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viernes, diciembre 19, 2025
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Ford PRO™ refuerza su presencia comercial con la entrega de 39 Ranger a EuroRenting

Ford PRO es la división dedicada a atender las necesidades de los clientes comerciales ofreciendo soluciones integrales, desde la compra hasta el servicio de posventa especializados, centro de monitoreo, servicio de conectividad y gestión de flotas. Las unidades estarán destinadas para optimizar numerosas operaciones de una compañía en el sector de telecomunicaciones, reforzando el liderazgo de Ford en el mercado de pick-ups medianas.

Ford PRO, la división para clientes comerciales de Ford, entregó 39 unidades de la nueva generación de Ford Ranger a EuroRenting, proveedor líder en leasing operativo vehicular, quien gestionará esta flota para un importante cliente del rubro de telecomunicaciones, optimizando así sus operaciones y garantizando el continuo desempeño de sus actividades.

De esta manera, Ford refuerza su compromiso con el mercado de clientes comerciales, un segmento en el que la compañía identifica grandes oportunidades de expansión gracias a la preferencia generada por la nueva generación de Ranger, una pick-up que destaca por sus diversas opciones de motorización, equipamiento de última tecnología y los altos estándares de seguridad que le han valido la calificación de 5 estrellas en Latin NCAP. Además, durante 2024, Ford ha mantenido un crecimiento constante en el segmento de pick-ups medianas, consolidándose en la segunda posición del ranking.

“En Ford PRO, trabajamos para convertirnos en el aliado de movilidad ideal para nuestros clientes comerciales. Gracias a herramientas como FordPass Pro y nuestros servicios de gestión de flotas, garantizamos soluciones que optimizan sus operaciones y maximizan el retorno de su inversión. Además, continuamos capacitando a nuestra red de concesionarios a nivel nacional para brindar la mejor asesoría y atención a todos nuestros clientes comerciales” destacó Francisco Molina Pico, gerente general de Ford Perú.

Ford PRO ofrece soluciones completas que incluyen un período de mantenimiento extendido de hasta 16,000 km —frente al estándar de 5,000 km — y herramientas exclusivas como FordPass Pro. Estas unidades contarán con soporte en la red de concesionarios de Ford a nivel nacional.

Por su parte, Noelia Montoya, gerente comercial de EuroRenting, resaltó: “esta alianza con Ford nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones que se ajustan a sus necesidades específicas. La robustez, tecnología y seguridad de Ford Ranger las convierten en el aliado perfecto para impulsar nuestro negocio y el de todos nuestros clientes”.

La entrega de estas 39 camionetas Ranger subraya el compromiso de Ford con el desarrollo del sector comercial en el país. Con soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa y un servicio posventa excepcional, Ford PRO sigue posicionándose en el mercado con beneficios como: un equipo exclusivo, agilidad en el servicio con atención prioritaria, planes competitivos en la compra de repuestos y mantenimiento, asistencia en carretera 24 horas, centro de monitoreo exclusivo y herramientas de conectividad de soporte ante cualquier alerta de funcionamiento de la unidad. Además, ofrece un programa de telemática único en el segmento de pick-ups: FordPass Pro, capaz de monitorear el estado del vehículo, controlar el consumo de combustible y programar los mantenimientos de las unidades con información en línea, dado que las camionetas vienen conectadas a la nube desde fábrica. Para saber más, ingresa a Ford.pe.

Importaciones peruanas se incrementan en noviembre del 2024

Los 12 sectores presentaron cifras en azul. La minería fue la actividad con mayor dinamismo. 

Las importaciones peruanas en noviembre del 2024 sumaron US$ 4 mil 894 millones 800 mil, presentando un incremento de 19.2% en comparación al mismo mes del año anterior. Se trata del séptimo mes que cierra en azul (junto a enero, abril, mayo, julio, agosto y octubre), informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

Según su ‘Reporte de Importaciones’, este crecimiento se dio a pesar de la disminución interanual de los precios promedio de algunos de los principales productos importados, entre ellos el Diesel B5 y Diesel 2, con caídas de -22.8% y -22.6%, respectivamente.

De otra parte, se indica un alza en los fletes de importación de productos como aceite de soja (11.5%) y maíz duro amarillo (3.4%). En líneas generales, en noviembre del 2024 los fletes registrados representaron el 6.9% del valor importado total (CIF), aumentando en 47.4% respecto al mismo mes del 2023.

Las materias primas y productos intermedios (US$ 2 mil 384 millones 500 mil) lideraron las importaciones con un incremento de 22.2% y acumulando el 48.7% del total. Destacaron las materias primas y productos intermedios para la industria (US$ 1,460 millones 600 mil) y los combustibles y lubricantes (US$ 741 millones 700 mil).

Luego se ubicaron los bienes de capital y materiales de construcción (US$ 1,410 millones 300 mil), siendo los bienes de capital para la industria (US$ 888 millones 500 mil) los más destacados, seguido de equipos de transporte (US$ 379 millones 800 mil), materiales de construcción (US$ 125 millones 700 mil) y bienes de capital para la agricultura (US$ 16 millones 400 mil).

El tercer lugar del ranking lo ocuparon los bienes de consumo, con un monto de US$ 1,098 millones 900 mil. Entre los bienes de consumo no duradero (US$ 651 millones 500 mil) resaltaron los productos alimenticios y los farmacéuticos, mientras que en los bienes de consumo duradero (US$ 447 millones 400 mil) destacaron los vehículos de transporte vehicular.

Por sector

En noviembre del 2024 los 12 sectores presentaron números positivos. Por su dinamismo el sector minero fue el más resaltante, con un crecimiento de 366.1%, seguido de la minería no metálica (56.4%), textil (37.6%), maderas (32.4%), prendas de vestir (30.2%), entre otros.

En primer lugar se posicionaron las importaciones de metalmecánica (US$ 1,616 millones) con el 33% de participación, seguido del químico (US$ 914 millones), hidrocarburos (US$ 728 millones 600 mil), agro (US$ 573 millones 100 mil), siderometalurgia (US$ 249 millones 700 mil) y textiles (US$ 128 millones 400 mil).

Además se importó productos de minería no metálica (US$ 92 millones), minería (US$ 73 millones 400 mil), prendas de vestir (US$ 68 millones 400 mil), maderas (US$ 40 millones 100 mil) y pesca (US$ 27 millones 200 mil).

Países

En el mes analizado, China fue el proveedor más importante. Perú importó de ese país por un monto CIF de US$ 1,502 millones 400 mil, con el 30.7% de participación y un crecimiento de 34.4% respecto a noviembre del 2023.

El segundo lugar lo ocupó EE.UU. (US$ 818 millones 800 mil), incrementando sus envíos al Perú en 3.8% y acumulando el 16.7% del total. Respecto al continente europeo, Rusia (US$ 26 millones 700 mil) destacó por su dinamismo, al crecer 1,295.3%, principalmente por la importación de nitrato de amonio.

El dato

Las importaciones peruanas entre enero y noviembre del 2024 sumaron US$ 50 mil 008 millones 900 mil, cifra que indica un crecimiento de 4.7% respecto al mismo periodo del 2023.

 

Integración de sistemas de gestión de almacenes incrementan la eficiencia en los centros de distribución

Especialistas de STG explican que además de los beneficios en las operaciones, el uso de soluciones logísticas modernas impacta en la rentabilidad y escalabilidad de las empresas. 

Frente a los cambios constantes que se van dando en las industrias, la implementación de softwares para la gestión de almacenes se ha convertido en una inversión necesaria para lograr que sean cada vez más competitivas frente a las exigencias del mercado, y puedan atender de manera eficiente las expectativas que tienen los clientes.

Otra pieza clave en la modernización de la logística son los centros de distribución (CD), infraestructuras diseñadas para enviar y recibir mercancías destinadas al comercio minorista o mayorista. Al consolidar los productos y centralizar operaciones, como el almacenamiento y distribución, se optimiza la cadena de suministro reduciendo costos y tiempos de entrega; además se genera un impacto directo en la experiencia del cliente, al disminuir los errores en la preparación de pedidos y tener productos disponibles para ser despachados.

Rocío Villegas, jefa comercial de STG en Perú, explica que la implementación de sistemas como el WMS optimizan las tareas que se realizan en los centros de distribución, ya que tienen la capacidad de integrarse con su gestión de inventarios, devoluciones y cumplimiento de pedidos. De esta manera, se reducen los errores y costos, al usar de manera eficiente los espacios dentro de los almacenes.

Al tener el control de los inventarios, se administran las tareas que son asignadas al personal y se monitoreo cada fase de la operación logística, desde la recepción, almacenamiento, el reabastecimiento, la preparación de pedidos, la carga y despacho de camiones.

Empresas impulsan su crecimiento a través de una logística integral

A partir de una logística integral se puede controlar y monitorear todos los procesos relacionados a la cadena de suministro, como el transporte, almacenamiento, inventario y distribución. Pero, además de las operaciones, refuerza las acciones para una experiencia satisfactoria de los clientes e impulsa la rentabilidad y escalabilidad de las empresas.

En esa línea, la especialista de STG explica algunas ventajas de implementar soluciones logísticas, como los sistemas de gestión de almacenes, en los centros de distribución: 

  1. Mayor agilidad y capacidad de respuesta. Durante temporadas de alta demanda, como las campañas por fiestas navideñas y de fin de año, se incrementan los pedidos por canales online o en tiendas físicas. Ante estas fluctuaciones contar con software y sistemas de control de almacenes permiten adaptarse a estos cambios y manejar las variaciones en las operaciones.
  2. Reducción de costos totales. Al automatizar las tareas operativas, se reducen los costos laborales y operativos. Además, al externalizar las operaciones logísticas, solo se paga por los servicios que se van usando y reduce el porcentaje de errores en producción o envío, lo que representa un costo adicional para la empresa.
  3. Trazabilidad. Al identificar el origen se puede rastrear el estado del producto mediante su historial de trazabilidad; estos datos ayudan a identificar patrones de transporte y optimizar rutas o proveedores.

“Invertir en herramientas informáticas que permitan controlar los movimientos de entrada y salida de los almacenes, es un factor clave para la escalabilidad y competitividad de las empresas.  Al optimizar las operaciones y manejarlas a través de soluciones tecnológicas es posible aprovechar las oportunidades de un mercado que es cada vez más exigente”, finaliza Villegas.

Embat consolida su crecimiento en España y llega a Alemania y Reino Unido

El Saas de gestión de tesorería que ha levantado más de 20 millones de euros desde sus inicios, ya cuenta con un equipo de 100 personas y más de 300 clientes corporativos entre los que se encuentran Cabify, Playtomic, Wallapop, Hoff, Molins o Vicio. Durante 2024, Embat ha sido reconocida como una de las startups más prometedoras por LinkedIn y Wired, seleccionada como finalista en los premios 4YFN y galardonada en eventos como el South Summit, Mastercard For Fintechs y Premios BigBan Investors

Embat, la fintech española especializada en la gestión de tesorería en tiempo real en la nube, consolida su crecimiento en España y refuerza su expansión por Europa llegando al mercado DACH (Alemania, Austria y Suiza) y Reino Unido. La llegada a estos países marca un paso significativo para reforzar su posición como líder en el sector fintech en el continente.

La compañía ofrece un proceso de implementación rápido de tecnología innovadora en la nube, permitiendo la centralización de procesos clave como gestión de cobros, pagos,  contabilidad y conciliación bancaria. Además, con su solución de in-house banking, Embat simplifica la gestión de transacciones intragrupo, centraliza los saldos financieros entre entidades legales y optimiza la planificación de la liquidez. Este enfoque integral no solo simplifica las tareas financieras, sino que también resulta un ahorro significativo de hasta un 75% del tiempo que los equipos financieros suelen dedicar a estas labores.

El pasado mes de febrero, la compañía cerró una ronda de financiación de 15 millones de euros, liderada por Creandum, con la participación de socios financieros como Samaipata, 4Founders y Venture Friends. Con esta ronda, la compañía ha levantado un total de 20 millones de euros desde su fundación. Esta inyección de capital ha reforzado su consolidación en España y ha permitido ampliar su equipo hasta alcanzar los 100 empleados. Además, Embat ya se integra con más de 15.000 entidades bancarias a nivel mundial y hace transacciones en 70 divisas. La plataforma está demostrando un rendimiento excepcional en términos de participación de los usuarios, con más de 300 clientes con 900 usuarios que acceden a ella una media de 3,5 veces por semana para gestionar la tesorería corporativa, entre los que se encuentran Cabify, Playtomic, Wallapop, Hoff, Molins o Vicio.

Antonio Berga, cofundador de Embat explica: “Entrar en mercados como DACH y Reino Unido no solo fortalece nuestra posición en el sector fintech, sino que también nos permite apoyar a más empresas en su transformación digital financiera. Nuestro compromiso sigue siendo crear soluciones que simplifiquen procesos y generen valor real para nuestros clientes”.

Reconocimiento del sector y del ecosistema innovador

Durante 2024, Embat ha sido reconocida por LinkedIn como una de las startups europeas más prometedoras en 2024, destacando en su ranking Top Startups por su innovación y capacidad para atraer talento. La fintech también figura en la lista de las 10 startups con más potencial de Madrid según la revista Wired. En el marco del evento 4YFN del Mobile World Congress Barcelona (MWC), ha sido seleccionada como una de las 4 finalistas en el sector fintech, consolidando su liderazgo en el ecosistema innovador.

Además, Embat ha recibido importantes reconocimientos en el sector, destacándose como una de las fintechs más innovadoras de Europa. Entre sus logros, se incluyen premios como el South Summit en la categoría de Fintech & Insurtech y Best Team, y su selección como una de las ganadoras de los premios ‘Mastercard For Fintechs’. Por último, la compañía fue galardonada en los premios BIGBAN Investors Spain como la startup más valorada por los inversores.

Estos reconocimientos reflejan la clara mejora del producto y el crecimiento de Embat, un avance que le ha permitido alcanzar el prestigioso estado Built for NetSuite. Este programa certifica que las integraciones y aplicaciones de Embat cumplen con los más altos estándares de calidad y mejores prácticas del ERP Oracle NetSuite.

Buk levanta US$50 millones en serie B para impulsar su expansión en Brasil y aumentar su inversión en I+D

La empresa también mejorará su oferta de beneficios para clientes y continuará impulsando el crecimiento en LATAM.

Buk, software de recursos humanos con presencia en el Perú, Chile, Colombia, México y próximamente Brasil, anunció hoy el cierre de su tercer levantamiento de capital Serie B por US$50 millones, liderado por la firma internacional de venture capital Headline, con la participación de su primer inversionista, Greenoaks, así como Base10, Workday, y Endeavor Catalyst, alcanzando una valorización total de US$850 millones.

La empresa utilizará el capital para dos pilares fundamentales: la expansión de mercado y la inversión en investigación y desarrollo (I+D). En cuanto a la expansión, Buk duplicará su equipo en México para acelerar el crecimiento en el país, consolidará su llegada a Brasil y fortalecerá su ecosistema de beneficios, brindando a las organizaciones una oferta más completa y adaptada a las necesidades del mercado laboral actual. Simultáneamente, continuará priorizando la calidad del producto mediante una inversión constante en I+D.

“Si bien los levantamientos de capital son un medio para un fin, el hecho de que cada levantamiento haya sido a una valoración considerablemente más alta es una clara señal de que vamos por un buen camino”, explicó Jaime Arrieta, CEO de la compañía y agregó que “es también un reconocimiento al trabajo bien hecho; más aún para una empresa nacida y formada en Latinoamérica. Significa que el talento y la visión de nuestra región pueden traspasar fronteras y competir de igual a igual con empresas internacionales”.

La ronda de inversión pone de manifiesto la confianza de los inversionistas en la empresa, que continúa demostrando su capacidad de crecimiento, innovación y escalabilidad.

«Para nosotros, está claro que Buk se convertirá en el líder del mercado de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) en América Latina», afirmó Shalini Rao, General Partner and Head of Headline’s Growth Strategy. «La ejecución por parte de los fundadores y su equipo hasta la fecha ha sido de clase mundial. Han escalado productos e ingresado a nuevos mercados, manteniendo al mismo tiempo una alta eficiencia. Estamos encantados de asociarnos con ellos y emocionados por todo lo que está por venir.»

Respecto a cómo esperan seguir creciendo en la región, Arrieta dijo que: “Aunque hoy ya impactamos a más de 1.5 millones de usuarios en 7.000 empresas que ocupan nuestra solución, estamos recién empezando. Fuera de Chile, estamos duplicando año a año el número de clientes, pero aún no alcanzamos ni siquiera el 1% de los 200 millones de trabajadores en los mercados donde operamos. Todavía nos queda un enorme camino por recorrer, innumerables organizaciones por transformar y nuevas soluciones por desarrollar, con el objetivo de continuar mejorando la experiencia laboral de las personas”.

«Durante mucho tiempo, las empresas en América Latina se han visto obligadas a conformarse con soluciones limitadas de recursos humanos y nómina, lo que hacía casi imposible tomar decisiones basadas en datos», señaló Anlei Tang, Principal en Greenoaks.

«Buk ha cambiado esta realidad. Al desarrollar una plataforma en América Latina diseñada específicamente para las empresas de la región, Buk les permite repensar cómo contratan, pagan, capacitan y gestionan a sus equipos, convirtiendo los recursos humanos y la nómina en una ventaja competitiva en lugar de un simple servicio. Estamos convencidos de que Jaime y su equipo están apenas comenzando a construir una solución que será esencial para cualquier empresa en América Latina, y estamos emocionados de continuar fortaleciendo nuestra colaboración.»

Buk mantiene un propósito claro: crear lugares de trabajo felices. Para lograr este objetivo, se enfoca en empoderar a los equipos de recursos humanos, quienes desempeñan un papel esencial en las organizaciones. Proporcionarles herramientas innovadoras y simplificar procesos les permite asumir roles más estratégicos y enfocados en el bienestar de las personas.

En este contexto, la empresa destina cerca del 50% de sus ingresos a tecnología e innovación, muy por encima del promedio de la industria. Este enfoque ha permitido a la empresa escalar rápidamente, aumentando un 40% la cantidad de funcionalidades entregadas por desarrollador en 2024. Esta apuesta por la innovación continua no solo asegura un producto de calidad superior, sino que también refuerza su ventaja competitiva a largo plazo.

El crecimiento de Buk representa no solo un avance empresarial, sino también un reflejo del potencial de las empresas latinoamericanas para competir globalmente con propuestas innovadoras y sostenibles. Con esta nueva ronda, la empresa reafirma su compromiso con el desarrollo de soluciones que respondan a las necesidades cambiantes del mercado laboral, manteniendo un enfoque en la calidad, la expansión estratégica y la inversión en tecnología.

Es así como continuará trabajando para consolidar su impacto en la región, contribuyendo al bienestar de las personas y al fortalecimiento de las organizaciones, con la visión de transformar el mundo laboral de manera significativa.

Marketing Rebelde: Cuando la autenticidad rompe las reglas del juego

En la era digital destaca la importancia de herramientas como la inteligencia artificial. 

El marketing tradicional ya no es suficiente para destacar en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Paola Escudero, experta en marketing rebelde, propone un enfoque audaz que desafía las normas establecidas y prioriza la autenticidad. Durante su participación en Conti Talks, compartió ideas provocativas que están redefiniendo la forma en que las marcas se comunican con sus audiencias.

La hipocresía de la innovación

«La hipocresía de la innovación es cuando te piden la idea más loca y luego se van por la opción segura», señala Escudero, exponiendo una realidad común en el mundo corporativo. Esta observación revela la necesidad de líderes valientes que verdaderamente apuesten por la disrupción.

Más allá de las tendencias

El marketing rebelde no se trata solo de romper reglas por romperlas. Paola enfatiza: «El marketing son las personas y te tienen que interesar genuinamente las personas para que tú puedas comunicar algo de manera correcta». Esta perspectiva humana es fundamental para crear conexiones auténticas.

Claves para destacar

  • Autenticidad sin filtros: «No seas tibio […] es muy importante que sepas que te van a odiar y te van a amar por la misma razón»
  • Enfoque en nichos: «Empieza con un nicho y no le tengas miedo»
  • Simplicidad como estrategia: «Si el marketing te parece difícil es porque te lo están enseñando de una manera incorrecta»

La tecnología como aliada

En la era digital, Escudero destaca la importancia de herramientas como la inteligencia artificial, pero advierte que la creatividad humana sigue siendo insustituible. «El creativo tienes que seguir siendo tú», enfatiza, recordándonos que la tecnología debe ser un complemento, no un reemplazo.

Para conocer más sobre estas y otras perspectivas revolucionarias del marketing moderno, no te pierdas el episodio completo en el primer capítulo de Conti Talks, el nuevo podcast de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental, donde Paola Escudero comparte su visión única del Marketing Rebelde.