pues su interés es conducir al sector minero hacia un futuro más positivo, eficiente y sostenible.

Sobre CETEMIN

Único Instituto licenciado por el Minedu con carreras técnicas de 11 meses, cuenta también con certificación ISO 9001 e ISO 21001, garantizando su propósito de origen que es impartir educación de calidad. Su modelo educativo fomenta la educación descentralizada e interacción de jóvenes a nivel nacional disminuyendo las brechas de desigualdad en el sector industrial. Único internado técnico del país con una enseñanza teórica y práctica bajo el método ABP (aprendizaje basado en proyectos).

Universidades del Perú y extranjero participarán en el evento Educamp-Metared que acogerá el IV Encuentro Nacional de Universidades MetaRed TIC Perú.

  • El encuentro tiene por objetivo reunir profesionales referentes en temas de competencias y transformación digital en instituciones de educación superior y a los rectores de las universidades afiliadas a Metared Perú.

Este 06 y 07 de diciembre en las instalaciones de la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) se desarrollará el evento educativo Educamp-Metared, dedicado a temas como las competencias y la transformación digital en instituciones de educación superior con el fin de generar espacios de intercambio, reflexiones y experiencias de aprendizaje significativas. En paralelo, este evento acoge el IV encuentro de universidades en Perú.

Los participantes de este encuentro internacional, podrán participar de charlas, mesas de experiencia, y mesas de debate que girarán en torno a claves pos-pandemia: competencias y transformación digital para el futuro de la educación. Entre los principales temas en tratarse están: «Qué aprendimos en la pandemia que debemos seguir utilizando en la presencialidad»? Y “Ciberseguridad. La importancia de trazar un marco de referencia para la seguridad de la información”.

Como parte de las instituciones participantes: el Tecnológico de Monterrey (México), Escuela Superior Politécnica del Litoral – ESPOL (Ecuador), Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (Argentina), Universidad de Huelva (España), Universidad de los Lagos (Chile), entre otros.

Por el lado de las Universidades peruanas estarán los representantes de UTEC, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas – UPC y la Universidad ESAN. Además, el evento contará con la participación del Mg. Diego Oviedo Frasson, Socio líder de servicios de seguridad – IBM, Ing. Luis Hurtado de Mendoza Yeckting, Gerente Central de T.I. – UTEC.

Este evento cuenta con co-organizadores como: Minedu, ESPOL, ESAN, Mujeres TIC, UPC, CAPPES.

Los interesados en participar, deberán inscribirse en el siguiente Link

 

TDT global lanza Post, plataforma desarrollada para dar solución integral a los dueños de soportes OOH Y DOOH

La compañía experta en tecnología y consultoría estratégica lanza esta plataforma digital especialmente creada para gestionar de forma integral publicidad OOH y DOOH

TDT –Technology Development Tools-, empresa de servicios tecnológicos y consultoría estratégica, con más de 15 años de experiencia en desarrollos para la industria publicitaria, presenta Post, su nueva plataforma digital que permite a Media Owners gestionar todas las etapas del negocio OOH y DOOH de modo integral.

Esta nueva plataforma está íntegramente creada y desarrollada bajo el modelo de negocios SaaS por TDT, en el cual TDT como proveedor y a través de una licencia, ofrece el servicio de mantenimiento, operación diaria y soporte del software usado por el cliente. La herramienta, para gestionar el negocio de la publicidad, en especial para Media Owners, ofrece entre sus principales servicios la gestión total de inventario -organización y disponibilidad-, la gestión de implementación, armado de propuestas online con OTS y planificación en base a audiencias con datos de movilidad y puntos de interés.

“Lo que distingue a Post de otras plataformas digitales, además de su integralidad total, es el acompañamiento que desde TDT realizamos con cada cliente en todas las etapas del proceso: desde la capacitación e implementación, hasta el seguimiento cercano de cada necesidad que tenga nuestro cliente para adecuaciones a medida”, comenta Marco Fernandez, Director de TDT Global. 

Para la creación y desarrollo de Post, y de todas las demás herramientas de su portfolio de productos, TDT cuenta con un equipo multidisciplinario de más de 40 profesionales con 15 años de experiencia en el mercado, conformado por expertos de todos los campos de la tecnología, así como matemáticos y sociólogos cuyo objetivo es ofrecer soluciones tecnológicas para acompañar la transformación digital de la industria de los medios publicitarios.

Worldcom OOH incorpora a Thomas Flood como Managing Director para Estados Unidos y Canadá en el marco de su expansión en el trading de medios global

El ejecutivo tendrá su base en el nuevo centro de negocios de New York de la empresa líder en Out of Home

Con el objetivo de consolidar sus operaciones en mercados claves de Estados Unidos como Nueva York, Los Ángeles y Chicago, así como también en Canadá con operaciones en Toronto y Montreal, Worldcom OOH, la compañía especialista en Out of Home, anuncia la incorporación de Thomas Flood como Managing Director de Estados Unidos & Canadá.

Valentín Bueno, CEO del Grupo Latcom / Worldcom OOH a nivel global, comenta: “Nos complace anunciar la incorporación de Thomas como líder de nuestro team en Estados Unidos y Canadá, quien llevará adelante estas operaciones desde nuestro nuevo centro de negocios de Nueva York. Thomas es un reconocido profesional con amplia trayectoria en desarrollo de negocios para empresas de primera línea y llega a Worldcom OOH para aportar su know how y liderar este desafío de expansión que nos hemos planteado como objetivo para 2023. Confío que con su talento nos irá marcando el inicio de nuevas y grandes oportunidades para nuestra compañía”.

“Estoy muy emocionado de unirme al equipo de OOH de Worldcom y es un honor que me hayan elegido para seguir avanzando en el enorme potencial de crecimiento que tiene la compañía aquí en América del Norte. Worldcom es un gigante en la industria OOH en América Latina y Europa occidental con una cultura corporativa basada en aprovechar la innovación, la tecnología y un enfoque en el buen servicio al cliente, lo que les ha valido la confianza de varias marcas de reconocimiento mundial”, cuenta Thomas Flood, el nuevo director gerente de EE.UU. y Canadá.

Con la llegada de Flood, y la reciente incorporación de Fernando Vizcaíno como Gerente General, se afianza el equipo de Worldcom OOH con más de 200 colaboradores a nivel global para ofrecer el mejor servicio a sus clientes globales.

Con más de 25 años en la industria de la publicidad OOH, Flood ha ocupado cargos como director de marca global, vicepresidente sénior y vicepresidente con amplia experiencia en liderar y dirigir equipos de planning y ventas, para planificar y ejecutar con éxito 250 millones de dólares en OOH/DOOH y experiencias en campañas publicitarias en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia para agencias y marcas en todos los sectores, incluidos finanzas, viajes, entretenimiento y tecnología.

Segunda vuelta en regiones: Resultados podrían influir en las acciones de empresas mineras.

Con la Segunda Elección Regional 2022, que se realizó en 9 regiones del país este domingo 04 de diciembre,, la situación del poder ejecutivo podría generar una escalada y mayor alcance de los conflictos mineros con consecuencias adversas a nivel bursátil de las empresas mineras con operaciones en dichas regiones.

“Por la envergadura de los proyectos, el principal riesgo se daría en Moquegua. Esta región tiene uno de los principales proyectos mineros en Quellaveco, con el cual empezarían a exportar hacia el último trimestre del año, así como a una de las minas de Southern Copper Corp (BVL: SCCO, SPCCI1) en Cuajone” indicó Carlos Reaño, Asesor Senior de Inversiones de Renta 4 Perú.

Así, el experto indicó que la segunda vuelta a realizarse en Moquegua tendrá como uno de los contendientes al candidato Jaime Rodríguez, quien lideró la primera vuelta (partido Kausachun – 28,08% de los votos), y ya ha sido gobernador previamente. Su grado de intervención podría generar mayores trabas a las operaciones de Quellaveco, especialmente por la decisión de revisar el uso del agua. Y son estas trabas las que podrían generar impactos negativos, al ser este el mayor proyecto minero de Anglo American (LON: AAL) en el Perú, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, con USD 5,500 millones de dólares en inversión total del proyecto.

Otras regiones atraviesan situaciones similares

En Cusco, región perteneciente al corredor minero del sur, operan minas como Chumbivilcas de Hudbay Perú (TSE: HBM) y Glencore Antapaccay (LON: GLEN); sin embargo, en los planes de gobierno de los candidatos que participan en la segunda vuelta no hay referencias relevantes a la minería como parte de la economía de la región, ni a la resolución de los conflictos sociales que se suscitan constantemente. El plan presentado por Werner Salcedo (con un 27,70% de los votos) sólo mencionaría un programa de formalización de mineros ilegales; mientras que no habría indicación alguna en el plan de Edy Cuellar (18,95%).

Cajamarca, por su lado, cuenta con Newmont (NYSE: NEM), minera que tiene presencia relevante con Yanacocha y cuya región en donde se enfrentarán en segunda vuelta Roger Guevara (20,03%) y Andrés Villar (18,94%). El primero planearía respaldar el papel de la minería en la región, si bien no ha planteado propuestas claras en cuanto al sector; mientras Villar no realiza ninguna mención relevante. Cabe aclarar que Newmont había anunciado su decisión de aumentar hasta US$2.500 millones la inversión planificada para su proyecto de oro Yanacocha Sulfuro, aunque la decisión definitiva señaló que sería tomada a finales del año.

EE.UU. CONCENTRÓ MÁS DEL 50% DE ARÁNDANOS PERUANOS EXPORTADOS.

  • Es líder en su presentación de frescos.

Los envíos de arándanos frescos peruanos al exterior superaron los US$ 772 millones 494 mil entre enero y septiembre del 2022, lo que significó un crecimiento del 30.2% respecto al mismo periodo del año pasado, siendo EE.UU. (US$ 410 millones 896 mil) el mercado con mayor participación con el 53.1% del total despachado, indicó la Gerencia de Agroexportaciones de la Asociación de Exportadores (ADEX).

Los consumidores de ese país tienen como prioridad –sobre todo desde el comienzo de la pandemia– mejorar sus hábitos alimenticios, por tanto, prefieren comprar productos altamente nutritivos. Este berry es un gran antiinflamatorio, reduce la presión arterial, entre otros aspectos. Además, es atractivo por su sabor, textura y color intenso.

Otros destinos

Según el Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade, en el segundo lugar (enero–septiembre del 2022) estuvo Países Bajos (US$ 157 millones 414 mil) con un aumento de 24.8% y una representación del 20.3%.

Después se posicionaron China (US$ 86 millones 752 mil) con un ascenso de 138.4% y una participación del 11.2%, Hong Kong, Reino Unido, España, Canadá, Taiwán, Tailandia y Brasil. El top 20 lo completó Singapur, Malasia, Irlanda, Costa Rica, Colombia, India, Chile, Emiratos Árabes Unidos, Panamá y Arabia Saudita.

A septiembre, la compañía Camposol ocupó el lugar N° 1 de estos despachos al tener una concentración del 20.3%. Otras que ocuparon los 10 primeros lugares fueron Hortifrut – Perú, Agrovisión Perú, Agrícola Cerro Prieto, Complejo Agroindustrial Beta, HFE Berries Perú, Exportadora Frutícola del Sur, Agroberries Perú, Bomarea y Danper Trujillo.

Cifras del 2021

El Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales CIEN-ADEX, recordó que el año pasado (enero-diciembre) Perú se posicionó como el principal proveedor mundial de arándanos, y que sus envíos –en todas sus presentaciones– acumularon alrededor de US$ 1,220 millones.

Los frescos fueron los de mayor demanda, pues representaron el 97.1% del total despachado de este superfood. También se vendió en sus versiones de congelado (2.8%), jugo (0.02%) y deshidratado (0.004%).

Asimismo, entre el 2017 y 2021, las exportaciones de arándanos peruanos se incrementaron en un promedio anual de 34.7%, principalmente por el ascenso de los envíos de berries azules congelados.

Norteamérica, en el 2021, se convirtió en el continente más importante en la demanda de arándanos originarios de Perú (54.2% de concentración) en sus diversas presentaciones. Luego estuvo Europa, Asia, América del Sur, América Central y Oceanía.

El dato

En ese mismo año, La Libertad fue la región exportadora líder de esta fruta con el 50.9% de participación (US$ 621 millones), seguida de Lambayeque y Lima.

Financiera Efectiva colocó Certificados de Depósito Negociables por S/ 60 millones.

  • La demanda total de los inversionistas fue de S/ 104.5 millones, cuya fecha de vencimiento será el 27 de noviembre de 2023.

Financiera Efectiva, empresa del Grupo EFE y especializada en otorgar financiamiento accesible y rápido a las familias peruanas, logró colocar Certificados de Depósito Negociables por S/ 60 millones correspondientes a su Primera Emisión Serie C del Segundo Programa de Certificados de Depósito Negociables de Financiera Efectiva, a una tasa de Rendimiento Implícito de 8.406250%.

La demanda total de los inversionistas por estos títulos fue de S/ 104.5 millones, cuya fecha de Redención o Vencimiento será el 27 de noviembre de 2023. Asimismo, el valor nominal de cada uno de los Certificados de Depósito es de S/ 1,000 y son nominativos, indivisibles, libremente negociables y estarán representados por anotaciones en cuenta a través de CAVALI.

El pasado 16 de marzo de 2022, la compañía también realizó la colocación de la Primera Emisión Serie B del Segundo Programa de Certificados de Depósitos Negociables por un monto de S/ 50 millones a una tasa implícita de 6.21875%.

Cabe destacar que Financiera Efectiva obtuvo la calificación A en Fortaleza Financiera, AA en su programa de bonos corporativos y CP1 en los certificados de Depósitos negociables según la clasificadora de riesgos JCR Latino América. Asimismo, las entidades Class y PCR elevaron el nivel de riesgo para sus certificados de depósitos negociables de 1- a 1, ML A-1 y pe1, respectivamente.

Acuerdo exclusivo entre la UPC y Coursera beneficiará a 50.000 estudiantes profesionales y egresados peruanos en los próximos tres años.

  • La UPC y Coursera ya contaban con alianza desde el 2021, la cual ha impactado a más de 26 mil estudiantes.
  • El nuevo acuerdo beneficiará a todos los jóvenes universitarios y profesionales con más de 5.300 cursos de las mejores universidades como la Universidad de Pensilvania, la Universidad de Yale, la Universidad de California, el Imperial College de Londres se encuentran dentro de esta plataforma.
  • Acuerdo exclusivo en Perú para ofrecer Career Academy de Coursera para preparar a la fuerza laboral para las demandas modernas

Luego de más de dos años de experiencia con una alianza entre la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC) y Coursera, la plataforma global de aprendizaje en línea, que permitió beneficiar a más de 26 mil estudiantes de la casa de estudios, y como parte de su compromiso por mejorar la educación en el país, las instituciones firmaron un nuevo acuerdo en Perú para ofrecer Career Academy de Coursera a estudiantes, docentes y jóvenes a partir de 2023. A través de esta asociación, la UPC ofrecerá acceso a 5300 cursos de las mejores universidades y empresas del mundo, incluidas la Universidad de Yale, la Universidad de Stanford, Google y Microsoft.

El objetivo del programa UPC-Coursera es mejorar la empleabilidad de los graduados de la universidad y construir una fuerza laboral calificada y competitiva en Perú que esté enfocada en las necesidades de los empleadores de hoy en la economía digital. La UPC será la primera y única universidad en Perú en ofrecer Career Academy de Coursera, que prepara a los estudiantes para más de 20 carreras digitales muy demandadas, en aproximadamente seis meses. Los estudiantes y profesionales de la UPC pueden explorar carreras, desarrollar habilidades y competencias clave, crear una cartera de proyectos prácticos utilizando herramientas del oficio y obtener credenciales reconocidas en la industria de Google, IBM, Meta, Salesforce e Intuit para ayudarlos a aterrizar en buenas posiciones laborales.

“El propósito de esta alianza entre la UPC y Coursera es contribuir a cerrar las brechas de habilidades profesionales y de competencias digitales e impulsar así el acceso de los jóvenes hacia mejores oportunidades laborales al permitirles cumplir con las expectativas del mercado laboral.”, expresó el Doctor Edward Roekaert, rector de la UPC. “Este convenio no solo le permitirá a la UPC publicar contenidos en Coursera, si no que nos brinda la oportunidad para reforzar nuestros modelos de aprendizaje flexible y adaptables para que nuestros alumnos desarrollen las habilidades y competencias que el mercado espera ver en todo profesional”, agregó Roekaert.

La iniciativa incluye programas de formación profesional enfocados en áreas demandadas de tecnología, negocios, marketing, finanzas, liderazgo, entre otras. El programa también incluye la Academia de Enseñanza Digital, un programa curado en español para ayudar a los maestros de toda la región a desarrollar habilidades digitales.

“La economía digital requiere nuevas habilidades, y la colaboración entre la universidad y la industria será fundamental para crear una fuerza laboral competitiva y capacitada en el nuevo entorno”, dijo Jeff Maggioncalda, CEO de Coursera. “Nos sentimos honrados de asociarnos con la UPC para dotar a los estudiantes y profesores universitarios, así como a los jóvenes profesionales de todo el país, de las habilidades y credenciales más demandadas que son requeridas para desbloquear oportunidades profesionales en el lugar de trabajo moderno. Esta iniciativa histórica demuestra nuestro compromiso a largo plazo para construir la próxima generación de talento peruano con la UPC”.

Según una encuesta reciente de Coursera, el 89 % de los estudiantes globales y los recién graduados están de acuerdo o muy de acuerdo en que obtener un certificado profesional de nivel de entrada los ayudará a sobresalir ante los empleadores y asegurar trabajos cuando se gradúen, y el 92 % de los empleadores están de acuerdo o muy de acuerdo. que un certificado profesional fortalece la solicitud de un candidato. De hecho, los empleadores a nivel mundial dijeron que tenían un 76 % más de probabilidades de contratar a un candidato que haya obtenido una microcredencial de la industria.

Desde 2021, más de 26.000 alumnos, profesores y colaboradores de la alianza UPC-Coursera for Campus han acumulado más de 160.000 certificados de cursos de las mejores instituciones del mundo.

Adicionalmente, a partir de la firma de este este convenio la UPC iniciará la publicación de cursos propios, sumándose así a la lista de prestigiosas universidades generadoras de contenidos en la plataforma global de aprendizaje online Coursera para compartir conocimiento de expertos peruanos con el mundo.

Puedes revisar el catálogo Campus Global UPC en el siguiente enlace: http://upc.pe/campusglobal

Cabe señalar que la UPC es la única universidad de América Latina que cuenta con esta alianza, afirmando así su voluntad de brindar educación de calidad a los jóvenes universitarios y formar excelentes profesionales y personas.

 

Ford consolida su presencia en el norte peruano con un nuevo concesionario integral en Huaraz.

  • Reforzando su presencia en el norte del país, la marca suma una sede para ofrecer los servicios de venta y posventa a sus clientes y prospectos de la región Ancash.
  • Con esta inauguración, la Red de Concesionarios Ford está presente en 12 departamentos del Perú con 19 puntos de venta y 18 de servicios a nivel nacional.

Ford continúa trabajando en su plan de expansión en Perú con la inauguración de un nuevo concesionario integral en la ciudad de Huaraz de la mano de su socio estratégico Savi Motors. Esta implementación le permite estar más cerca de sus clientes y prospectos de la zona norte para brindarles la mejor atención, así como acercar aún más su portafolio, compuesto por SUVs, pick-ups y vehículos híbridos caracterizados por su versatilidad, performance, seguridad y confort.

“Ancash es una ciudad clave en nuestro plan de expansión a nivel nacional; estamos muy felices de continuar ampliando nuestra cobertura para estar cada vez más cerca de nuestros clientes. A través de esta alianza con Savi Motors, podremos brindarles una atención mucho más personalizada junto con los mejores planes de financiamiento y asesoría comercial, así como atender la creciente demanda de nuestra marca en esta importante región del norte peruano”, comentó Francisco Molina Pico, gerente comercial de Ford Perú.

Cabe destacar que Savi Motors es una empresa del Grupo Savi que cuenta con 14 años de experiencia en el sector automotriz y también está presente con Ford en las ciudades de Trujillo y Cajamarca; brindándole así todo el soporte para fortalecer la presencia de la marca en el norte del país.

El nuevo local, ubicado en Avenida Centenario N° 2804 Vichay, Huaraz, presenta una superficie aproximada de 1,300 m2 conformada por un exclusivo salón de ventas, área de repuestos y accesorios, así como un taller mecánico equipado con cuatro bahías de trabajo para brindar servicios técnicos y mantenimientos. Los horarios de atención en el salón de ventas y taller son de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. de lunes a viernes y de 8:00 a. m. a 1:30 p. m., los sábados.

Con esta inauguración, Ford alcanza 19 puntos de venta en el país y 18 de servicio, consolidando así su presencia a nivel nacional e impulsando el crecimiento de la marca en el 2022. Para conocer más, visita Ford.pe.

El nivel de polarización en redes sociales ha crecido casi un 40% en Iberoamérica en los últimos 5 años.

El nivel de polarización en Iberoamérica ha crecido casi un 40% en los últimos cinco años, y cada año más personas participan de conversaciones polarizantes en redes sociales. Desde la llegada de la pandemia, el nivel de involucramiento o engagement en conversaciones polarizantes crece a niveles de 8% al año en Iberoamérica y hasta 15% en EE. UU.

Utilizando técnicas de Big Data e Inteligencia Artificial, el informe de la consultora de comunicación, marketing digital y asuntos públicos, LLYC, titulado “The Hidden Drug” analiza la conversación de los últimos cinco años en Iberoamérica y Estados Unidos, procesando más de 600 millones de mensajes en redes sociales, recogidos entre el 1 de septiembre de 2017 y el 31 de agosto de 2022. 

La campaña, realizada por LLYC en colaboración con expertos como Mariano Sigman, neurocientífico y autor de «El poder de las palabras»; Patricia Fernández, psicóloga Clínica del Hospital Ramón y Cajal; y Belén Carrasco, investigadora senior y directora adjunta de Eyes on Russia, Centre for Information Resilience; incluye también una impactante serie de piezas desarrolladas por los equipos creativos de LLYC y demuestra que la adicción a las redes sociales alcanza en determinados casos el rango de una droga: una droga escondida tras la aparente normalidad del uso de estas plataformas digitales.

Esta adicción a las redes, y en especial a contenidos polarizantes, genera, tanto en las personas como en la sociedad, síntomas similares a los de una droga tipo c, como pueden ser la pérdida de control, la absorción a nivel mental o la alteración grave del funcionamiento diario de la persona.

“Estamos lanzando esta campaña global porque nos preocupa mucho la normalización de este fenómeno. Nuestro propósito como compañía es generar confianza entre personas, instituciones, empresas y marcas, y la polarización genera el efecto contrario. Esta polarización impide encontrar consensos y puntos de encuentro entre las personas. Por eso tenemos la responsabilidad de crear esos espacios de conciliación, relajamiento y pausa para encontrar un camino de salida a esta situación”, comentó José Antonio Llorente, Socio fundador y Presidente de LLYC.

Es difícil medir el riesgo exacto de una adicción; en algunos casos es bien conocido pero en otros, como la polarización, no. Las grandes tragedias humanas y las matanzas resultan de momentos de incomprensión, de la exacerbación de este mecanismo mediante el cual un grupo no puede entender las ideas del otro. Ese no comprender hace que lo odie hasta tal extremo que decide que la única forma de resolverlo es matándolos a todos en una guerra. Este puede ser el verdadero riesgo de una droga como la polarización”, opinó Mariano Sigman, neurocientífico y autor de “El poder de las palabras”.

UNA ADICCIÓN CRECIENTE 

El estudio, realizado en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Estados Unidos, España, México, Panamá, Perú, Portugal y República Dominicana, señala que cada vez crece más polarización en el mundo, casi un 40% en Iberoamérica y un 2,2% en EE. UU. en los últimos cinco años.

El menor crecimiento en EE. UU. en comparación al resto de países, se debe al enorme consenso que generan en la sociedad estadounidense el racismo y el aborto. El caso de George Floyd supuso un rechazo social del alto volumen y consenso que resultó en una caída temporal de la polarización de un 74%; mientras que los fallos judiciales de los últimos meses contra el aborto, también generaron un movimiento de rechazo de alto consenso.

En el informe se advierte de un incremento progresivo de esta  “adicción”; esto es, el nivel de involucración o engagement de los usuarios de uno y otro lado del espectro político en los territorios de conversación. Iberoamérica crece un 11% el mes que se declara la pandemia y no para de crecer desde entonces a ritmo de 8% anual.

“Vivimos en una sociedad adicta al conflicto, una adicción que se ve potenciada por el uso de redes sociales que ayudan a reforzar nuestras propias opiniones y prejuicios, alejándonos del consenso general. Más allá de los datos, que son muy reveladores, el principal valor de The Hidden Drug es invitarnos a todos a reflexionar y a encontrar espacios de diálogo y conciliación con los otros”, agregó María Esteve, Socia  y Directora General de Región Andina de LLYC.

LA POLARIZACIÓN EN PERÚ

En Perú, los temas que generan más polarización en la sociedad son el aborto -como puntero-, seguido del racismo y feminismo, en segundo y tercer puesto, respectivamente.

Es importante resaltar que en Perú existe un mayor consenso en temas de derechos humanos y libertad de expresión. Por otro lado, temas como cambio climático, salario mínimo e inmigración muestran una adicción menor a la global, todas ellas con un volúmen de conversación reducido.

Finalmente, como dato adicional, la divergencia entre las zonas rurales y urbanas en las últimas elecciones de nuestro país, hizo que se disparara la polarización en torno al racismo (6.2 veces más).

Para descargar el informe completo, vídeo e imágenes de la campaña, haz clic aquí.

¿Sabe cómo cuidar la seguridad de sus datos?

A raíz de los «Gusanos de Morris» en 1988 la Association for Computing Machinery, ACM, decretó que cada 30 de noviembre se celebraría el Día Mundial De Seguridad Informática. Esto debido al primer caso de malware propagado en la red, que afectó cerca del 10% de los equipos conectados a la red llamada Arpanet.

Marcio Kenji, líder de Cloud and Service Provider para SAM en Schneider Electric, explica que “es necesario proteger la fuente primaria de información y creación de datos. Los Data Center recogen y almacenan todos los datos que se producen en una misma fuente, sea una empresa, un centro educativo, entre otros, por eso, es indispensable cuidar su seguridad”.

Ante este panorama, Schneider Electric, presenta cuatro consejos sobre cómo cuidar la seguridad de los datos.

  1. Analizar la seguridad de los datos y cómo se almacenan los mismos

Lo primero, es analizar y entender dónde se almacenan los datos, si se utiliza un data center en sitio o en la nube. Con ello, se puede entender cómo evitar que existan vulnerabilidades y puedan enfrentarse al robo de los datos. Con ello, se evita la inestabilidad en las operaciones y las fallas de seguridad.

  1. Diseñar redes seguras para el almacenamiento de datos

Es indispensable que al momento de buscar apoyo en la consolidación de los datos que se producen, se diseñe una red de seguridad para evitar ser vulnerado. Para ello, es necesario que los Data Centers estén conectados a una Red Privada Virtual o VPN por sus siglas en inglés. Con esta conexión y la implementación adecuada de firewalls y sistemas de control de acceso, se generarán otras categorías de mejores prácticas para proteger las redes y el perímetro, lo que  incluye una metodología de defensa en profundidad y la segmentación de la red.

  1. Adquirir soluciones enfocadas a las necesidades del negocio

Para evitar vulnerabilidades, es necesario adquirir soluciones que estén enfocadas a cada una de las necesidades del negocio. Por ejemplo, Schneider Electric cuenta con EcoStruxure IT, que realiza la recopilación automática de los datos, además envía esos datos a un lago de datos centralizado en la nube. Con ello, esos datos se combinan con otros recopilados de distintas áreas de las compañías, aprovechando todo este Big Data generado, se compara el comportamiento de los mismos. A raíz de ello, se realizan distintas acciones en respuesta a las alarmas que se rastrean utilizando datos relacionados con el comportamiento antes y después de un incidente. Este resultado proporciona un registro claro de las acciones y sus consecuencias, positivas y negativas.

  1. Modernizar las estrategias de seguridad

En aras de establecer unos sistemas de seguridad efectivos, es necesario desarrollar una red de ciberseguridad soportada en 4 pilares: procesos, programas, herramientas y recursos. Igualmente, es necesario desarrollar unos nuevos marcos que permitan efectuar una migración de los sistemas a un entorno más holístico, entendiendo que es el eje que permitirá fortalecer los niveles de seguridad, para desarrollar una estrategia de ciberseguridad por diseño y un marco de desarrollo tecnológico, que sirve como base para ayudar a los centros de datos a modernizar sus estrategias de seguridad.

Los datos, el activo más importante de las organizaciones

La producción de datos y la cantidad de los mismos en las distintas organizaciones hacen que cualquier amenaza o incidente pueda comprometer hasta la operatividad y efectividad de los procesos. Hoy los Data Centers, concentran una gran cantidad de datos, con lo cual son el blanco más vulnerable para los ciberdelincuentes.

Según el más reciente estudio de Kaspersky, el trabajo remoto abrió una venta de vulnerabilidades para las empresas, pues la migración de datos abrió ventanas de acceso remota a la información que pueden ser hackeadas. El estudio señala que, en 2021, los países más atacados en Latinoamérica son Brasil, con más de 5 millones de intentos de ataques; Colombia con 1,8 millones; México, 1,7 millones; Chile, 1 millón, y Perú, 507 mil.