14.4 C
Peru
sábado, junio 14, 2025
Inicio Blog Página 1259

Claras señales de que la inflación en EEUU viene retrocediendo de manera continua y el indicador más seguido de la Reserva Federal para rastrear la inflación que es el índice del precio del gasto del consumo personal subió solo 0,10% en mayo.

  • En el plano local, la bolsa peruana subió en la semana un 0.28%, y acumula una ganancia del 2% en el año.
  • Al igual que el resto de los mercados emergentes la bolsa peruana se muestra bastante rezagada al performance de los mercados desarrollados. Ello se debe a la mala data que viene registrando la economía local y al débil repunte que ha mostrado China.
  • La perspectiva de mayores estímulos por parte del gobierno Chino y un escenario de una recesión suave en los mercados emergentes podrían impulsar a los mercados emergentes hacia finales de año.

Las acciones y los bonos han tenido una primera mitad del año bastante sólida dada la buena data económica y la estabilización en las tasas de interés a nivel global. Las acciones de alta capitalización bursátil lideraron la subida con un incremento del 15,50% en el año versus una subida de 7,70% de las compañías de baja capitalización. Sin embargo, este repunte ha sido provocado casi totalmente por las 10 acciones más grandes del mercado, las cuales representan el 95% del rendimiento en lo que va del año, según indicó Raúl Calle, estratega de inversiones de BanBif Selecta.

“En cuanto a la última data económica de Estados Unidos hay claras señales de que la inflación viene retrocediendo de manera continua y el indicador más seguido de la Reserva Federal para rastrear la inflación que es el índice del precio del gasto del consumo personal subió solo 0,10% en mayo. Ello llegó a que las cifras no retrocedan en 3,80% por debajo del 4,30% de abril, la cifra COR que excluye alimento y energía retrocedió al 4,60%. Además diversos datos económicos de Estados Unidos continúan mostrando fortaleza” dijo.

La revisión del crecimiento del PBI del primer trimestre en Estados Unidos mostró un resultado mucho mejor al reportado anteriormente 2% contra el 1,40% de crecimiento anterior. En gran parte ello se debió a que el gasto del consumidor y las exportaciones fueron más fuerte de lo estimado anteriormente. Por su parte, la encuesta del sentimiento del consumidor de la Universidad de Michigan mostró su mejor nivel en 4 meses. Ello se debió a la mejora en el ánimo de los consumidores ante la resolución del techo de la deuda y también a la moderación de la inflación y en Europa la inflación también viene retrocediendo desacelerándose al 5,50% en junio desde el 6,10% de mayo.

Explicó que a pesar de ello, los oficiales del Banco Central Europeo mantienen su intención de incrementar la tasa de interés nuevamente en julio. En tal sentido, Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo declaró que la incertidumbre sobre como influiría en los precios un mercado laboral bastante ajustado y los fuertes incrementos salariales hace poco probable que se hayan alcanzado las tasas máximas del Banco Central. Sin embargo de mantenerse la trayectoria en los precios los analistas esperan una posible pausa en la subida de tasas en setiembre.

“En China el índice de gestores de compra PMI de manufactura subió a 49 puntos en junio, por encima de los 48.8 puntos marcados en mayo. Sin embargo, se mantiene en terreno contractivo, es decir menos de 50 puntos. Por su parte el PMI de servicios retrocedió al 53.2 del 54.5 en mayo lo que indica que la actividad de servicios continúa expandiéndose, pero a menor medida. Asimismo, el primer ministro chino Li Qiang declaró en el foro económico mundial que China apuntaba a una meta de crecimiento del 5% para este año y que acorde a ello podrían darse más medidas de estímulo económico en apoyo al crecimiento” mencionó.

Resaltó que para esta semana se espera data económica de los Estados Unidos de gasto de construcción, ordenes de fábrica y solicitudes de desempleo. Sin embargo, el foco de los inversores estará en el reporte mensual del empleo el viernes, el mercado espera que 213 mil nuevos empleos se hayan añadido a la economía a junio y que la tasa de desempleo ligeramente se reduzca al 3,60% desde 3,7% actual.

Finalmente, en el plano local, la bolsa peruana subió en la semana un 0.28%, y acumula una ganancia del 2% en el año. Al igual que el resto de los mercados emergentes la bolsa peruana se muestra bastante rezagada al performance de los mercados desarrollados. Ello se debe a la mala data que viene registrando la economía local y al débil repunte que ha mostrado China. La perspectiva de mayores estímulos por parte del gobierno Chino y un escenario de una recesión suave en los mercados emergentes podrían impulsar a los mercados emergentes hacia finales de año.

Luz del Sur y Siemens se unen para digitalizar la electricidad de Lima Este

  • El proyecto beneficiará a más de 1.2 millones de usuarios, brindando un suministro energético fiable y sostenible.  

Siemens, compañía global líder en tecnología de electrificación, automatización y digitalización de industrias y ciudades, se unió a Luz del Sur, una de las distribuidoras de energía eléctrica más grandes del Perú, para automatizar la subestación de alta tensión Los Sauces y beneficiar a más de 1.2 millones de usuarios.

El proyecto contó con la implementación de un sistema de bus de proceso, el cual contribuyó a cumplir con los plazos previstos y asegurar una puesta en marcha exitosa, y un sistema de protección y automatización digitalizada, que brindará una mayor transparencia de información de los activos de la subestación ampliando sus capacidades de monitoreo de una manera cibersegura para ofrecer un suministro energético fiable y sostenible.

“Este proyecto representa un gran paso hacia la modernización de la red eléctrica del Perú y a la mejora del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Gracias a la tecnología y experiencia de Siemens, podremos llevar la eficiencia y la sostenibilidad a un nuevo nivel, implementando la digitalización de los sistemas de protección y control de la subestación SET Los Sauces para suministrar energía de forma segura y confiable”, afirmó Renzo Navarro, director de Ingeniería y Construcción para Subestaciones de Transmisión en Luz del Sur.

STLTH cerró su primer año en el mercado peruano, con inversiones de más de 1 millón de dólares

  • Empresa de origen canadiense, cerró su primer año en el mercado peruano, con una inversión de más de 1 millón 300 mil dólares y triplicó su capital humando, contribuyendo con la disminución de una de las mayores problemáticas del Perú, el desempleo.  

En un contexto nacional, donde una de las mayores problemáticas del Perú es el desempleo, ya que muchas personas consideran que cada vez es más difícil conseguir trabajo; es realmente alentador encontrar empresas que hayan logrado en su primer año de operaciones en el país, triplicar su personal y a su vez, generar una inversión de más de un millón de dólares. Este es el caso de STLTH Perú, una empresa de origen canadiense, con presencia en Europa, África y Latinoamérica, dedicada a la producción y comercialización de cigarros electrónicos.

STLTH ingresó a Perú a inicios de julio del 2022. Desde esta fecha hasta el momento, han logrado generar una inversión de más de 1 millón 300 mil dólares, gracias a la buena gestión de su equipo, a la gran variedad de productos con los que cuenta y por supuesto, a la reactivación económica que se viene dando en Perú, desde el 2021.

“Desde que empezamos a vender en Julio de 2022, hemos podido generar ventas de más de 3 millones de soles, lo que nos ha brindado la posibilidad de tener un proceso de expansión constante. Este es un gran indicador de que la empresa está avanzando con éxito. Esperamos poder continuar de la misma manera en los próximos años.”, comentó Juan Pablo Sánchez Zuluaga, Gerente General de STLTH Perú.

Cabe destacar que además de esto, STLTH es una de las pocas compañías que en un año ha logrado triplicar su capital humando. En julio del 2022, la empresa inició sus operaciones con 6 colaboradores. Hoy, ya son más de 20 personas distribuidas en distintas áreas, dentro de las que se encuentran el área Comercial, de Marketing, Logística, Recursos Humanos, entre otros. Su progreso, además, les ha permitido invertir en espacios donde su equipo de trabajo pueda trabajar cómodamente, lo cual ha generado un impacto positivo tanto en la productividad, como en la experiencia del colaborador.

“Con nuestro ingreso al Perú, no solo buscábamos ser una empresa rentable; nuestro foco principal implica generar industria y empleo alrededor de la categoría. Esto se ha visto reflejado durante todo este año de operaciones, incrementando nuestro equipo humano, ingresando a más de 1.000 puntos de venta en diferentes canales, impactando así a todos los involucrados en la cadena de valor de nuestro producto.”, agregó Sánchez Zuluaga.

La venta de vapes es una actividad que, en los últimos años, se ha posicionado y desarrollado a nivel nacional a gran escala, logrando según datos de Euromonitor International, crecer en más del 100% y aumentar su presencia en tiendas de conveniencia, lo cual les ha permitido acercarse mucho más a su público objetivo.

Con todo esto, la compañía espera que, para su segundo año en el mercado peruano, el volumen de sus ventas siga en aumento y de esta manera, ellos puedan continuar realizando grandes inversiones, a modo de seguir satisfaciendo las necesidades de los consumidores peruanos, tal y como lo han venido haciendo hasta el momento. Además, STLTH ha confirmado que durante este nuevo periodo abrirá más de 10 nuevos puestos laborales para personas que estén bien preparadas y se encuentren en búsqueda de trabajo.

HP | Poly fortalece el ecosistema híbrido con experiencias impulsadas por IA en InfoComm 2023

  • Poly ofrece soluciones de video, voz y software con base en IA para mejorar la experiencia del trabajo colaborativo.
  • Simplifica las reuniones virtuales en salas de conferencias de tamaño mediano con Poly Studio X52, la unidad de video todo en uno que cuenta con una cámara nítida 4K de 20 MP y tecnologías de cancelación de ruido impulsadas por IA.
  • Poly DirectorAI Perimeter mantiene las cámaras enfocadas en las personas dentro de la sala y Sound Reflection Reduction minimiza el eco y las reverberaciones.
  • Haz que te escuchen claramente en ambientes ruidosos con Poly Voyager Surround 80 UC, los primeros auriculares sin brazo que cumplen con la certificación Open Office de Microsoft.

En InfoComm 2023, Poly, una compañía de HP Inc. (NYSE: HPQ) presentó las nuevas soluciones de audio y video de nivel profesional con software impulsado por IA (Inteligencia Artificial) para dar vida a las reuniones virtuales.

«HP está comprometida a brindar soluciones que eliminen las barreras dentro y fuera de las salas de reuniones para lucir tu imagen y sonar de la mejor manera posible”, informó Andy Rhodes, presidente de la División de Sistemas Híbridos de HP. “Estamos encantados de ofrecer la siguiente generación en tecnología de audio y video, mejorada con capacidades de IA innovadoras, para que todos puedan ser vistos y escuchados con total claridad”.

Da tu mejor imagen

A medida que más personas regresan a la oficina, la unidad de video todo-en-uno, Poly Studio X52, maximiza la experiencia de la reunión virtual en espacios de conferencias de tamaño medio. La nueva tecnología de la cámara inteligente Poly DirectorAI ofrece modos de encuadre de cámara automatizados, como encuadre de grupo, orador y personas. La cámara 4K de 20 MP asegura una clara visibilidad de cada participante, alcanzando incluso las esquinas más lejanas de la sala de conferencias sin distorsión de imagen. Las actualizaciones al software impulsado por IA para capacidades de encuadre de grupo y orador incluyen la nueva característica de Poly DirectorAI Perimeter y otras mejoras de audio. Poly Studio X52 está certificado para Google Meet, Microsoft Teams y Zoom, con certificación pendiente de soporte nativo para BlueJeans by Verizon, GoTo y RingCentral.

Poly Video OS brinda una experiencia unificada en todos los dispositivos para videoconferencias de Poly. Con su actualización más reciente, Poly Video OS 4.1 ofrece nuevas características y mejoras:

  • Para obtener mejores experiencias en salas de reuniones con paredes de cristal, la tecnología Poly DirectorAI Perimeterasegura un encuadre preciso del participante. Los administradores de TI pueden ingresar las dimensiones de la sala, lo que permite a la solución impulsada por IA definir los parámetros con precisión y prevenir la captura de rostros más allá de las paredes de cristal o ventanas. Además, Sound Reflection Reduction minimiza el eco y las reverberaciones causadas por el vidrio y las superficies duras.
  • La cámara inteligente Poly Studio E70ahora puede conectarse directamente al sistema modular de videoconferencia Poly G7500 utilizando un cable Ethernet estándar para configuraciones de sala flexibles y una instalación más sencilla. El cable Ethernet puede alimentar la cámara Studio E70 y extenderse hasta 100 metros.
  • El panel de control táctil Poly TC10 ahora es compatible con el control de reuniones para Microsoft Teams Rooms en Android. También puede funcionar como un panel de programación de las salas para Microsoft Teams, lo que permite una mayor visibilidad de la disponibilidad de las salas y las reservaciones que se hacen de las mismas al momento. El panel de control TC10 ahora está certificado para Microsoft Teams.

Soluciones Poly para salas grandes

  • El sistema modular de videoconferencia Poly G7500y los paquetes para salas grandes de Shure Microflex ofrecen una solución multiproveedor perfecta para estos espacios y han sido certificados conjuntamente para Microsoft Teams Rooms en Android. Ahora los usuarios tienen la opción de una solución probada y certificada que integra perfectamente las soluciones de video, cómputo y audio con procesador de señales digitales (DSP), garantizando así una experiencia óptima.
  • Tanto la cámara Poly Studio E70como la PC mini HP para videoconferencias fueron certificadas por Zoom para salones de reuniones grandes, lo cual ofrece a los usuarios una solución inteligente completa para Zoom Rooms en Windows. La potente combinación de sensores de cámara dual y el procesador Intel® Core i7 de 12ª generación habilitan las características de Zoom Room, que incluyen una experiencia de Director Inteligente a fin de lograr reuniones más equitativas para participantes presenciales y remotos.

Haz que te escuchen

El nuevo sistema Poly Voyager Surround 80 UC fortalece a los empleados para que se concentren y suenen de la mejor manera posible con audio envolvente y ANC adaptativo. Son los primeros auriculares sin brazo certificados para Microsoft Teams Open Office por su rendimiento sobresaliente en entornos ruidosos. Los auriculares Bluetooth para empresas ofrecen un diseño elegante para un confort total, cuentan con suaves almohadillas para los oídos y una diadema graduable para un ajuste ultraligero. Los usuarios tienen el control con hasta 21 horas de tiempo de conversación, prácticos controles en la oreja y sensores inteligentes para responder llamadas automáticamente.

Gestión de TI – Poly Lens

Tomando en cuenta que las empresas se están esforzando por mejorar las experiencias dentro de las oficinas y adaptar los espacios de trabajo a las tendencias de uso que siempre están evolucionando,  es el sistema para la gestión remota de dispositivos que ofrece una visibilidad e información mejoradas de todos los espacios de trabajo de la empresa. Los profesionales de TI pueden monitorear de manera remota, solucionar problemas de dispositivos Poly y optimizar la gestión en una sola plataforma.

Poly ha ampliado su creciente cartera de socios de integración de API con Ubiqisense y Vyopta para proporcionar información a los usuarios que aprovechan el poder de Poly Lens en las unidades de video Poly Studio X30 y Studio X50.

  • Ubiqisense proporciona información completa y práctica sobre la ocupación de salas, los patrones de uso y la afluencia en los pisos de las oficinas, salas de reuniones, espacios abiertos y escritorios compartidos.
  • Vyopta proporciona información sobre el uso de los espacios, el monitoreo de dispositivos UC, la resolución de problemas y el análisis de experiencias.

«Las organizaciones que buscan cerrar la brecha entre trabajadores in situ, remotos y flexibles, necesitarán herramientas y tecnologías diseñadas para enfrentar el desafió”, resaltó Amy Loomis, vicepresidenta de Investigación para el Futuro del Trabajo de IDC. “HP Poly tiene una amplia experiencia en la implementación de su conjunto de soluciones de audio y video habilitadas con IA, que brindan una experiencia de colaboración envolvente para los usuarios finales”.

Widergy aterriza en Perú con una propuesta innovadora para las empresas de servicios públicos

Con una oferta dirigida a las empresas de servicios públicos (utilities) que abarcan el suministro de electricidad, agua y gas, Widergy da sus primeros pasos en el mercado peruano. Después de haber consolidado sus actividades en Argentina, Colombia y Chile, Widergy tiene como objetivo impulsar una propuesta innovadora en Perú para las empresas proveedoras de servicios tanto públicas como privadas.

La propuesta de Widergy se centra en ofrecer ventajas tecnológicas que permitan a sus clientes llevar a cabo diversas tareas de manera más eficiente. Su objetivo es proporcionar herramientas digitales que transformen la forma en que las personas y organizaciones se relacionan con la gestión y consumo de electricidad, gas y agua.

PROPUESTA DIFERENCIAL 

En todo el mundo, más de 7 mil millones de personas son atendidas diariamente por al menos una empresa de servicios públicos. Widergy propone soluciones tecnológicas que ayudan a estas compañías a ofrecer una experiencia excepcional a sus consumidores, tanto para su funcionamiento actual como para enfrentar los nuevos modelos de negocio que se avecinan en un futuro cercano.

«Nuestra propuesta para el mercado peruano es preparar a los consumidores para ser más digitales y, sobre todo, que estén más informados. Nuestras plataformas proporcionan información sobre eficiencia energética, ofrecen consejos y recomendaciones para realizar una gestión más eficiente y comprender mejor sus consumos. Además, proporcionan información detallada sobre los recibos por parte del proveedor, explicando el paso a paso para que los usuarios puedan reconocer los costos de los servicios y reducir el impacto en el pago al final del mes», sostiene Gustavo Casaforte, presidente y fundador de Widergy.

SOLUCIONES A MEDIDA  

Widergy se distingue al operar de manera diferencial y personalizada, ofreciendo una propuesta dirigida a las empresas proveedoras de servicios para proporcionar diversos canales de interacción digital. Estos canales incluyen aplicaciones móviles, portal de clientes y chats conversacionales, todos diseñados para ser intuitivos y amigables para los usuarios, con una imagen visual propia.

Gracias a estas soluciones, los clientes pueden llevar a cabo una amplia gama de acciones de manera más eficiente. Desde las tareas más básicas, como solicitar un servicio o registrar un reclamo, hasta recibir una factura o incluso generar una reconexión, los clientes ya no tienen que esperar procesos que pueden tardar hasta 24 horas.

La propuesta direccionada al mercado peruano presenta cuatro soluciones especializadas:

Utility Go!, plataforma de experiencia digital que le permite a las utilities brindar una propuesta onmicanal a sus consumidores, para resolver cualquier incidencia. Provee una extensa serie de funcionalidades y touchpoints de última milla.

AgentGo!, plataforma que busca digitalizar la atención al cliente, integrando la atención humana y la automatización con IA, ofreciendo al consumidor un soporte más especializado.

Smart Field, es una solución que busca transformar la gestión del trabajo en campo. Habilita una potente aplicación móvil, para operarios, integrada con un portal de supervisión.

Worker Zone, solución que integra al ecosistema: a la utility, al consumidor y a los trabajadores terceros que tienen relación con las utilities, por ejemplo, cuando se hace una instalación ya sea de gas o electricidad y este servicio necesita de una inspección.

Estas soluciones buscan fomentar la consolidación de un consumidor más eficiente y consciente, promoviendo la lucha contra el cambio climático y otras problemáticas que afectan tanto a su economía personal como al bienestar del planeta.

«El 53% de las emisiones de huella de carbono son generadas por el sector energético, por lo tanto, es fundamental abordar el consumo de energía de manera más eficiente. Consideramos que es crucial generar un cambio en esta mentalidad, y por eso nuestra propuesta tecnológica tiene como objetivo proporcionar herramientas que permitan al consumidor empoderarse, ser más digital y tener más información para convertirse en un usuario mucho más sostenible. Al comprender el proceso, conocer sus consumos y generar un cambio positivo, aspiramos a lograr esta visión para el mercado peruano», destaca el presidente de Widergy.

Para más información sobre Widergy y su propuesta tecnológica sustentable, pensada para el sector utilities, visite: widergy.com

Sabrina Meng, directora financiera de Huawei, asegura que los cambios reales de la transformación 5G se abren paso en el mundo

Durante la inauguración del Mobile World Congress (MWC) Shanghái 2023 hoy, Sabrina Meng, presidenta rotatoria y directora financiera de Huawei, pronunció un discurso de apertura titulado «Adoptando la transformación 5G».

Meng señaló que 5G ha estado en uso comercial durante cuatro años. Está impulsando la creación de nuevos valores, y 5.5G es el próximo paso delante de 5G. La ciencia y la tecnología avanzan hacia sistemas grandes y complejos. Esto requiere hacer coincidir la tecnología con escenarios específicos y realizar ingeniería de sistemas, a fin de allanar el camino para el éxito continuo de 5G.

5G está creando valor en tres diferentes desafíos

5G ha estado en uso comercial durante cuatro años. En todas las industrias e innumerables hogares en todo el mundo, está cambiando la forma en que trabajamos y vivimos, creando un tremendo valor económico, industrial y social.

Para los consumidores, 5G, la nube y la inteligencia artificial (IA) han desencadenado una reacción en cadena, están surgiendo nuevas formas de negocios en grandes cantidades y el efecto multiplicador es evidente.

Para que las industrias se conviertan en un motor de productividad, 5G debe convertirse en un componente de los sistemas de producción. Esa es la única forma de que 5G vea una aplicación industrial a gran escala. La paciencia estratégica, la comprensión profunda de los escenarios industriales y las mejoras continuas en el retorno de inversión le han dado a 5G un punto de apoyo en las aplicaciones industriales.

En el futuro, 5G dará lugar a nuevos dispositivos y aplicaciones que brindan una experiencia más inmersiva, como 5G New Calling y 3D a simple vista. También, marca el comienzo de una nueva era de súper conectividad entre las cosas, brindando una nueva fuerza a las redes de internet de las cosas (IoT) e impulsando nuevas formas de productividad.

5.5G es el próximo paso adelante, contará con velocidades de enlace descendente de 10 gigabits, velocidades de enlace ascendente de gigabits, la capacidad de admitir 100,000 millones de conexiones e IA nativa. No solo conectará mejor a las personas, sino que creará nuevas e increíbles oportunidades comerciales con un soporte más específico para las necesidades industriales en dominios como IoT, detección y fabricación avanzada.

Llevando 5G al siguiente nivel y allanando el camino para el éxito continuo

La escalera hacia el éxito no se basa en el progreso continuo con una sola tecnología. Se basa en la combinación de tecnología para escenarios específicos y necesidades del mundo real. Y la ingeniería de sistemas es clave para dar el siguiente paso.

El despliegue comercial de 5G ha creado un apetito cada vez mayor por soluciones más innovadoras y revolucionarias. Entonces, ¿cómo podemos allanar el camino para el éxito continuo de 5G?

Esto requerirá encontrar la tecnología adecuada para diferentes escenarios y realizar una ingeniería de sistemas más integral. Además, se necesita profundizar en los escenarios industriales, comprender realmente los puntos débiles de los clientes y adoptar una mentalidad de ingeniería de sistemas más holística.

La industria necesita trabajar más estrechamente tanto hacia arriba como hacia abajo en la cadena de valor, con pares y socios, clientes y desarrolladores, a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde I+D y compras hasta suministro y marketing. La industria necesita allanar el camino para el éxito continuo de 5G al trabajar en el modelado y la optimización de soluciones, así como en herramientas y metodologías.

Construyendo capacidades integradas y explorando el futuro de las comunicaciones

La infraestructura digital del futuro mundo inteligente estará profundamente integrada en todos los aspectos de la vida de las personas, la industria y la sociedad. No se basará en avances en tecnologías individuales sino en sistemas increíblemente masivos y complejos: la convergencia de múltiples elementos. Requerirá pensamiento y diseño a nivel de sistemas.

Meng habló sobre dos tipos específicos de capacidades integradas. «El primero es integrar diferentes tecnologías. Podemos lograr una mayor sinergia entre la nube, las redes, el perímetro y los dispositivos a través del diseño sistemático y la innovación entre dominios. Cuando se combina con la optimización del software, el hardware, los chips y los algoritmos, podemos abordar los desafíos. asociado con el desarrollo de soluciones complejas para escenarios industriales muy diferentes».

«El segundo», continuó, «es la capacidad de integrar diferentes enfoques de gestión. La transformación digital e inteligente no se trata solo de la tecnología en sí misma. Se trata más de transformar su enfoque de gestión. Ser digital requiere redefinir las relaciones entre personas, eventos, cosas y teoría, y adoptar un enfoque de gestión más abierto y con visión de futuro para abordar los desafíos futuros».

Meng concluyó: «Las tecnologías de la información como 5G, 5.5G, IA y la nube nos ayudarán a subir con la marea y nos llevarán hacia un mundo inteligente. El mejor escenario siempre está por delante. Creemos juntos un futuro brillante».

MWC Shanghái 2023 se lleva a cabo del 28 al 30 de junio en Shanghái, China. Huawei exhibirá sus productos y soluciones en los stands E10 y E50 en el Hall N1 del Shanghai New International Expo Center (SNIEC). Junto con operadores globales, profesionales de la industria y líderes de opinión, nos sumergimos en temas como acelerar la prosperidad de 5G, avanzar hacia la era de 5.5G y la transformación digital inteligente. 5.5G crea un nuevo valor comercial en áreas como conectar personas, Internet de las cosas (IoT) e Internet de los vehículos (IoV), apoyando a innumerables industrias a medida que avanzan hacia un mundo inteligente. Para más información por favor visite:

https://carrier.huawei.com/en/events/mwcs2023

Acciona obtiene en Perú la certificación  ‘Top Employer 2023‘

L I D E R A Z G O G L O B A L

Revalida este certificado en España, México, Brasil, Australia, EEUU y Canadá y lo obtuvo también por primera vez en Perú, Chile y Sudáfrica.

En el mercado peruano, es la única compañía de infraestructura y agua en recibir este reconocimiento

ACCIONA ha obtenido por primera vez en Perú la certificación TOP Employer, que la avala como una de las mejores empresas para trabajar del país, además de ser la única compañía de su sector en contar con este reconocimiento. La compañía cuenta con cerca de 1.700 trabajadores y trabajadoras, que se desempeñan en las distintas áreas de negocio de ACCIONA en el país en el desarrollo y operación de energías renovables, construcción de obras de infraestructuras públicas y privadas, y prestación de servicios de forwarding, entre otro.

Recientemente, ACCIONA revalidó además la certificación Top Employer en España, Brasil, México, Australia, EEUU y Canadá y la obtuvo por primera vez también en Chile y Sudáfrica. Además, por segundo año consecutivo, logró el sello Top Employers Norte América. Con todo, esta certificación avala a ACCIONA como una de las mejores empresas empleadoras del continnte.

ACCIONA obtuvo por primera vez en 2021 el certificado Top Employer España y desde entonces ha sumado anualmente nuevos países a este reconocimiento que acredita su liderazgo en la gestión de los recursos humanos en otros siete de sus principales mercados internacionales.

La certificación, otorgada por Top Employers Institute, es una de las más exigentes y prestigiosas del mundo en el ámbito de la gestión corporativa de personas.

Para obtener esta acreditación, las organizaciones son evaluadas mediante la HR Best Practices Survey, que analiza aspectos relacionados con una veintena de temas como la estrategia de personas, el entorno de trabajo, la captación de talento, la formación, la promoción del bienestar de los empleados y la diversidad e inclusión, entre otros.

ACCIONA ha obtenido el sello Top Employer 2023 por su gestión de los Recursos Humanos que promueve los valores de respeto, igualdad de oportunidades, diversidad, mérito, liderazgo y comunicación continua.

Top Employers Institute es una organización global de referencia en el reconocimiento de la excelencia de las prácticas de recursos humanos.

El programa Top Employers ha certificado, desde hace más de treinta años, a más de 2.000 compañías en 123 países en los cinco continentes. Estas empresas impactan positivamente en las vidas de más de 9,5 millones de empleados en todo el mundo.

ACCIONA cuenta actualmente con más de 40.000 empleados de 131 nacionalidades. La compañía ha trazado una estrategia global denominada People con el propósito de poner a las personas en el centro a través de cuatro pilares fundamentales: el reconocimiento del mérito, la diversidad y la inclusión, el entorno de trabajo transformador y el liderazgo.

People se ha consolidado como propuesta de valor al empleado y forma parte del Plan Director de Sostenibilidad 2025 siendo la primera de sus líneas estratégicas con el objetivo de invertir en las personas para incluir y potenciar el mejor talento diverso.

ADEX: Institucionalidad es clave para desarrollar el país

  • Presidente Julio Pérez Alván destacó la labor de los actuales ministros de Estado, por su mejor predisposición al diálogo.
  • Ministro de Comercio Exterior y Turismo, Juan Carlos Mathews, confió en que el 2024 será un buen año.

Proteger la institucionalidad y mantener el modelo económico y un marco jurídico estable que alienten las inversiones e impulse la descentralización y la prosperidad de la población, debe ser una prioridad si se quiere llegar a ser un país desarrollado, señaló el presidente de la Asociación de Exportadores (ADEX), Julio Pérez Alván, en el conversatorio ‘Exportando sueños’, realizado en Ucayali.

El certamen, organizado con motivo del 50° aniversario del gremio, contó con la presencia del ministro de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), Juan Carlos Mathews; el ministro de la Producción, Raúl Pérez Reyes; el director del CIEN-ADEX, Edgar Vásquez Vela; el director rector de la Universidad Nacional de Ucayali, Edgardo Braúl Romero, entre otros invitados.

Pérez detalló que, con la actual gestión, las cosas tomaron un nuevo rumbo poco a poco, pues ahora existe un diálogo fluido con los ministros, quienes, en su opinión, sí entienden los problemas y tienen la vocación de ser servidores públicos y no solo ‘funcionarios’.

“La institucionalidad no se mantiene en el tiempo si se cambian autoridades a cada rato. Por eso es importante elegir bien en cada proceso electoral. Si queremos ser una nación más desarrollada, debemos respetar la institucionalidad y la separación de poderes. El haber tenido 6 presidentes en 6 años debe hacernos reflexionar”, apuntó.

Recordó que el actual modelo económico permitió que el ingreso per cápita pase de US$ 4 mil 402 en 1950 a US$ 12 mil 439 en el 2020, la tasa de pobreza de 53.3% en 1998 a 23.3% en el 2018, la desigualdad de los 55.1 puntos en 1998 a 42.4 en el 2018, la expectativa de vida al nacer de 48 años en 1960 a casi 76 en el 2015, la desnutrición de 31.6% en 1991 a 7.5% en el 2015; y se mejoró el ingreso al acceso a los servicios básicos.

Ucayali

El presidente de ADEX resaltó la importancia de un trabajo conjunto a fin de seguir descentralizando el país. En el caso de Ucayali –comentó–, aún mantiene su potencial en lo que respecta productos con valor agregado, no solo referidos al aceite de palma o los maderables, sino a otros a base al café y cacao.

“Cada región debe asumir sus ventajas diferenciales y organizarse a fin de desarrollar empresas en los sectores de mejor oportunidad. Crear nuevas locomotoras, rubros que exporten más de US$ 1,000 millones para así beneficiar a sus comunidades”, expresó.

Es crucial impulsar políticas públicas acordes a las necesidades de la población –continuó–, por ello reafirmó el compromiso de ADEX de promover una gestión pública de calidad, eficaz, eficiente y transparente en beneficio de todos los peruanos.

Mencionó que el gremio planteó reducir la informalidad 3% cada año y apuntalar la productividad. “Una economía informal no consigue financiamiento, ni tecnología y la innovación se estanca. El 88% de los empleos proviene del sector privado, y el progreso social necesita empresas fuertes, que generen empleo y paguen impuestos; y un gobierno que los invierta de manera correcta”, sentenció.

Mejor 2024

A su turno, el ministro de Comercio Exterior y Turismo, Juan Carlos Mathews, resaltó que antes de la pandemia, en el 2019 Perú era uno de los países con mejor comportamiento económico en América Latina, con una inflación baja, un comercio exterior creciendo, un déficit fiscal de 1.7% que era bajo, y una posición de deuda por debajo del 30%.

“Respecto al indicador más preocupante, la pobreza, la Cepal (Comisión Económica para América Latina y el Caribe), informó que 2 naciones en la región, Perú y Colombia, fueron los que más la redujeron entre el 2004 y 2019. En nuestro caso pasó de 50.2% a 20.5%, una diferencia de 30 puntos porcentuales”, recordó.

En el 2020 la pandemia nos golpeó fuertemente –prosiguió–, fuimos la 5° economía con mayor recesión en todo el mundo y la 2° en América Latina, solo por debajo de Venezuela. Luego hubo un rebote en el 2021 y crecimos en el 2022. En el 2023 arrancamos con el ‘marcador abajo’ con protestas sociales que le hicieron mucho daño al Perú y el Fenómeno de El Niño que se viene fuerte y lo sentiremos en 5 meses, además del dengue.

Añadió que la economía nacional se basa en 4 grandes motores que se vinieron abajo en el 2020: inversión pública (pesa 20%), inversión privada (pesa 80%), las exportaciones y el consumo interno (pesa el 63% del PBI). “Estamos en un proceso de recuperación y el desafío es lograr una reactivación moderada en el 2024 que, confío, será un buen año”, culminó.

Según el Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade, en el primer cuatrimestre del año los despachos de la región (US$ 39 millones 779 mil) cayeron -24.6% en relación al mismo periodo del año pasado. Su oferta está constituida por aceite de palma en bruto, maderas tropicales aserradas, plomo, peces ornamentales, tubos de perforación y otros.

El dato

Al evento asistieron la viceministra de Comercio Exterior del Mincetur, Teresa Mera; el director de Exportaciones de PromPerú, Ricardo Limo; el congresista de la República, Edwin Vergara; y representantes de otros gremios e instituciones de la región.

Hyundai Motor Group apoya la candidatura de Busan a la Expo 2030 con una flota de vehículos eléctricos de la marca “Busan” en París

  • Hyundai Motor Group apoyará la candidatura de Busan para albergar la Expo Mundial 2030 durante la 172ª Asamblea General del Bureau International des Expositions (BIE) en París, del 20 al 21 de junio
  • El Grupo proporcionará una flota de 10 modelos de vehículos eléctricos exclusivos con el logotipo «BUSAN is READY!» para transportar a los delegados y recorrer los lugares emblemáticos de París
  • Iniciativa para destacar Busan como candidata clave para albergar la Exposición Universal de 2030 entre los asistentes de los países miembros del BIE y turistas de todo el mundo
  • Flota compuesta exclusivamente por VE en línea con la visión de sostenibilidad de Busan, actuando como defensora ante los procedimientos finales de selección de las candidaturas del país anfitrión

Hyundai Motor Group apoya la ambición de Busan, la segunda ciudad de Corea, de acoger la Expo Mundial 2030 con la provisión de una flota de vehículos eléctricos (VE) durante la 172ª Asamblea General del Bureau International des Expositions (BIE), que se celebrará en París el 20 de junio. El Grupo pondrá a disposición de la delegación coreana diez vehículos eléctricos con el logotipo de Busan.

Esta iniciativa servirá para promocionar Busan como candidata a albergar la Exposición Universal entre las principales personalidades de los países miembros de la BIE, así como entre los turistas de todo el mundo que visiten París.

Los vehículos eléctricos del Grupo, con el logotipo «BUSAN is READY!» (¡BUSAN está LISTO!), circularán por las principales atracciones turísticas de París, como el Louvre y la Torre Eiffel. El 21 de junio, cuando se celebre la recepción oficial de Corea, los vehículos se utilizarán para transportar a los representantes de cada país entre el salón de la Asamblea General y el salón de recepciones. La flota de transporte contará con los Hyundai IONIQ 5, IONIQ 6 y Kia EV6.

La Asamblea General del BIE de este año también se conoce como la «pasarela final» por el papel que desempeñará a la hora de decidir qué país acogerá la Exposición Universal de 2030. Mientras que la delegación coreana realizará su cuarta presentación y participará en intensas actividades de licitación dentro de la Asamblea General, fuera, los vehículos eléctricos de Hyundai Motor Group serán la cara de Busan, promocionando la ciudad ante el mundo.

Por primera vez, la flota de vehículos envueltos del Grupo estará formada exclusivamente por VE dedicados. La decisión se tomó teniendo en cuenta la visión de la Exposición Mundial de Busan, que busca un futuro sostenible bajo el lema «Transformar nuestro mundo, navegar hacia un futuro mejor». Esto resulta especialmente apropiado, ya que los vehículos eléctricos específicos de Hyundai Motor Group han sido reconocidos y galardonados con importantes premios en todo el mundo desde el año pasado, y enfatizan y promueven aún más la exposición neutra en carbono que defiende Busan.

La última iniciativa de apoyo del Grupo a Busan sigue a actividades similares del año pasado, cuando creó una atmósfera positiva utilizando sus vehículos ecológicos. Durante la 170-171ª Asamblea General del BIE en junio y noviembre de 2022, el Grupo hizo demostraciones de vehículos envueltos con el logotipo de la Exposición Mundial de Busan en las principales atracciones turísticas de París. Los modelos Hyundai IONIQ 5, Kona Electric y Tucson circularon por la sede de la BIE y las principales atracciones turísticas de la capital francesa para promocionar Busan.

Mientras que los vehículos eléctricos, envueltos y marcados con el eslogan «¡BUSAN está LISTO!», actúan como herramientas promocionales móviles en París, el Grupo continuará sus esfuerzos para promover la competitividad y la visión de Busan de numerosas maneras en cada oportunidad posible.

Misión Tecnológica es reconocida con la «Certificación Antidoborno» de empresarios por la integridad

  • La empresa ha recibido también la certificación ISO-37001, norma internacional del Sistema de Gestión Antisoborno por excelencia para empresas públicas y privadas.

Tras superar con éxito un riguroso proceso de evaluación y auditoría, Misión Tecnológica, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas innovadoras de TI, ha recibido la ‘Certificación Antisoborno’ basado en la norma internacional ISO-37001, la cual reafirma el interés de la empresa en promover una cultura empresarial ética y responsable en la lucha contra la corrupción.

Con esta certificación, Misión tecnológica, canal power service partner de HP Inc., contribuirá creando una cultura de integridad y transparencia, siendo modelo de su cumplimiento al detectar, enfrentar y prohibir el soborno, corrupción, lavado de activos, financiamiento del terrorismo, colusión, tráfico de influencias y cualquier otro delito acorde al cumplimiento de las leyes y marco legal vigente aplicable en el país.

De acuerdo con un reciente informe de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el costo de la corrupción alcanza el 5% del producto interno bruto mundial. Es por este motivo la importancia de que más empresas se sumen a combatir esta gran problemática que trasciende al mundo de los negocios, siendo el ISO-37001, un reconocimiento que garantizará el cumplimiento de altos estándares éticos, reforzando la confianza hacia la empresa por parte de sus clientes, colaboradores y grupos de interés.

Misión Tecnológica conmemoró la obtención de este reconocimiento, en compañía de funcionarios, proveedores, colaboradores de la empresa y ejecutivos de compañías como Oscar Caipo, presidente de Empresarios por la Integridad; Fiorella Piccini, gerente regional de servicios HP; entre otros. Durante la actividad, la empresa presentó su nueva identidad corporativa, la cual marca un antes y un después reforzando la importante evolución de Misión Tecnológica en los últimos años.

Jose Guerra, CEO de Misión Tecnológica, comentó que “la pandemia nos obligó a replantear el negocio y es así como entramos al mundo del e-commerce, ingresando al segmento de consumo de usuarios de hogar, con nuestra página Clic Print, y luego complementando con los 14 Marketplace que hay en el mercado. También apostamos por el hardware y computo en general, el cual llevamos a un formato de servicios; y al mundo del cloud, en el que estamos en una etapa de consolidación. Si bien empezamos en un rubro de outsourcing, hoy podemos hablar de un futuro que tiene que estar asociado a un formato de outsourcing de tecnología. Cada rubro al que vamos entrando nos va orillando a cerrar el círculo, por lo que estamos en una etapa muy importante.”

Recomiendan evaluar finanzas personales antes de realizar grandes gastos con la gratificación

Una adecuada programación y control de gastos es fundamental antes de destinar la gratificación de Fiestas Patrias para cualquier desembolso importante, afirmó Juan Carlos Ocampo, docente de la carrera de Economía de la Universidad Privada del Norte (UPN), quien advirtió sobre la importancia de cuidar las finanzas personales.

El uso del dinero debe estar en función de las necesidades de los integrantes de una familia. Si existe un nivel de endeudamiento alto, es mejor reducirlo o emprender algún negocio que genere ingresos para disminuir pagos pendientes. En caso de no tener deudas, es recomendable priorizar las obligaciones y metas para atender las más importantes”, dijo.

Para el especialista de UPN, se requiere que las familias identifiquen sus necesidades y objetivos para integrarlos en un plan que permita cubrir con ellos. El dinero extra que se recibe en Fiestas Patria contribuye a alcanzar estas metas.

Las personas que pueden realizar grandes gastos durante Fiestas Patrias son aquellas que no tienen altos niveles de endeudamiento o que consolidaron un ahorro en los meses anteriores, gracias a sus remuneraciones o a sus emprendimientos”, señaló Ocampo.

Por el contrario, advirtió que las personas que no deben realizar grandes gastos durante 28 y 29 de julio son aquellas que no planificaron sus compras, las que a duras penas cubren sus pagos mensuales y las que poseen deudas de consumo que superan en más de tres veces su ingreso mensual.

Tener conocimiento sobre finanzas personales es fundamental para todas las familias. En la UPN buscamos desarrollar al máximo el potencial de nuestros estudiantes para que orienten y asesoren de manera eficaz a la comunidad, los emprendedores y las empresas sobre cómo alcanzar sus metas financieras”, acotó Ocampo.

El especialista recordó que el dinero no es un fin, sino un medio para alcanzar los objetivos planteados, y que las familias pueden programar actividades en conjunto sin necesidad de un gran presupuesto. También recomendó que destinar un porcentaje de los ingresos mensuales al ahorro.

 

Se retoma la ruta interregional: Ayacucho-Cusco como parte del compromiso con el desarrollo de las regiones

Desde este lunes 3 de julio, este puente aéreo interregional vuelve a unir a estas dos históricas ciudades los días lunes y viernes.

Como un reflejo del compromiso con el desarrollo del país y sus regiones, el último 3 de julio retomamos la ruta interregional de LATAM Airlines Perú, Ayacucho-Cusco, que contribuirá al crecimiento comercial y productivo entre ambas regiones, ello como resultado de un trabajo articulado entre los sectores público y privado.

Manuel van Oordt, CEO de LATAM Airlines Perú recordó la importancia de tender puentes al interior del país: “Gracias al compromiso de muchos actores, podemos retomar esta ruta  emblemática que unirá ambas ciudades para su desarrollo comercial y productivo”. Esta ruta interregional que unirá de un lado la ciudad de Ayacucho, famosa por su artesanía y música andina, con la voluptuosidad de las ruinas incas desplegadas en la ciudad imperial de Cusco, se retoma en una primera etapa con 2 frecuencias semanales, los meses de julio y agosto, operando los días lunes y viernes en los siguientes horarios:

RUTA VUELO DÍA HORA SALIDA HORA LLEGADA

AYP-CUZ LA 2551

lunes y viernes 15:30 16:20

CUZ-AYP LA 2550

lunes y viernes 13:45 14:45

LATAM Airlines Perú suma esta ruta a su amplia red de promoción nacional y hacia diferentes partes de la región y del mundo, poniendo en el foco de los turistas internos y extranjeros a estas dos regiones como importantes destinos turísticos y comerciales, apostando por la reactivación económica e impulsando la conectividad del país.

Los tickets aéreos ya se encuentran a la venta a través del portal webwww.latamairlines.com y las agencias de viaje.