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Perú lidera crecimiento de expectativas salariales en Latinoamérica, aunque sigue con salarios promedio bajos

Informe regional de Jobint revela que el salario pretendido promedio en Perú es de 987 dólares mensuales, con un aumento interanual de 13,39%, el mayor de la región.

A pesar de mantener uno de los salarios pretendidos promedio más bajos de Latinoamérica, con 987 dólares mensuales, Perú destacó por registrar el mayor crecimiento interanual de la región, con un incremento del 13,39% entre abril de 2025 y abril de 2026, según el Informe Regional de Jobint, la HR Tech integrada por Bumeran y otras marcas líderes.

El estudio ubica a Argentina como el país con los salarios pretendidos más altos de la región (1.292 dólares por mes, dólar oficial), seguido de Chile (1.210 dólares), Panamá (992 dólares) y Perú (987 dólares). Ecuador registra la menor pretensión salarial, con 811 dólares mensuales.

Evolución histórica y por niveles de seniority

Analizando los últimos seis años (mayo de 2020–abril de 2026), Perú mostró un incremento moderado del 15,90% en los salarios pretendidos en dólares, mientras que Chile avanzó 17,43% y Argentina experimentó un crecimiento notable de 53,08% a dólar oficial y 139,67% a dólar MEP.

Por niveles de seniority, los jefes o supervisores peruanos solicitaron en promedio 1.610 dólares por mes, superando a Panamá y Ecuador, pero por debajo de Chile y Argentina. En los puestos senior y semi senior, la pretensión salarial fue de 1.000 dólares por mes y en el segmento junior, 670 dólares mensuales.

Salarios por sectores estratégicos

Administración y finanzas: los sueldos junior promedian 706 dólares en Perú, 1.049 en Argentina (dólar oficial) y 1.032 en Chile. Para puestos senior/semi senior, la remuneración en Perú alcanza 1.040 dólares y los jefes o supervisores, 1.581 dólares mensuales.

Producción, abastecimiento y logística: los salarios junior en Perú son de 761 dólares, senior/semi senior 1.007 dólares y jefe o supervisor 1.649 dólares, mientras que Chile lidera todos los niveles con 1.178, 1.528 y 1.890 dólares respectivamente.

Tecnología y sistemas: los profesionales junior en Perú promedian 776 dólares, senior/semi senior 1.233 dólares y jefes o supervisores 2.008 dólares, destacando nuevamente a Chile como el país con los salarios más altos del sector.

Brecha salarial por género

En abril de 2026, la brecha salarial en Perú fue de 9,21% entre hombres y mujeres postulantes, mayor que en Panamá (4,62%) y Ecuador (6,59%), pero inferior a Argentina (9,37%) y Chile (13,48%). En el periodo 2020–2026, Perú mostró una de las menores brechas acumuladas de la región, con 10,47%.

Perspectiva de los expertos

Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint, señala que “aunque Perú sigue con salarios promedio bajos, el crecimiento interanual de 13,39% refleja un cambio positivo en las expectativas salariales, a diferencia de otros mercados de la región que mostraron estabilidad o variaciones negativas en dólares”.

Jobint recopiló los datos a partir de portales en Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá, dolarizando los salarios para lograr comparaciones homogéneas.

Estudio de Natixis IM: 45% de mujeres en Latinoamérica aseguran necesitar un “milagro” para asegurar su jubilación

De acuerdo al informe Great Wealth Transfer de Natixis IM, las mujeres latinoamericanas son conscientes de que se encuentran en desventaja en lo que respecta a los ahorros para la jubilación, debido a su mayor esperanza de vida y al tiempo que pasan fuera del mercado laboral para dedicarse al cuidado de otras personas. Mientras que el 45% de mujeres de la región cree que necesitará un milagro para lograr una jubilación segura, solo el 32% de los hombres piensa de la misma manera.

Natixis Investment Managers (Natixis IM), compañía líder en gestión de activos y fondos de inversión, ha desarrollado el informe Great Wealth Transfer en el que se revelan datos clave de las preferencias de inversión, resaltando las diferencias existentes en materia generacional y de género. Uno de los aspectos más reveladores es la percepción sobre la jubilación, un tema que preocupa más a las mujeres que a hombres en Latinoamérica.

El 45% de las mujeres encuestadas opina que necesitará un “milagro” para asegurar una buena jubilación. En ese sentido, la cifra desciende cuando se le consulta lo mismo a los hombres ya que solo el 32% se siente de esa manera.

¿Por qué casi la mitad de las mujeres siente tanta desconfianza en lograr una jubilación digna? Según la encuesta realizada para el estudio, las mujeres son cada vez más conscientes de que se encuentran en desventaja en lo que respecta a los ahorros para la jubilación, debido a una mayor esperanza de vida y al tiempo que pasan fuera del mercado laboral para dedicarse al cuidado de otras personas. El 65% de las inversionistas encuestadas reconoce que la mayor esperanza de vida las pone en una desventaja.

Además, el 34% de mujeres están preocupadas por lo que la inflación le podría hacer a sus ahorros, mientras que solo el 29% de hombres comparten esta incertidumbre. Asimismo, el 43% de mujeres teme ser una carga para sus hijos y el 20% de ellas se preocupa por no tener suficientes fondos para mantener a sus hijos, padres y a ellas mismas. Nuevamente, la cifra baja al hacerle la consulta a inversionistas varones con un 36% y 15%, respectivamente.

“El desafío se hace más evidente en las experiencias de las mujeres jubiladas que participaron en la encuesta. Este grupo muestra una mayor preocupación por quedarse sin recursos económicos durante la jubilación debido a que los gastos de salud y a cuidados a largo plazo son más altos de lo esperado, en comparación con los hombres”, aseguró José Luis León, Country Head de Colombia y Perú en Natixis IM.

Las mujeres están más atentas a los riesgos y valoran el planeamiento de jubilación

El estudio Great Wealth Transfer también revela que el género influye en las preferencias de los asesores. A nivel global, encontramos que las mujeres son más propensas que los hombres a describirse a sí mismas como inversoras conservadoras (41% frente a 32%).

Esta tendencia se mantiene si dirigimos la pregunta a inversoras de América Latina. De esta manera encontramos que solo el 58% de mujeres se siente cómoda asumiendo riesgos de inversión, mientras que en hombres la cifra sube a 66%. Además, si tuvieran que elegir entre seguridad y rendimiento de las inversiones, 79% de mujeres y 70% de hombres optarían por opciones seguras.

Ante la volatilidad de los mercados, 76% de mujeres siente temor y solo 56% cree que esto pueda ser una oportunidad de crecimiento económico. En general, el 66% de las encuestadas se encuentra preocupada por el impacto de la inestabilidad global en sus finanzas, mientras que solo el 58% de los hombres comparte ese temor.

“Todo ello da lugar a un tipo de conversación diferente con una mujer que es beneficiaria. En general, los datos sugieren que, al trabajar con mujeres como herederas, los asesores tal vez quieran dar prioridad a la planificación de la longevidad, la financiación de la atención médica y la gestión de la volatilidad, y ofrecer un plan para ajustar las carteras que aborde las diferencias clave en la tolerancia al riesgo y los niveles de confianza”, añadió León.

En cuanto a lo que esperan de un asesor de inversiones, queda claro que las mujeres valoran este tipo de servicios más que los hombres. El 58% de mujeres cree que lo más importante de un asesor son sus consejos de planeación financiera, mientras que este atributo solo es valorado por el 42% de hombres. De la misma manera, el 44% de las encuestadas considera vital que el asesor les ayude a entender las inversiones contra un 37% de hombres que prefieren esta cualidad.

Finalmente, el servicio que más valoran las mujeres en un asesor es el planeamiento financiero (51%), seguido muy de cerca por los ingresos de jubilación (47%), y por encima de la gestión de impuestos (38%) y las inversiones privadas (38%).

Puerto de Paita refuerza conexión con Shanghái gracias a nuevo servicio de Cosco y OOCL

El servicio CHXE permitirá recaladas semanales desde Paita, mejorando la eficiencia logística y ampliando las oportunidades de comercio exterior entre Perú y Asia.

Terminales Portuarios Euroandinos (TPE), concesionario del Puerto de Paita, anunció la incorporación del servicio CHXE de Cosco Shipping Lines, operado en alianza con Orient Overseas Container Line (OOCL). La ruta ofrece conexión directa entre el mercado peruano y Shanghái, China, con recaladas semanales los domingos.

El operador portuario destacó que este servicio fortalece el comercio exterior entre Perú y Asia, consolidando a Paita como un hub estratégico para el transporte marítimo internacional.

Detalles de la ruta y ventajas logísticas

La rotación del servicio comprende Puerto Caldera (Costa Rica) – Paita (Perú) – Chancay (Perú) – Shanghái (China), lo que promete mejorar la eficiencia operativa, ofrecer mayor conectividad y generar nuevas oportunidades para la carga de exportación e importación.

TPE señaló que las primeras salidas desde Paita están programadas para julio de 2026: el 12 de julio zarpará la nave Caribbean Trader y el 19 de julio, el Medkon Zoe, ambos diseñados para logística regional y de corta distancia.

Paita se consolida como hub internacional

Con este nuevo servicio, el Puerto de Paita fortalece su posición estratégica en la región, ampliando la capacidad de los exportadores e importadores peruanos para conectar con los mercados asiáticos y diversificar sus operaciones logísticas.

MINEM y Lumina Copper avanzan en proyecto cuprífero El Galeno en Cajamarca

La iniciativa minera, con inversión superior a US$ 3.500 millones, busca convertirse en un nuevo motor de inversión y desarrollo regional.

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) sostuvo una reunión con representantes de Lumina Copper para revisar los avances del proyecto minero El Galeno, una de las iniciativas cupríferas más relevantes de la cartera nacional, con una inversión estimada superior a los US$ 3.500 millones.

El encuentro estuvo encabezado por el ministro de Energía y Minas, Waldir Ayasta Mechán, quien destacó el carácter estratégico del proyecto para el desarrollo económico del país, en especial de la región Cajamarca.

Proyecto busca impulsar inversión y desarrollo en Cajamarca

Durante la reunión, el titular del MINEM subrayó que El Galeno representa una oportunidad para dinamizar la economía regional mediante la generación de empleo, la contratación de proveedores locales y la mayor participación de las comunidades en la cadena de valor minera.

Asimismo, reafirmó el compromiso del sector de promover la ejecución de proyectos mineros que permitan aprovechar el potencial geológico del Perú y fortalecer la competitividad del sector extractivo.

Lumina Copper avanza en estudios ambientales

Por su parte, el country manager de Lumina Copper, Gong Yu, informó que el proyecto continúa su desarrollo de forma favorable y se encuentra en la etapa de culminación de los estudios ambientales y demás requisitos necesarios para su evaluación por parte de las autoridades competentes.

La empresa indicó que viene avanzando en los procedimientos técnicos para la presentación de la documentación correspondiente ante el MINEM, con miras a continuar con las siguientes fases del proyecto.

El Galeno, proyecto clave para la cartera minera nacional

El Galeno es considerado uno de los proyectos de cobre más importantes del país y forma parte de la estrategia para incrementar la producción nacional del metal rojo en los próximos años.

En un contexto de alta demanda global de cobre, el Gobierno busca acelerar el desarrollo de iniciativas estratégicas que consoliden al Perú como uno de los principales productores a nivel mundial.

Magdalena del Mar construirá piscina municipal en la Costa Verde con inversión de S/ 7,9 millones

La obra tendrá 4.000 m², diseño con vista al mar y techo retráctil, según anunció el alcalde Francis Allison.

El distrito de Magdalena del Mar anunció el inicio de la construcción de su piscina municipal en la zona de la Costa Verde, una obra considerada como uno de los principales proyectos de infraestructura recreativa de la jurisdicción. El anuncio fue realizado por el alcalde Francis Allison a través de sus redes sociales.

Proyecto demandará inversión de casi S/ 8 millones

La obra tendrá una inversión estimada de S/ 7,9 millones y será ejecutada sobre un terreno de 4.000 m². De acuerdo con el alcalde, el proyecto busca convertirse en uno de los principales espacios de esparcimiento del distrito, con infraestructura moderna y orientada al uso familiar.

Piscina semiolímpica con vista al mar

El diseño contempla una piscina semiolímpica con sistema de agua temperada, paredes de vidrio y un techo retráctil que podrá abrirse durante la temporada de verano. Según la autoridad edil, la infraestructura permitirá integrar la vista hacia el mar y los acantilados de la Costa Verde.

Vecinos destacan anuncio y piden mejoras complementarias

El anuncio generó diversas reacciones entre los vecinos, quienes saludaron la iniciativa y expresaron expectativas sobre su ejecución. Algunos usuarios también solicitaron considerar mejoras complementarias en la zona, como la habilitación de estacionamientos para facilitar el acceso de adultos mayores al nuevo espacio recreativo.