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lunes, diciembre 22, 2025
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Alafal elige nueva junta directiva para el período 2025-2026

Por primera vez una mujer asume la presidencia del gremio.

La Asociación de Laboratorios Farmacéuticos en Latinoamérica (ALAFAL) ha elegido a su nueva Junta Directiva para el período 2025-2026. Por primera vez en su historia, la presidencia será asumida por una mujer, Lucero Vergara, Gerente General de Laboratorios Bagó del Perú, quien dirigirá las acciones de la asociación orientadas a mejorar el acceso a la salud y promover políticas públicas que fortalezcan el sistema de salud en beneficio de la población.

La Junta Directiva se completa con Francisco Vega, Country General Manager de Farmakonsuma, como Vicepresidente; Patricia Muñoz del Coral, Gerente General de Lukoll, como Directora Tesorera; y los Directores suplentes Frank Díaz, Gerente General de Knight; José Antonio González, Gerente General de Tecnofarma; y Víctor Pisano, Director País de Unimed.

Lucero Vergara, quien cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria farmacéutica, ha liderado estrategias que buscan ampliar el acceso a tratamientos de calidad. Su designación como presidenta de ALAFAL destaca el compromiso de la asociación con un liderazgo inclusivo y representa un paso hacia nuevas perspectivas en el desarrollo de la salud pública.

ALAFAL enfrenta un nuevo período marcado por desafíos en el sistema de salud, en los cuales buscará contribuir activamente al acceso equitativo a medicamentos y al fortalecimiento de la atención primaria, con un enfoque en la calidad. Estos objetivos reflejan la misión de la asociación de fomentar políticas públicas que integren a todos los actores del sector y permitan responder a las necesidades actuales de la población peruana.

Desde el 2014 a noviembre de 2024, el empleo minero creció en 40%

Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú y directora del IIMP, señala que si el empleo en el sector hubiera crecido un 40% más, se habrían obtenido 100 mil puestos adicionales de trabajo.

La directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Karina Zevallos, afirmó que de acuerdo a su análisis del último Boletín Estadístico Minero del Ministerio de Energía y Minas (Minem), desde el año 2014 a noviembre del 2024, el empleo en minería creció en un 40%.

En su intervención como panelista en la conferencia magistral del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), en la Semana de la Ingeniería de Minas 2025 en el Colegio de Ingenieros, indicó que la cifra es alentadora, pero en el supuesto caso que el crecimiento hubiera sido de un 40% más, el Perú hubiera podido generar 100 mil nuevos puestos de trabajo adicionales.

“No es solo empleo directo para las empresas mineras, porque de ese total, casi el 70% son proveedores. Entonces estamos hablando de un crecimiento en minería que ha favorecido no solo a la industria minera en sí, sino también a la industria manufacturera, a las empresas de servicios, a las empresas de ingeniera, y otras. En consecuencia, las empresas se benefician si es que los proyectos mineros salen adelante”, apuntó.

Bajo esa premisa, la también presidenta de Women in Mining (WIM Perú) sostuvo que al cierre de noviembre de 2024, se logró un 7.9% de participación de mujeres en el sector. “Aún es bajo pero el año pasado era de 7.1%, por lo que un 1% es un montón de crecimiento. Hemos llegado a una cifra récord de 19 mil puestos de trabajo para mujeres el año pasado”, manifestó.

Zevallos subrayó que la cifra de inclusión de la mujer en la industria es positiva, pues si se compara con data del 2014, apenas habían 5 mil mujeres empleadas en la minería. “Ahora con la implementación de tecnología es posible que se aumente la participación de las mujeres, a fin de lograr una minería sostenible para nuestro país”, finalizó.

Cinco recomendaciones básicas que las empresas deben reforzar para evitar vulneraciones de datos personales

Según la Policía Nacional del Perú, en el 2023, las denuncias por ciberdelincuencia incrementaron en un 150% versus el año anterior.

 Hoy en día la protección de datos se ha convertido en un pilar fundamental para el progreso y el éxito de los negocios, ya que la recopilación, almacenamiento y procesamiento de la información de la empresa y sus clientes puede ser vulnerada por inescrupulosos si no se implementan medidas eficaces ni se siguen protocolos de seguridad implementados por expertos en el tema.

“Los datos personales de los clientes de un negocio o empresa no solo son un activo valioso, sino también un activo muy sensible que, en manos equivocadas o mal gestionados, puede poner en riesgo la privacidad y seguridad de las personas, así como la reputación de la empresa o negocio. Es por ello que las empresas, hoy más que nunca, deben trabajar capacitaciones preventivas en el manejo y uso de datos personales y en el cumplimiento de las medidas de seguridad de la información que los equipos de tecnología implementan a fin de prevenir posibles fugas o hackeos. Nosotros como corporación, más allá del contenido legal, nos enfocamos en el contenido práctico, porque esto es lo que les permite a los colaboradores entender cómo su trabajo impacta en la protección de información de nuestros clientes, desde cada uno de sus roles”, comenta Deborath Gallardo, directora Legal y de Cumplimiento de Verisure.

De esta manera y para reforzar la seguridad de datos en los negocios, Gallardo da a conocer cinco recomendaciones básicas para que los colaboradores puedan resguardar la información de las empresas:

1. Capacitaciones constantes: Se debe mantener actualizados a los colaboradores sobre las últimas tendencias, amenazas cibernéticas y las nuevas regulaciones sobre protección de datos. Esto ayudará a crear una cultura organizacional que valore la seguridad de la información.

2. Usar contraseñas seguras y cambiarlas regularmente: Las contraseñas son la primera barrera de protección. Es importante utilizar contraseñas robustas que tengan combinación de letras, números, mayúsculas y caracteres especiales, y que se cambien periódicamente. Asimismo, debe ser personal e intransferible. Cualquier duda se puede consultar con el ingeniero de sistemas de la empresa para evitar problemas por el cambio.

3. Evitar el uso de dispositivos no seguros: El uso de dispositivos personales o no autorizados para acceder a la información de la empresa puede aumentar el riesgo de filtración de datos. Se recomienda utilizar dispositivos corporativos que estén protegidos con un software de seguridad adecuado y original. Además, el acceso debe ser limitado para poder ingresar a los datos netamente necesarios para cumplir con las tareas y reducir el riesgo de filtración.

4. Cifrar datos sensibles: Si los datos manejados son muy confidenciales, será mejor usar herramientas de cifrado para garantizar que la información esté protegida, tanto en tránsito como en almacenamiento. Este proceso convertirá los datos legibles en un formato incomprensible para terceros. Se puede lograr mediante un algoritmo matemático y una clave de cifrado que solo los trabajadores de la compañía tendrán.

5. Cuidado con los correos y links sospechosos: El personal debe ser vigilante ante correos electrónicos no solicitados o los que están en spam, sobre todo los que solicitan información sensible o incluyen enlaces desconocidos. El phishing es una técnica muy común para robar información, por lo que se debe verificar la autenticidad de los mensajes antes de abrirlos, como ver el remitente y su dominio. Según la Policía Nacional del Perú, en el 2023, las denuncias por ciberdelincuencia aumentaron en 150%, sobre todo en el uso de malware o software malicioso por los cuales obtienen información de tarjetas de crédito, CVV y fecha de vencimiento con el fin de efectuar consumos no reconocidos. 

Estas recomendaciones convertirán a cada colaborador en una pieza fundamental en la protección de datos de la empresa, apoyando en la reducción de riesgos y garantizando que la información permanezca segura y conforme a las normativas vigentes.

Las Wealthtech: El nuevo futuro de las nuevas inversiones

La industria financiera está experimentando una transformación acelerada gracias a las WealthTech, plataformas tecnológicas que combinan innovación y finanzas para facilitar las inversiones.

Este fenómeno global está ganando terreno en el Perú, ofreciendo a inversionistas y empresarios locales nuevas oportunidades para potenciar el desarrollo económico y personal.

¿Qué son las WealthTech y cómo funcionan?

Las WealthTech son soluciones digitales que simplifican el proceso de inversión, democratizando el acceso a herramientas financieras que antes estaban reservadas para grandes inversionistas o instituciones. Estas plataformas utilizan tecnologías avanzadas como inteligencia artificial, big data y automatización para:

  • Analizar mercados en tiempo real.
  • Diseñar estrategias de inversión personalizadas.
  • Facilitar transacciones de manera ágil y segura.

A diferencia de los modelos tradicionales, las WealthTech destacan por su enfoque en la transparencia, accesibilidad y educación financiera, empoderando a personas de diferentes perfiles económicos para tomar decisiones informadas.

El impacto de las WealthTech en el Perú

En un contexto donde los negocios peruanos representan una parte fundamental del tejido económico, las WealthTech se presentan como una solución clave para canalizar inversiones hacia sectores locales. Estas plataformas no solo conectan a inversionistas con oportunidades rentables, sino que también impulsan el crecimiento de pequeñas y medianas empresas (PyMEs) que son el motor del desarrollo económico del país.

Datos clave sobre el impacto de las WealthTech en negocios peruanos:

  • Inversiones locales: En el caso de plataformas como Finniu, el 100% del capital gestionado está destinado a proyectos peruanos, garantizando un impacto directo en la economía nacional.
  • Accesibilidad financiera: Personas sin experiencia previa en inversiones pueden empezar a construir su portafolio con montos bajos, democratizando el acceso a herramientas financieras.
  • Apoyo a PyMEs: Estas plataformas facilitan la entrada de capital en sectores clave como agricultura, tecnología y construcción, impulsando el crecimiento de empresas que generan empleo local.

Ventajas de las WealthTech para Inversionistas y Negocios

  1. Inversionistas:
    • Experiencia simplificada: Los usuarios pueden gestionar sus inversiones desde aplicaciones intuitivas y amigables.
    • Retornos accesibles: La tecnología permite maximizar las oportunidades de retorno gracias a análisis automatizados.
    • Impacto ético: Las WealthTech alineadas con valores locales, como Finniu, permiten a los inversionistas generar impacto económico positivo en su comunidad.
  2. Negocios:
    • Acceso a capital: Empresas peruanas tienen nuevas oportunidades de financiación gracias a estas plataformas.
    • Transparencia en procesos: Las WealthTech garantizan claridad en cada etapa de la gestión de fondos.
    • Aceleración del crecimiento: Con recursos financieros confiables, los negocios pueden escalar y diversificar sus operaciones.

El Caso de Finniu: Innovación y Compromiso Local

Como ejemplo de WealthTech comprometida con el crecimiento local, Finniu se ha posicionado como un actor clave en el ecosistema financiero peruano. Su modelo combina la simplicidad tecnológica con un enfoque 100% en negocios peruanos, permitiendo que inversionistas peruanos impulsen proyectos que transforman el futuro del país.

«En Finniu, creemos que la inversión no solo es una herramienta para generar riqueza, sino también un motor para el desarrollo económico sostenible. Nuestro compromiso con el Perú es apoyar a los negocios locales mientras empoderamos a nuestros clientes con tecnología accesible y confiable», comenta Diego Mallqui, CEO de Finniu.

El crecimiento de las WealthTech en Perú no solo representa una oportunidad para modernizar la industria financiera, sino también un camino hacia un desarrollo económico más inclusivo y sostenible. A medida que estas plataformas sigan ganando popularidad, es evidente que están redefiniendo la forma en que las personas y empresas interactúan con las finanzas.

6 consejos clave para empezar el 2025 con éxito

Reflexiona en cómo poder cumplir con los planes estratégicos y objetivos que fijen las empresas.

“El inicio de un nuevo año es una oportunidad para reflexionar y establecer metas que impulsen nuestro crecimiento profesional. Ya sea que continúes en la misma posición, hayas recibido un ascenso, te enfrentes a nuevos retos en otra empresa o te encuentres en un proceso de transición, la clave para el éxito está en mantener una actitud positiva y enfocada”, señaló Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú.

La especialista recomendó que es fundamental trabajar de manera constante – a lo largo del 2025- en acciones concretas que te acerquen a tus objetivos y compartió 6 consejos esenciales para evaluar tu desempeño y mantener el rumbo hacia el éxito:

  1. Hazte preguntas: ¿Cuáles han sido tus principales historias de éxito? ¿Cuáles podrías compartir? ¿A qué casos les darían mayor atención? ¿Con cuál historia me posicionaré mejor en el mercado laboral?
  2. Evalúa aquellas experiencias en las que tuviste excelentes resultados, contaste con una alta motivación, y además generaste un alto valor. Pon foco en tus principales roles y en los que trabajaste en forma conjunta con otras áreas. Las experiencias multidisciplinarias son muy importantes.
  3. Considera cada éxito como una oportunidad profesional única y valiosa. Por ejemplo, cuando lideraste un proyecto con alto impacto en la compañía, obtuviste excelentes resultados en el negocio, participaste en un cambio importante, destacaste por tus decisiones, entre otros. Cada vivencia profesional es crucial en tu carrera y de grandes aprendizajes. Muestra tu liderazgo y seguridad.
  4. Piensa en las diversas áreas de experiencia profesional, logros y competencias. Pon foco en aquellos éxitos que te van a escuchar y que generan valor. No dejes de estar visible, asiste a reuniones, eventos, participa en redes sociales, para que tus contactos sepan dónde estás. Además, es importante que te informes que está pasando en las empresas, cuáles son las necesidades, preocupaciones y requerimientos.
  5. Comparte las diversas competencias que has venido desarrollando, tu liderazgo, capacidad para solucionar problemas, iniciativa y mucha flexibilidad. Tus principales rasgos personales, tu carácter, claridad, entusiasmo, precisión; y tus valores personales, qué es lo más importante para ti.
  6. Por último, cuando comuniques tus historias de éxitos muestra seguridad y confianza. Siempre transmite pasión, energía y entusiasmo.

La especialista, finalizó con esta reflexión. “Piensa en los principales retos y éxitos que se pueden presentar en el 2025. Reflexiona en cómo poder cumplir con los planes estratégicos y objetivos que fijen las empresas, en cómo cubrir con los requerimientos y competencias que se requieran para los diversos roles y retos que asumas, y en cómo asegurar que de darse algún impasse u obstáculo puedas superarlo”, enfatizó.

Ocho meses consecutivos de expansión económica consolidan el crecimiento en Perú

El PBI avanzó 3.9% a/a en noviembre, por encima del 3.2% esperado. El resultado del mes se vio favorecido por los sectores pesca, agropecuario y manufactura.

La economía peruana registró un crecimiento de 3.9% interanual (a/a) en noviembre de 2024, superando el consenso de analistas proyectado por Bloomberg (+3.2%). Este resultado marca el octavo mes consecutivo de expansión, consolidando un crecimiento acumulado de 3.1% entre enero y noviembre, cercano a la proyección anual de 3.2%*.

“El desempeño positivo de noviembre estuvo liderado por los sectores Pesca, Agropecuario y Manufactura. En el caso del sector Pesca, se registraron mayores volúmenes de pesca marítima destinados al consumo humano indirecto. El sector Agropecuario, por su parte, se benefició del crecimiento en los subsectores agrícola y ganadero, impulsado por mayores áreas sembradas y cosechadas, así como por condiciones climáticas favorables en algunas regiones. Mientras tanto, el sector Manufactura mostró un avance gracias a una mayor actividad en la elaboración y conservación de pescado, crustáceos y moluscos, entre otros productos.” agregó José Silva, Senior Strategy Associate en Inteligo SAB.

En contraste, el sector Construcción fue el que presentó el peor desempeño, afectado por un menor avance de obras y una reducción en el consumo de cemento. Este desempeño negativo refleja las dificultades estructurales y coyunturales que enfrenta el sector, incluyendo la falta de nuevos proyectos de inversión y el impacto de las altas tasas de interés.

“Para diciembre, se espera que la actividad económica continúe respaldada por la segunda temporada de pesca y por niveles optimistas de confianza empresarial. Este desempeño podría consolidar el crecimiento anual estimado de 3.2% para 2024. Asimismo, se proyecta que el dinamismo en el sector exportador seguirá desempeñando un papel clave, particularmente en los segmentos de metales y productos agrícolas.” precisó Silva.

De cara a 2025, se prevé un crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI) de 2.8%*. Este resultado respondería al fin del efecto base y a un contexto favorable marcado por: mejores términos de intercambio, en particular por los precios del oro y cobre; tasas de interés más bajas; y la puesta en marcha de la nueva infraestructura del puerto de Chancay. La consolidación de proyectos clave en infraestructura permitirá un impacto positivo no solo en el comercio exterior, sino también en la logística interna, mejorando la competitividad de diversos sectores productivos.

“En el ámbito de la demanda interna, se espera que el gasto privado sea el principal motor del crecimiento, pese a los efectos temporales observados en 2024, como los retiros de fondos de AFP. Además, el buen precio de los metales será un factor clave para la actividad económica, especialmente en un entorno internacional de condiciones financieras inciertas para los mercados emergentes. También se anticipa una recuperación gradual en el consumo de los hogares, impulsada por una mejora en la confianza del consumidor y un mercado laboral más estable.” enfatizó Silva.

Con estas perspectivas, Perú continuará navegando el ciclo de recuperación económica, afianzando su posición como una economía resiliente en la región. El fortalecimiento de las bases macroeconómicas y la promoción de políticas públicas orientadas al desarrollo sostenible serán determinantes para consolidar estos avances en los próximos años.