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domingo, diciembre 21, 2025
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Astara Perú nombra a Antonio Ranilla como Gerente de Posventa

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Antonio Ranilla asumirá el cargo de Gerente de Posventa de Astara Perú, representante de las marcas Kia, Mitsubishi, Peugeot, MG, Chery, Gac Motor y Fuso. El profesional liderará la integración del departamento de posventa, para desarrollar un servicio unificado y en línea con los objetivos globales de Astara para todas las marcas del portafolio. Anteriormente, estuvo durante cinco años a cargo de la posventa Kia en el país.

El ejecutivo cuenta con más de veinte años de experiencia en el sector automotriz. Asimismo, es licenciado en Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú y posee un MBA por la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura.

Sobre Astara:

Somos una compañía líder en movilidad (the Open Mobility Company), con un enfoque centrado en las personas, comprometidos con la sostenibilidad.

Con una facturación en 2023 de más de 5.000 millones de euros a nivel global, Astara ofrece soluciones de movilidad personal, con opciones para las diferentes necesidades de cada usuario, dependiendo de la madurez de cada mercado, incluyendo propiedad, suscripción y servicios de carsharing. Un ecosistema de movilidad, respaldado por la inteligencia de datos y apoyado por la plataforma Astara.

Todo ello gracias a un equipo diverso de 3.000 personas, con más de 50 nacionalidades, en 19 países y 3 continentes, Europa, LATAM y Sudeste Asiático. Para más información sobre Astara, visite: www.astara.com

Startups Impulsadas por Datos

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Revista Economía
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Por Andrés Alcalde, Co-Founder en  Moov Media Group y Director de Esports Chile.

En un entorno donde la adopción de tecnologías avanzadas define la competitividad de las startups, el Retail Media se posiciona como una herramienta clave para maximizar la eficiencia operativa y fortalecer la relación con los consumidores. Este modelo no solo transforma cómo las marcas interactúan con sus clientes, sino que también ofrece a las empresas una plataforma para optimizar recursos, mejorar la segmentación y establecer conexiones más precisas con sus audiencias. En Chile, el Retail Media aún se encuentra en una etapa temprana de desarrollo, lo que representa una gran oportunidad para las startups locales. Actualmente, Google y Meta dominan la inversión digital, generando un alto grado de competitividad. Sin embargo, este escenario permite que las empresas emergentes puedan posicionarse innovando en un espacio que aún no está completamente saturado.

Hoy, las startups se enfrentan al reto de sobresalir en mercados saturados y dominados por grandes actores. Para lograrlo, necesitan estrategias que integren tecnologías avanzadas y enfoques escalables. Es aquí donde el Retail Media emerge como un aliado esencial, permitiendo a las empresas aprovechar datos de alto valor, algoritmos inteligentes y entornos comerciales digitales para conectar con sus públicos de manera eficiente.

Entre los beneficios que ofrece el Retail Media y que lo destaca como una de las grandes soluciones para las startups tecnológicas están:

  1. Segmentación de audiencias basada en datos: Mediante el análisis de datos avanzados y herramientas de inteligencia artificial, las startups pueden identificar y segmentar audiencias con una precisión inédita. Esto les permite desarrollar mensajes y ofertas altamente personalizados que maximizan la efectividad de sus campañas.
  2. Optimización de recursos publicitarios: Las herramientas de Retail Media ofrecen una asignación de presupuesto basada en desempeño, lo que garantiza un mayor retorno de inversión (ROI) incluso con recursos limitados. Esta eficiencia es crucial para startups con presupuestos ajustados.
  3. Medición y ajuste en tiempo real: Las plataformas de Retail Media permiten monitorear el rendimiento de las campañas en tiempo real, habilitando ajustes dinámicos para optimizar resultados. Esto facilita decisiones rápidas y basadas en datos.
  4. Integración con ecosistemas comerciales: Al colaborar con grandes plataformas de comercio, las empresas pueden posicionar sus productos en entornos de alto tráfico, mejorando su acceso al mercado y compitiendo en igualdad de condiciones.

Pese a lo anterior, el Retail Media también plantea retos importantes, especialmente en el manejo responsable de los datos del consumidor.  Las startups deben garantizar la transparencia y cumplir con las regulaciones de privacidad para evitar conflictos legales y mantener la confianza de sus clientes; siendo un compromiso, no solo es ético, sino que también es esencial para asegurar relaciones comerciales sostenibles.

Cabe señalar que el Retail Media actúa como un catalizador de crecimiento para startups que buscan aprovechar herramientas de alto impacto para maximizar su competitividad. Su capacidad para conectar publicidad y decisiones de compra permite a las empresas escalar con agilidad, optimizar recursos y establecer relaciones relevantes con sus clientes. Por lo tanto, adoptarlo no es solo una estrategia de marketing, sino un cambio hacia una filosofía empresarial impulsada por datos y precisión estratégica. Las startups que integren estas capacidades en su ADN estarán mejor preparadas para enfrentar los retos del mercado y liderar en la era de la innovación.

 

 

Ley convertiría al Perú en el país con mayor licencia por maternidad de Latinoamérica

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Revista Economía
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  • Proyecto de ley ampliaría los 98 días de permiso que establece la ley vigente. Expertos en derecho laboral de Garrigues analizan los efectos de la iniciativa legislativa.

La semana pasada se publicó el Proyecto de Ley N.º 9869-2024-CR que pretende modificar la Ley N.º 26644, que precisa el goce del derecho de descanso de la madre gestante, a fin de ampliar los días de descanso postnatal para proteger la lactancia materna. Se pretende incrementar el periodo de 98 a 180 días.

En la región las licencias por maternidad son variadas. Entre los países más destacados figuran Chile y Colombia, que tienen los periodos de permiso más extensos, llegando ambos a 126 días. Les sigue Brasil con 120 días, Perú con 98 días y, finalmente, Argentina y México con 90 y 84 días, respectivamente.

Actualmente, la ley peruana regula 98 días de licencia, distribuidos en 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso postnatal. Este permiso es subsidiado por EsSalud, a fin de que las madres trabajadoras reciban un ingreso económico durante su ausencia laboral y que los empleadores puedan recuperar los costos derivados de la ausencia de las trabajadoras.

¿Qué efectos tendría establecer 180 días de licencia por maternidad?

Franco Muschi, socio del área Laboral del estudio Garrigues, indica que el proyecto de ley plantea casi duplicar la licencia de maternidad vigente, acrecentando la desigualdad con el permiso por paternidad. Detalla que la iniciativa legislativa “marcaría una mayor distancia de la licencia por paternidad, que actualmente sigue estancada en 10 días de permiso”.

Muschi sugiere valorar el impacto que causaría la propuesta en la reducción de la informalidad en el empleo. “El incremento de costos podría representar un desafío significativo para el sector informal”, indica el abogado laboralista.

Por su parte, Pilar Navarro, asociada del área Laboral de la misma firma jurídica, considera pertinente evaluar la implementación de un permiso parental, un enfoque que permitiría que madres y padres compartan la responsabilidad del cuidado del recién nacido, promoviendo la equidad de género y el bienestar familiar.

Ambos expertos señalan que habría que evaluar con cuidado el posible incremento del gasto público que conllevaría el proyecto de ley por parte de EsSalud. “Durante el 2022 EsSalud destinó S/. 241,901,684.00 para atender casi 40,000 solicitudes de reembolso por maternidad, según su Memoria Anual 2022. De aprobarse la propuesta, el monto podría duplicarse, implicando un aumento significativo en el presupuesto público”, refirieron.

Los mencionados laboralistas estiman que la flexibilización y modernización de los procedimientos de recuperación de subsidios por maternidad es un aspecto vital para la implementación de cualquier tipo de avance en este campo.

Incremento en la producción de hierro en Perú destaca como factor clave para la transición energética

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La región Ica impulsa el crecimiento en la producción de hierro en Perú, consolidándose como líder del sector.

Según las últimas cifras del boletín estadístico del Ministerio de Energía y Minas (Minem), la producción nacional de hierro en el Perú alcanzó las 1.089.161 toneladas métricas finas (TMF) en noviembre de 2024, lo que representa un incremento del 10.3% en comparación con el mismo mes del año anterior, cuando se registraron 987.588 TMF.

A nivel de titulares mineros, la empresa Shougang Hierro Perú S.A.A. continúa dominando la producción, con una participación de 98.3% del total nacional, mientras que Minera Shouxin Perú S.A. concentra el 1.7% restante. Ambas empresas tienen operaciones localizadas en el departamento de Ica, lo que la consolida como la principal región productora de hierro del país.

Al respecto, el vicepresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Zetti Gavelán, durante su ponencia en el marco de la Semana de la Ingeniería de Minas 2025, destacó la relevancia de este mineral en el contexto global, especialmente para la transición energética.

“Al hierro no le damos mucha importancia, pero el hierro realmente es un mineral muy importante, particularmente, para la transición energética. No solamente como producción de acero, sino además también por un requerimiento del carbón que se tiene”, explicó.

Utilidad del hierro
La producción de hierro en Perú no solo es parte esencial de la minería en el país, sino que también juega un papel crucial en diversas industrias a nivel mundial. El hierro es un metal fundamental para la fabricación de acero, un material indispensable en la construcción de infraestructuras, vehículos, maquinaria pesada y en la fabricación de herramientas. Además resulta fundamental en las iniciativas industriales vinculadas a la transición energética.

Kodak Alaris anuncia tendencias en digitalización y transformación digital para 2025.

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Inteligencia Artificial, captura descentralizada, eficiencia energética y gestión documental son las principales tendencias en transformación digital para 2025

 La llegada de un nuevo año trae consigo siempre retos y oportunidades en las diferentes industrias de una economía y en este sentido el segmento de las tecnologías de información no es la excepción por lo cual para este año Kodak Alaris pronostica que durante el presente año se incrementará en al menos un 25% la adopción de soluciones de captura inteligente de datos capaces de interpretar los datos que reciben las empresas

De acuerdo con Kodak Alaris empresa de soluciones para la captura avanzada de datos y procesamiento inteligente de documentos, 2025 será un año marcado por una creciente adopción en temas de digitalización y transformación digital en toda América Latina, liderada por la adopción de soluciones de automatización de procesos, Captura inteligente y digitalización de documentos.

“En Kodak Alaris estamos convencidos que hoy más que nunca las empresas han cambiado la forma en como capturan, reciben y distribuyen la información. Ese cambio ha sido posible gracias a que las empresas han invertido en soluciones de captura de información de manera que esto está redefiniendo la manera en cómo las organizaciones en toda América Latina gestionan la información actualmente”, Advierte Carlos Rodríguez Distributor Account Manager para Bolivia y Perú.

De acuerdo con los especialistas de Kodak Alaris las empresas que opten por una transformación digital deben buscar que las tecnologías que para ello implementen sean  sy ustentables , seguras y rentables  como elementos indispensables de su inversión, y es así como bajo este contexto la firma destaca al menos 4 rubros principales con los que las empresas buscarán aprovechar al máximo el potencia de la información

  1. Adopción masiva de la inteligencia artificial en la captura de datos: Sin duda la IA llegó para quedarse y será durante 2025 donde veremos su aplicación más que nunca en diversos ámbitos por lo que para Kodak Alaris, 2025 será el año donde veremos un incremento en el uso de software inteligente capaz de interpretar, clasificar y extraer datos de manera automática, acelerando procesos clave como la gestión de archivos, auditorías y servicios al cliente, un hecho con el cual se estará dando paso a la IA generativa que a su vez será capaz de integrarse con el software de Intelligent Documnet Procesing (IDP) y automatización de procesos lo cual sin duda se espera traiga un cambio radical en la forma en la que operan las empresas a partir de la transformación digital.
  2. Auge de la captura descentralizada: Organizaciones en sectores como salud, banca y gobierno continuarán impulsando iniciativas que permitan realizar procesos de captura de información en puntos cercanos al cliente final, mejorando la experiencia y reduciendo tiempos operativos.

De acuerdo con Kodak Alaris el procesamiento manual de documentos es un obstáculo que las organizaciones están dispuestas a librar empleando soluciones que les permitan capturar, extraer y entregar información con precisión a sus clientes.

Dentro de este contexto el portafolio de soluciones de Kodak Alaris ha fortalecido las capacidades de su soluciones KODAK Capture Pro y KODAK Info Input Solution como software específicamente diseñado para las empresas que requieren manejar altos volúmenes de documentos con velocidad y eficacia

  1. Prioridad en la sostenibilidad y eficiencia energética: La verdadera digitalización y comienza con el uso de escáneres profesionales y además de ser estos una herramienta indispensable para dar el paso a la transformación digital lo cierto es que el uso de estos también contribuye no solo a la mejora en el rendimiento de la operatividad de una empresa sino también en las metas de sostenibilidad e impacto ambiental reduciendo costos.
  2. Mayor regulación en la gestión digital de documentos: Finalmente, los expertos de Kodak Alaris prevén que para este año veamos un notable aumento en las exigencias normativas para garantizar la integridad y validez de documentos electrónicos, lo que requerirá soluciones robustas, tanto en hardware como en software además de las políticas que ya operan en algunos países como norma que demanda el uso de documentos digitales

Modasa llegará con más fuerza al Mercado de EE.UU. En el 2025

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La compañía Motores Diesel Andinos S.A. (Modasa) apunta incrementar sus despachos de grupos electrógenos a EE.UU. en el 2025, para lo cual vienen trabajando en la elaboración de nuevos equipos y modelos, informó el gerente de la Unidad de Negocios de Energía, Waldemar Schröder.

“Se trata de un país que demanda alrededor de US$ 6 mil millones en equipos a diésel y a gas. Aún no incursionamos en grupos a gas, pero este 2025 empezaremos a producirlos”, declaró al boletín semanal Perú Exporta.

Agregó que hace 5 años exportan a EE.UU. grupos electrógenos, fabricados bajo las normas UL (normas técnicas centradas en el riesgo de incendio y choque eléctrico), y grupos electrógenos para el sector renta, con muy baja emisión de gases y una eficiente ventilación. Son en total 15 modelos diferentes los comercializados en el país norteamericano, los cuales funcionan a diésel.

Por su parte, el gerente de Ventas Internacionales, Jorge Lúcar Cadillo, detalló que Modasa trabaja en el desarrollo de prototipos generados a gas y con tensión a 600 voltios, con gran demanda el mercado estadounidense.

“Estamos en la etapa inicial, posteriormente pasaremos a la fase de fabricación y exportación. Tenemos un conjunto de estrategias con el objetivo de tener presencia importante por muchos años, ofrecemos una oferta personalizada y nos adecuamos a la necesidad de cada cliente”, puntualizó.

Este 2024 -añadió- fue positivo para la Unidad de Negocios de Energía de Modasa, al lograr un récord histórico en ventas, ingresar a Canadá y consolidar ventas en EE.UU.

Productividad

Gracias al nuevo ‘layout’, aplicado hace 2 años, esta unidad pasó de producir de 300 a 500 unidades mensuales. Cuentan con un área de ingeniería que se encarga de diseñar nuevos grupos electrógenos, según los requerimientos del mercado.

“Vendemos a un total de 21 países de Norteamérica, Latinoamérica y el Caribe. Cada destino tiene sus propias demandas respecto a las características técnicas, estamos en capacidad de atender estos pedidos debido a nuestra capacidad operativa y a un valioso inventario”, enfatizó Waldemar Schröder.

Baja y Media Tensión

Modasa ofrece también soluciones integrales de Baja y Media Tensión, principalmente en la implementación de tableros de distribución y subestaciones eléctricas, dirigido principalmente a 3 sectores: educación, salud y retail.

Llevan 5 años fabricando y vendiendo estos productos en el mercado local y este 2025 tienen proyectado colocarlos en el extranjero.

El Dato

En enero, Modasa inaugurará una sucursal comercial en Chile. Hace 3 años lo hicieron en Colombia y hace 2 en México.

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