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domingo, mayo 11, 2025
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El TJUE abre la puerta a miles de reclamaciones para el IRPH

La justicia europea da esperanza a los titulares de un millón de hipotecas en España referenciadas al polémico Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios (IRPH) y cuyo sobrecoste para las familias, en este momento, supone un grave problema.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha concluido, en una nueva sentencia, que los consumidores «deben recibir información suficiente de los métodos de cálculo de dichos índices» antes de su contratación.

En esencia, el Tribunal Europeo debía pronunciarse sobre si el IRPH debía ser declarado nulo por infringir la Circular 5/1994 del Banco de España. Este documento precisa que, para igualar el índice con los demás existentes en el mercado, sería necesario aplicar un diferencial negativo ya que este indicador, por regla general, es más gravoso para el cliente que otros índices de aplicación generalizada, como el Euribor.

En este sentido, el TJUE ha reconocido que «esa información parece ser de utilidad para estos -los consumidores-, si atendemos al hecho de que el Banco de España estimó oportuno llamar la atención de las entidades de crédito sobre el tipo de los IRPH en relación con el tipo de interés del mercado y sobre la necesidad de aplicar un diferencial negativo para igualarlos con dicho tipo de interés«.

No obstante, ha indicado que corresponde a los órganos judiciales «verificar que la información así proporcionada era suficiente para permitir que un consumidor medio, normalmente informado y razonablemente atento y perspicaz, tuviera efectivamente conocimiento de los métodos de cálculo del índice de referencia«.

Satisfacción en los despachos

Las diferentes asociaciones de consumidores y despachos de abogados especializados en este asunto han mostrado su satisfacción con la sentencia y han opinado que abre la puerta a que los afectados puedan recuperar su dinero.

Para Jaime Navarro, presidente de la Asociación Nacional para la defensa del Consumo Español de Servicios (ANCES), «nunca se informaba de la necesidad de aplicar un diferencial negativo, por tanto existiría falta de transparencia en el 95% de los casos».

En la misma línea se ha mostrado el letrado JuanJo Ortega, socio fundador del bufete Ortega y García Abogados, pionero en nuestro país en lograr  sentencias favorables de IRPH. «Este fallo reviste gran importancia para aquellos hipotecados  que tienen sus recursos en el Tribunal Supremo» ha explicado Ortega, quien ha afirmado que esta sentencia permite valorar si hubo falta de transparencia con datos objetivos.

“El Tribunal Supremo ya no puede mirar para otro lado, debe estimar los Recursos y forzar a la Banca y a los poderes públicos a llegar a un acuerdo con el millón de familias a las cuales dicho índice les ha complicado la vida” concluye.

MG Motor anuncia la apertura de una nueva tienda en Huancayo

MG Motor fortalece su posición en el mercado peruano con la expansión de su red de concesionarios y el anuncio de una nueva tienda en Huancayo en colaboración con el concesionario Multimarkas. Como parte de su estrategia integral de crecimiento y mejora continua, esta expansión refleja el compromiso de brindar una experiencia excepcional a sus clientes en todo el Perú.

La estrategia de MG Motor ha sido clara durante todo este tiempo, acercar la marca a la mayor cantidad de personas y volverla accesible a todos los consumidores peruanos. Fieles a dicha premisa hoy se inaugura esta nueva tienda en Huancayo ubicada en Av. Mariscal Castilla 1610 El Tambo. Con dicha apertura, MG Motor se posiciona estratégicamente para atender las demandas del creciente mercado automotriz en Huancayo y sus alrededores.

“La apertura de nuevas tiendas es y será siempre uno de nuestros objetivos durante los próximos años, hemos estado cumpliendo con los tiempos previstos lo que nos complace sobre manera, por ello seguiremos trabajando en este sentido para continuar compartiendo con todos, la denominada experiencia MG” señala Jim Alvarado, Gerente de MG Motor en Perú.

En este local, los clientes podrán encontrar el amplio portafolio de MG, pensado para aquellos consumidores que buscan vehículos seguros, con lo último en tecnología como la línea SUV: MG RX8, MG HS, MG ZX Plus, MG ZX, y en la línea sedán los modelos MG5 y MG GT.

Como parte de la apertura de la tienda presentarán el nuevo MG GT, un sedán deportivo ganador del premio” Good Design Award 2021” y que transmite la esencia de la marca: Drive Evolution. El nuevo MG GT plasma en su diseño la herencia deportiva de MG, que muestra elegancia y dinamismo. Además, es un vehículo que garantiza una experiencia superior de manejo y que incorpora los más altos estándares de seguridad, hasta 6 airbags, entre otras características.

Son tres las versiones que estarán disponibles en el país: motor de 1.5L y con transmisión MT, CVT, DCT según versión.  La versión MT y CVT presentan motores aspirados y tienen una potencia de 113 Hp y 150 Nm de torque, mientras que la versión DCT cuenta con un motor turbo y aumenta la potencia a 160 Hp y el torque a 250 Nm.

Además, MG busca ofrecer el mejor servicio de post venta para de esta manera otorgarles a sus clientes más beneficios y un servicio más completo y eficiente. Es por eso que todos sus vehículos nuevos cuentan con una garantía de 8 años o 150.000 kilómetros.

CAVALI permitió financiamiento vía Factoring por 17,276 millones de soles al cierre de junio 2023

Esto representó un beneficio para 15,279 empresas a nivel nacional, 27% más que el mismo periodo del año pasado.

Fuente: CAVALI I Cifras acumuladas en millones de soles a junio 2023

CAVALI, empresa del Grupo BVL, en su rol de Registro Central de Valores y Liquidaciones para el mercado peruano, informa que, a junio del 2023, ha permitido el financiamiento a través de Facturas Negociables por S/ 17,276 millones, 5% más que el mismo periodo del 2022. Además, se anotaron en cuenta 725,053 facturas electrónicas en Factrack, 27% más respecto al semestre del 2022. Cabe destacar que durante el mes de mayo se logró un registro récord de 132,836 facturas, superando las 130, 468 facturas registradas el último diciembre del 2022.

En estos seis meses también se han beneficiado15,279 empresas proveedoras a nivel nacional, quienes en su mayoría son mypes que encuentran en el factoring una alternativa de financiamiento rápida y efectiva para sus campañas comerciales. De las 119 entidades de financiamiento que ofrecen factoring y se encuentran registradas y activas en CAVALI, un 69% son empresas de factoring, 19% son SABs, SAFIs y emisores; y un 13% son entidades del sistema financiero. Cabe destacar que el número de empresas de factoring ha mostrado un crecimiento de 71% en los últimos tres años, generando así una mayor oferta para las empresas peruanas.

Respecto a montos negociados, el sistema financiero lidera con un 71%, las empresas de factoring con un 17%, y un 12% entre SABs, SAFIs y emisores. CAVALI, como parte de Grupo BVL reafirma su compromiso para que más empresas peruanas accedan a capital de trabajo, siendo aliados de las entidades de financiamiento al proveerles infraestructura tecnológica para que el tamaño y ubicación de una empresa no sea una limitante para su acceso a financiamiento.

Fiestas Patrias: ¿Cómo asegurar tu potencial laboral durante la temporada?

  • La flexibilidad de horario y el trabajo en equipo son una de las habilidades más importantes para conseguir empleo en estas fechas.

La oportunidad de empleo es una necesidad para ampliar los conocimientos y adquirir mejor experiencia laboral, especialmente para aquellos jóvenes quienes pueden aportar mayor productividad y eficiencia. Por ello, durante las celebraciones por Fiestas Patrias se espera una alta demanda de empleo en los rubros de servicio al cliente y consumo masivo, ofreciendo diversos puestos de trabajo que ayuden a mejorar y/o aumentar sus ingresos.

En ese sentido, los organizadores de eventos, DJs o animadores, y bartenders, son algunos de los perfiles que los reclutadores buscan, dado que estos se encuentran asociados al rubro de entretenimiento al público, el cual se presta para la próxima festividad patriótica. De igual forma, los cargos de operarios de limpieza y seguridad podrían tener una mayor demanda en esta época del año.

En el sector de consumo masivo, los promotores de venta en supermercados y tiendas por departamento tienen una mayor presencia, para el impulso de venta de un determinado producto y/o servicio; dado que, en estas fechas, los peruanos suelen tener la tendencia de realizar mayores compras.

“El perfil del reclutador, para las campañas de Fiestas Patrias, debe poseer habilidades de comunicación, gestión y conocimientos básicos de aspectos técnicos y logísticos de la organización de festividades. Lo ideal es evaluar la capacidad del trabajo en equipo, la disponibilidad y flexibilidad de los candidatos para el empleo en horarios y días específicos, considerando que los eventos se desarrollen en fechas particulares”, señala Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

Ante ello, el experto indica cuáles son las habilidades que se necesita para encontrar empleo en estas fiestas patrias.

  • Flexibilidad horaria: En estas Fiestas Patrias, los eventos y celebraciones suelen tener horarios irregulares, incluyendo los fines de semana y días festivos. “Lo ideal es la adaptación a la disponibilidad para trabajar en horarios no convencionales”, indica Ameghino.
  • Habilidades de comunicación: Es importante tener la capacidad de comunicarse efectivamente con los organizadores, compañeros de trabajo y asistentes a los eventos. “La habilidad de escucha activa permite la transmisión de información clara, que atiende a las necesidades del público”, señala el ejecutivo.
  • Trabajo en equipo: Cuando se trabaja en equipo, se pueden dividir las tareas y asignarlas según las habilidades y capacidades de cada miembro. Esto permite que el trabajo se realice de manera eficiente y rápida, lo que aumenta la productividad en equipo en comparación con el trabajo individual.
  • Servicio al cliente: Mantener una relación de cortesía, paciencia y amigable permite satisfacer las necesidades, ofreciéndoles un servicio de calidad. Por ende, es crucial establecer relaciones comerciales sólidas para fomentar la fidelidad del cliente y generar recomendaciones positivas.
  • Capacidad de trabajar bajo presión: Las celebraciones por Fiestas Patrias suelen ser eventos con gran participación de público y ritmo acelerado. Por esta razón, se recomienda mantener la serenidad al optar decisiones rápidas y eficiente para conservar la productividad y eficiencia ante condiciones laborales adversas.
  • Adaptabilidad para solucionar problemas: El surgimiento de imprevistos o eventualidades está a la orden del día y más en las celebraciones por Fiestas Patrias. “Recordemos que el desempeño de un colaborador se demuestra en la rápida adaptación a nuevas situaciones para resolver los problemas de manera eficiente”, indica el especialista del Grupo Crosland.

Bard ya se encuentra disponible en español

  • El servicio de Inteligencia Artificial conversacional de la compañía estará disponible en más de 40 idiomas
  • También se anunciaron nuevas funciones de Bard para personalizar la experiencia el usuario

Con el objetivo de hacer a sus herramientas inteligentes más accesibles para todos, Google anunció el lanzamiento de Bard en español. Sumado a ello, el experimento que permite colaborar con Inteligencia Artificial generativa, incorporará más de 40 nuevos idiomas, entre los que destacan el árabe, chino, alemán y el portugués.

Durante el anuncio, la compañía reveló que más países del mundo podrán tener acceso a Bard, incluídos Brasil y los 27 países de la Unión Europea. A su vez, la herramienta presenta nuevas funciones para ayudar al usuario a personalizar su experiencia, aumentar su creatividad y realizar más acciones. Entre ellas se destacan:

  • Escuchar las respuestas: Ahora Bard puede comentar los resultados en voz alta. El usuario deberá hacer clic en el ícono de sonido para que la herramienta pueda narrar el contenido. Esto será muy útil para conocer la pronunciación de una palabra o escuchar un texto.
  • Fijar o renombrar conversaciones: La herramienta ofrece la posibilidad de fijar, renombrar y retomar conversaciones recientes en la barra lateral izquierda.
  • Nuevas tareas de codificación: Bard ahora permite exportar código Python a Replit, además de Google Colab.
  • Compartir respuestas: Los usuarios podrán compartir, parcial o totalmente, los chats que realicen con Bard.

Es importante resaltar que Bard, desde su lanzamiento en febrero de este año, se encuentra en constante actualización, por lo que próximamente incluirá más capacidades que permitan personalizar las respuestas de Bard y utilizar imágenes para las consultas.

Este anuncio se basa en el compromiso de Google para desarrollar la Inteligencia Artificial de forma responsable. Por ello, y a medida que Bard llegue a más lugares del mundo, la compañía continuará utilizando los Principios de IA como guía, incorporando los comentarios de los usuarios y tomando medidas para proteger la privacidad y los datos de las personas.

Para mayor información sobre este anuncio, puede visitar el siguiente enlace.

Economía peruana: Más regiones cayeron en recesión

  • Hacia fines de 2022, eran cuatro las regiones que se encontraban en recesión técnica. Sin embargo, a inicios de este año, se sumaron tres.
  • Gustavo Meza, investigador de la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES), advierte que otras regiones, como Apurímac, Pasco y Puno, también podrían caer en recesión técnica.

Las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) mostraron que tres regiones adicionales han caído en recesión técnica en el primer trimestre (enero-marzo) de este año. Se trata de los departamentos de Lima, Junín y Madre de Dios. Ellas se suman a las cuatro regiones (Amazonas, Ayacucho, Huancavelica y Tacna) que, a fines de 2022, ya se encontraban en esta situación.

“Una recesión técnica ocurre cuando el Producto Bruto Interno (PBI) sufre una caída por dos trimestres consecutivos. La contracción que hemos visto en el crecimiento de las regiones es el resultado de las protestas sociales y bloqueos de carreteras de diciembre del 2022 y los primeros meses de este año. Sumado a ello, el ciclón Yaku también generó pérdidas económicas en diversos sectores, como construcción y agricultura”, explicó Gustavo Meza, investigador de la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES).

En particular, de las economías que cayeron en recesión, Lima y Junín registraron una caída de -0.4% durante el primer trimestre de este año; en tanto que en Madre de Dios la cifra se contrajo en -4.7%. Uno de los sectores más golpeados, en este mismo periodo, fue construcción debido a la ocurrencia de los conflictos sociales y el ciclón Yaku. Para el caso de Lima, este rubro retrocedió -9,6%; en Junín, -9,6%; y en Madre de Dios, -47,6%.

“Es preocupante que entre las siete regiones en recesión técnica (Amazonas, Ayacucho, Huancavelica, Tacna, Lima, Junín y Madre de Dios) se encuentran regiones con las tasas más altas de pobreza. Este es el caso de Ayacucho y Huancavelica, que presentaron tasas de pobreza monetaria de 40.5% y 37.3%, respectivamente. La caída de la actividad económica implica que es más difícil conseguir puestos de trabajo y se pueden afectar los ingresos de las personas en las regiones afectadas, exacerbando el problema de la pobreza y vulnerabilidad”, afirmó Meza.

Regiones en alerta

¿Qué es lo que espera los próximos meses? Para abril y mayo, el INEI identificó una disminución en el consumo de cemento a nivel nacional, este es un indicador clave para medir cómo irá avanzando la actividad económica, así es que es probable que la situación a futuro enfrente dificultades.

“La caída en el consumo de cemento y otros indicadores podría anticipar que nuevas regiones puedan entrar en recesión técnica en el segundo trimestre del 2023. En ese caso, los departamentos más vulnerables a entrar en recesión serían Apurímac, Pasco y Puno, dado que presentaron una caída superior a 9% en el primer trimestre”, anticipó Meza.

El especialista precisó que una de las actividades que se desarrolla en estos tres departamentos en riesgo es la agrícola. Al respecto, señaló que, entre enero y mayo de 2023, la agricultura cayó 7.4% respecto a similar periodo del año anterior. Ello fue el resultado de una menor producción de papas, quinua, maíz, entre otros productos.

“Las perspectivas señalan que el panorama para el sector agrícola es desalentador. De hecho, el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) estima que el sector agropecuario crecerá solo 0.4% este año. Ello puede complicar la recuperación económica de algunos departamentos donde esta actividad es primordial”, remarcó Meza.

A todo esto debemos agregar los riesgos de nuevas movilizaciones masivas que alteren las actividades económicas, así como los perjuicios que podría ocasionar el Fenómeno El Niño.

Foro Latinoamericano: “Urge una alianza entre la misión empresarial y la visión legal para reactivar la economía”

  • Sostuvo Wilfredo Murillo, socio de Gericó Associates, en el marco del XIV Foro Latinoamericano, realizado en Lima.
  • El evento contó con la participación 77 panelistas de 14 países de la región latinoamericana y reunió a más de 270 asistentes del sector legal y empresarial

Perú fue sede del XIV Foro Latinoamericano, organizado por Gericó Associates y ESAN, el cual se realizó el pasado 07 de julio en las instalaciones del Hotel Pullman Lima San Isidro.

Este evento reunió a destacados profesionales del sector legal y empresarial, así como de instituciones públicas y privadas, con el objetivo de promover la relevancia del Derecho, los negocios y la innovación en las industrias clave para el desarrollo económico de los países de Latinoamérica.

La decimocuarta edición del Foro Latinoamericano 2023 se centró en debatir sobre las industrias clave para el crecimiento sostenible de la región, como la minería, la construcción, la infraestructura y la tecnología; mediante un análisis legal macro de la problemática de dichas industrias y paneles paralelos especializados en cada una de ellas.

«El 2023 es un año estratégico porque salimos de una crisis global y entramos automáticamente en el proceso de reactivación económica. Es por ello que se tomaron como base las industrias que son motores del empleo y de la generación de recursos en la región. La reactivación tiene que ir de la mano de la mirada del derecho, estableciendo reglas del juego claras desde el principio y generando una alianza entre la misión empresarial y la visión del derecho para proyectos sólidos, reducir la corrupción, optimizar recursos y generar confianza en los inversores”, sostuvo Wilfredo Murillo, socio de Gericó Associates.

Marc Gericó, managing partner de Gericó Associates, añadió que “El XIV Foro Latinoamericano reúne a abogados, gerentes legales, CEOs, gerentes generales, directivos, funcionarios y ejecutivos de empresas e instituciones públicas y privadas tanto de España como de América Latina, favoreciendo la colaboración entre los sectores público y privado en el desarrollo económico de la región”.

Puntos de vista

Durante el encuentro, se llevaron a cabo diversos paneles de discusión. En la ponencia de apertura titulada «Panorama Legal de las Industrias Clave en Latinoamérica», se debatió sobre la importancia de adaptarse a las nuevas tecnologías, aprovechar las oportunidades en energía renovable y minería, y promover leyes que fomenten la innovación sin frenar la inversión.

Por otro lado, en los paneles paralelos especializados, se abordaron temas específicos de cada industria, por ejemplo, en el panel “Sector minero y su excesiva regulación”, se discutió sobre la regulación del sector y los desafíos sociales, económicos, políticos y ambientales que enfrenta.

Durante la ponencia principal titulada “Retos de las industrias clave en Latinoamérica” se debatieron aspectos legales para el crecimiento de los diversos sectores. Angela Perdomo, presidenta del Consejo Empresarial de Colombia, destacó el plan de desarrollo de infraestructura en su país que abarca hasta 2026. Por su parte, María Alejandra Delgado, gerente legal de la minera Río Tinto, resaltó el papel que juega el cobre en la transición energética y la necesidad de una gobernanza efectiva en el sector.

6 errores que cometen las empresas al momento de liquidar a un trabajador

  • *Sunafil podría multarlos hasta con 120 mil soles por infracciones

Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE, el pago de la liquidación es obligatorio para todos los trabajadores que han estado registrados en planilla electrónica, al menos un mes íntegro de servicios, debiéndose la misma hacerse efectiva en un plazo de 48 horas posteriores al cese laboral.

Bajo esta premisa Jimmy Quispe, Product Manager de Zenda de Defontana, explica que las empresas deben cumplir con lo que dicta la ley porque de no pagar la liquidación o hacerlo de forma incompleta, podrían acarrear severas multas, las mismas que, dependiendo de la cantidad de trabajadores afectados, podrían ir desde los S/ 506 hasta los S/ 2.070 (si es microempresa), desde los S/ 2.070 hasta los S/ 20.700 (si es pequeña), y desde los S/ 7.222 hasta los S/ 120.152 (si es una empresa que no es mype).

Al respecto, el especialista advierte que los errores que comúnmente cometen las empresas al momento de liquidar a un trabajador, ya sea por despido o renuncia, y que usualmente llevan a la inversión de más horas hombre y hasta involucrar al área legal, cuando el tema se convierte en denuncia, son los siguientes:

Falta de soporte tecnológico. Muchas empresas siguen manejando los datos de su personal de forma manual, convirtiéndose en un riesgo permanente ya que al momento de sacar la liquidación podrían derivar en cifras inexactas que terminarían ocasionando reclamos del trabajador.

Información incompleta. Los factores que constantemente deben ser supervisados y que también servirán para sacar una liquidación por despido o renuncia, son: días laborados, vacaciones truncas, CTS actualizado, gratificaciones abonadas, tardanzas, horas extras, cumplimiento de funciones, entre otros. Cualquier información faltante no permitirá liquidar correctamente al trabajador. Si se tratase, por ejemplo, de un despido por un factor grave la empresa no podrá tener la información a tiempo lo que le ocasionará pérdidas y hasta sanciones.   

Personal desactualizado. El equipo humano que conforma el área de recursos humanos debe estar constantemente actualizado para que cualquier modificación o ampliación de toda norma laboral sea aplicada correctamente y sobre todo, a tiempo.

Planillas desordenadas. El contrato de trabajo puede ser terminado por varias causas, pero en cualquier caso, el empleador debe garantizar la liquidación adecuada de los trabajadores y para ello la planilla electrónica laboral debe estar ordenada y debidamente actualizada en las instancias correspondientes. Recuerden que cualquier causal de extinción de vínculo laboral (renuncia, acuerdo mutuo, cese por periodo de prueba, despido, entre otros) es válido para tener el derecho a este beneficio social.

No respetar los plazos. Los pagos de liquidación vencen dentro de las 48 horas posteriores a la terminación del contrato. Si el pago no se realiza dentro de este plazo, el empleador deberá pagar los intereses generados desde la fecha en la que se debió realizar el pago hasta la fecha del pago válido. Si en caso no se cumple con pagar las liquidaciones, el trabajador puede acudir a la Sunafil y presentar su denuncia de forma presencial o virtual.

Entrega de documentación incompleta. La empresa debe entregar un certificado de trabajo que indique el tiempo de los servicios y la naturaleza de las labores desempeñadas, así como una constancia de cese que le permita al trabajador disponer del fondo de CTS que tenga acumulado en la entidad financiera al momento del término del vínculo. Cualquier incumplimiento podría acarrear una nueva sanción.

En la actualidad existe una plataforma a nivel global que realiza de manera práctica, fácil y en poco tiempo este importante proceso, logrando que el resultado sea totalmente satisfactorio y 100% digital. Se trata de Zenda by Defontana, un Software de Recursos Humanos que simplifica, en cuestión de segundos, el trámite de calcular las liquidaciones, haciendo que el resultado sea automático. Esto facilita la tarea de llevar una contabilidad organizada, permitiendo así valioso ahorro de tiempo e inversión.

DEFONTANA es la empresa Líder en Software de Gestión Empresarial en Latinoamérica, dirigida a pequeñas, medianas y grandes empresas. Con miles de clientes explotando los productos en línea de Defontana, usando sus servicios de puesta en marcha, capacitación y soporte en línea; las empresas están preparadas para administrar sus procesos de negocio más críticos, como gestión de ventas, inventarios, abastecimiento, contabilidad y tesorería y costos de producción.  Para más información, visita defontana.com

AAP: “Más de 73 mil vehículos fueron convertidos a GNV en el 2022”

  • El Observatorio Vial de la Asociación Automotriz del Perú (AAP) revela que la cifra del 2022 de conversión de vehículos a GNV triplicó el resultado del 2019 (año prepandemia).

“La conversión de vehículos a gas natural vehicular (GNV) durante el 2022 -73,563 vehículos en total- superó en más de 350% frente al 2019, un año prepandemia”, así lo afirmó la Asociación Automotriz del Perú (AAP) a través del último informe dado a conocer por el Observatorio Vial de la AAP.

Al respecto, Alberto Morisaki, Gerente de Estudios Económicos y Estadísticas de la Asociación Automotriz del Perú (AAP), señaló que una de las razones por la que los peruanos optaron por la conversión a GNV de sus vehículos fue el incremento de precios de los combustibles fósiles. “No hay dudas de que el aumento de la inflación en el país, acelerada por la guerra entre Rusia y Ucrania impactó en el incremento de precios del petróleo, por lo que muchos peruanos optaron como una salida más económica como el GNV”.

En el 2022, añadió, se alcanzó la cifra récord de 394,048 vehículos en circulación en todo el Perú convertidos a GNV y 346 estaciones de servicio que proveen GNV distribuidos a lo largo del país.

“A pesar de que en el Perú se ha logrado vender en el 2022 un total de 769,290 m3 de gas natural vehicular, cifra más alta de los últimos años, desde la AAP estamos convencidos de que se debe impulsar la masificación del gas natural a través de una estrategia articulada que involucre la participación del sector privado, brindando los incentivos necesarios para que a través de mecanismos de inversión público-privado, y la regulación y fiscalización necesaria se asegure el cumplimiento de los compromisos asumidos en ella”, resaltó Morisaki, tras anotar que un avance interesante es el otorgamiento del bono de conversión que está promoviendo el Fondo de Inclusión Social Energético (FISE), sin embargo ahora es necesario que se dicten medidas para incrementar el número de lugares para el abastecimiento.

En ese sentido agregó que, el Estado se debe enfocar en poner en vigencia las normas que sean necesarias para que el Perú migre, de manera efectiva, a una matriz energética en el transporte, compuesta por combustibles menos contaminantes ya que estamos en el puesto 38 como uno de los países con peor calidad de aire en el mundo y ocupamos el primer lugar en Latinoamérica de acuerdo al reporte de Air Quality del 2022, resultados que también han sido recogidos en el informe del Observatorio Vial de la AAP.

Cifras actualizadas

El “Observatorio Vial” cuenta con información actualizada recogida y sistematizada de diversas fuentes tanto nacionales e internacionales como el Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC), la Policía Nacional del Perú (PNP), INEI, BCRP, The World Economic Forum, World Air Quality Report, OECD, entre otros.

“Al contar con diversas fuentes oficiales y estudios privados, consideramos que nuestro observatorio es el más completo no solo a nivel nacional sino a nivel regional. Estamos en permanente alerta para que el observatorio cuente con las últimas cifras disponibles en cada edición que se publique”, precisó Morisaki.

Vale resaltar que el acceso al Observatorio AAP es libre y cualquier persona interesada puede acceder a través de la página Web de la AAP. La información está disponible para todos aquellos que la requieran para elaborar documentos de trabajo, analizar, investigar diversos aspectos del sector, buscando promover un parque automotor moderno, menos contaminante, más seguro y eficiente, y de esa manera mejorar e influir en la elaboración de las políticas públicas y la evaluación de implementación de estas.

Entre los temas que se busca promover están: el seguro vehicular, mercado de vehículos a GNV, educación vial, transporte público, descongestionamiento vehicular, reducción del número de siniestros de tránsito, menor contaminación ambiental rediseño de vías, entre otros.

Visita el Observatorio Vial de la AAP dando click aquí.

Gian Franco Maza- Director General de Prosegur Security

1. En cuestión de resultados y la coyuntura actual, ¿Cómo cerró Prosegur Security el año fiscal 2022?

Prosegur Security tuvo un cierre de 2022 muy bueno. Superamos nuestros planes de negocio en dos dígitos, entre otras cosas, gracias al esfuerzo de nuestro equipo humano sumado a las constantes innovaciones tecnológicas y de procesos de nuestra operación.

2. En porcentaje ¿Cuánto es el incremento de la inseguridad ciudadana desde el regreso a la presencialidad?, y qué puede ofrecer Prosegur para mitigarla a nivel de empresas.

En Prosegur Security ofrecemos soluciones innovadoras de Seguridad Híbrida -para todo tipo de empresas- logrando sinergias entre los recursos humanos y el uso adecuado de la tecnología. Por ello dentro de nuestro abanico de servicios contamos con: vigilancia física, resguardos, vigilancia móvil (agentes de seguridad motorizados), implementación de sistemas electrónicos de seguridad y sistemas contra incendio, así como el mantenimiento de ambos sistemas. En complemento y como corazón de la operación y gestión, a través de nuestro Centro de Operaciones de Seguridad Inteligente (ISOC, por sus siglas en inglés) brindamos servicios de videovigilancia, monitoreo de Alarmas, apertura remota se control de acceso y supervisión de procesos de negocio. La tendencia actual es que los clientes demanden servicios con soluciones que les permiten contar con trazabilidad, control y registro de la operativa en tiempo real, para ello la implementación de tecnología, automatización y el uso de herramientas para la gestión de la seguridad cobraran gran importancia en todos los sectores. Para cada tipo de empresa y sector contamos con soluciones acorde a sus necesidades.

3. Tomando estos datos en cuenta, ¿Cuáles son las proyecciones y perspectivas para este sector en el 2023?

Día a día la seguridad se convierte en una prioridad y preocupación para las personas y las empresas. En cuestión de seguridad, las vulnerabilidades a las que puede estar expuesta una compañía están en constante evolución. Desde nuestro expertise hemos visto que las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de robustecer, complementar e innovar en sus procesos de seguridad para estar al día frente a las constantes y cambiantes amenazas a las que están expuestas.

4. ¿Qué innovaciones está implementando Prosegur Security para continuar con la mejora de sus servicios?

Recientemente inauguramos el nuevo Centro de Operaciones de Seguridad Inteligente (iSOC) el cual integra tecnologías como la Inteligencia Artificial, el Internet de las cosas, el big data, entre otras. La visión global de Prosegur es la evolución de la Seguridad; pasar a un modelo que integra la tecnología para agilizar y dinamizar la gestión, facilitando a los clientes información centralizada y en tiempo real sobre la operativa, ocurrencias y tendencias en sus instalaciones. A nivel de operación estas tecnologías facilitan la detección temprana y oportuna de situaciones que atenten contra la seguridad el patrimonio y/o procesos, reducir los riesgos y pérdidas económicas.

Con este nuevo iSOC estamos en la capacidad de ofrecer al mercado Peruano servicios avanzados e innovadores en seguridad de forma inteligente, predictiva y ágil anticipando los riesgos y amenazas a las que se enfrentan las empresas. Con ello ayudamos a nuestros clientes a evolucionar en materia de seguridad y a cumplir con sus más altas expectativas, mientras hacemos del mundo un lugar más seguro para las personas y las empresas.

¿Cómo crear tu propia infraestructura de TI?

De acuerdo con una encuesta reciente realizada por Omdia, el 99% de los operadores de centros de datos empresariales indica que el diseño de centros de datos modulares prefabricados será parte de su estrategia futura.

En la actualidad, los centros de datos modernos son muy variados; existen centros de datos Core o instalaciones críticas y centros de datos de borde que acercan las redes de TI a los usuarios finales. Además, muchas compañías utilizan instalaciones de coubicaciones, las cuales gestionan las necesidades del centro de datos de varias compañías o centros de datos en la nube.

Sin importar el tipo de centro de datos, todas estas instalaciones dependen de soluciones de infraestructura del centro de datos de calidad, las cuales incluyen componentes tanto informáticos como computadoras, servidores, equipos de red y dispositivos de seguridad, firewalls y los no informáticos que proporcionan alimentación, acondicionamiento ambiental, protección y supervisión para un funcionamiento confiable y eficiente del equipo informático en todo momento.

Por lo general, el equipo de soporte en un centro de datos se divide en cuatro categorías:

  • Potencia crítica. Los sistemas críticos necesitan soluciones de alimentación económicas para garantizar operaciones continuas e ininterrumpidas. Debido a que el suministro eléctrico de la red pública puede ser poco confiable y algunas veces inestable, la infraestructura del centro de datos suele incluir una o más unidades de suministro ininterrumpido de energía (UPS).
  • Gerenciamiento térmico. Los equipos informáticos generan mucho calor, el cual debe gestionarse de manera correcta y confiable para garantizar las temperaturas y los niveles de humedad adecuados y necesarios para proteger los equipos de TI sensibles.
  • Racks y gabinetes. Los racks de servidores son la columna vertebral de un buen diseño de infraestructura del centro de datos; permiten que su negocio pueda aprovechar al máximo su capacidad y sus sistemas de TI.
  • Gestión y monitoreo. Los gerentes del centro de datos necesitan revisar continuamente el estado de la infraestructura de su centro de datos, incluso cuando no se encuentran físicamente en la misma sala que el equipo. Las soluciones de monitoreo y gestión incluyen una gran variedad de formatos de hardware que pueden integrarse o conectarse con dispositivos para facilitar la administración de la infraestructura del centro de datos (DCIM).

Aunque la infraestructura del centro de datos se compone de muchas partes, lo más importante es que todos estos componentes funcionen juntos en armonía. Las compañías necesitan conectar cada vez más los centros de datos a la red y agregar capacidad informática rápidamente, tanto en las instalaciones Core como en el borde; por ende, existe una creciente tendencia hacia la estandarización y la infraestructura de centros de datos prefabricados o “listos para usarse”.

Desde el borde hasta la nube, Vertiv es una compañía líder en infraestructura del centro de datos y ofrece soluciones de infraestructura modernas, como gestión de la potencia, gerenciamiento térmico, racks y gabinetes, y soluciones de monitoreo y gestión.

MEF: Destina S/ 65 millones para compromisos de desempeño en Educación para 25 gobiernos regionales

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) autorizó una transferencia de 65 millones 510,024 soles a favor de 25 gobiernos regionales, para el financiamiento del Tramo 2 de los Compromisos de Desempeño en materia de educación.

Mediante Decreto Supremo N° 149-2023-EF, publicado este miércoles en el Diario Oficial El Peruano, se aprobó dicha transferencia en el marco del artículo 40 de la Ley N° 31638 o Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.

La norma indica que se financiará los bienes, servicios, equipamiento, acondicionamiento y mantenimiento de infraestructura de los programas presupuestales “Logros de aprendizaje de estudiantes de la educación básica regular”, “Incremento en el acceso de la población a los servicios educativos públicos de la educación básica”, “Inclusión de niños, niñas y jóvenes con discapacidad en la educación básica y técnico productiva” y “Mejora de la formación en carreras docentes en institutos de educación superior no universitaria”.

También incluye a los programas “Fortalecimiento de la educación superior tecnológica” y “Reducción de la vulnerabilidad y atención de emergencias por desastres”, así como acciones centrales y asignaciones presupuestarias que no resultan en productos.