11.1 C
Peru
domingo, diciembre 21, 2025
Inicio Blog Página 1031

Lo que hace que el Huawei Watch 5 se destaque entre los relojes inteligentes

Los smartwatches han evolucionado mucho más allá de simples contadores de pasos o herramientas de notificación; ahora son avanzados monitores de salud, compañeros de fitness y ayudas para la productividad diaria. A medida que las empresas tecnológicas compiten por la innovación, el Huawei Watch 5 ha emergido como una de las entradas más impresionantes en el mercado de dispositivos portátiles para 2025. Con su diseño elegante, sensores de salud revolucionarios y poderosa tecnología de pantalla, logra un equilibrio entre lujo y practicidad.

Un salto adelante en la innovación de smartwatch
Exploremos las características que hacen que el Huawei Smartwatch 5 se destaque en un paisaje de smartwatches abarrotado.

Pantalla impresionante y materiales de primera calidad 

Uno de los aspectos más destacados del Huawei Watch 5 es su pantalla inmersiva y ultra-brillante. Tanto las ediciones de 42 mm como de 46 mm cuentan con una pantalla de vidrio de zafiro esférica y una pantalla LTPO de última generación con un brillo máximo de 3000 nits. Los biseles son impresionantemente estrechos, de solo 1,8 mm en la versión de 42 mm, lo que le da al reloj la mayor relación pantalla-cuerpo entre todos los dispositivos portátiles de Huawei. Estas mejoras resultan en una interfaz elegante y vibrante que es fácil de leer en cualquier condición de iluminación. La edición de 46 mm también cuenta con una caja de aleación de titanio de grado aeroespacial, que es tanto ligera como excepcionalmente duradera, lo que la hace ideal para el uso diario y estilos de vida activos.

Nuevo sensor HUAWEI X-Tap para un monitoreo de salud superior

El seguimiento de la salud da un gran salto con la inclusión del módulo HUAWEI X-Tap. Este componente innovador combina sensores de ECG, PPG y presión en un sistema basado en la punta del dedo. A diferencia de los sensores tradicionales para la muñeca, las mediciones en la punta del dedo del Watch 5 ofrecen una calidad de señal entre 10 y 50 veces mejor, lecturas más rápidas y mayor precisión. Esta tecnología permite el seguimiento en tiempo real de SpO2, análisis de frecuencia cardíaca y monitoreo de presión arterial, todo activado simplemente presionando la punta del dedo en el reloj.

Información y alertas de salud en tiempo real 

Además de recopilar datos de salud, el Huawei Watch 5 también los interpreta. La aplicación integrada Health Insights evalúa tus tendencias, señala cambios significativos y ofrece sugerencias prácticas. Por ejemplo, si la calidad de tu sueño disminuye o tus métricas cardiovasculares cambian, el reloj te notifica con consejos de «Cuándo/Qué/Cómo». Esta orientación contextual es un gran avance en la gestión personalizada de la salud, especialmente para los usuarios preocupados por el bienestar a largo plazo.

Función de Vista Rápida de Salud Todo

en Uno Con solo una presión de 3 segundos en la pantalla del reloj, los usuarios pueden activar la función de Vista Rápida de Salud, que recopila diez indicadores de salud principales en solo 60 segundos. Esto incluye frecuencia cardíaca, variabilidad de la frecuencia cardíaca, SpO2, temperatura de la piel, niveles de estrés, ECG, rigidez arterial, evaluación de la función pulmonar y análisis de la respiración durante el sueño. Este escaneo rápido y holístico es perfecto para los usuarios que buscan un monitoreo diario de su bienestar general, especialmente útil para aquellos que manejan preocupaciones crónicas de salud.

Variedad impresionante en diseño y estilo 

Un reloj inteligente debe ser tan elegante como funcional, y Huawei cumple en ambos aspectos. El Watch 5 está disponible en múltiples opciones de color por tamaño. La variedad en acabados y materiales asegura que haya un estilo para todos, ya sea que te vistas para la oficina o para una caminata de fin de semana.

Experiencia de usuario más rápida e inteligente 

Huawei ha optimizado cada aspecto de la interfaz de usuario del Huawei Watch 5, desde sensores de salud ultra sensibles hasta una navegación intuitiva. El reloj también introduce el monitoreo continuo de SpO2 mediante el contacto en la punta del dedo, a diferencia de muchos competidores que dependen únicamente de lecturas más lentas basadas en la muñeca. Esta innovación no solo mejora la precisión, sino que también amplía la forma en que los usuarios interactúan con el dispositivo durante todo el día.

Conclusión

En un mercado inundado de relojes inteligentes que ofrecen mejoras incrementales, el Huawei Watch 5 destaca por sus audaces avances en el seguimiento de la salud, su diseño elegante y sus características centradas en el usuario. Ya seas un entusiasta del fitness, un profesional preocupado por la salud o un amante de la tecnología, este reloj ofrece una experiencia excepcional que eleva el estándar de la tecnología vestible.

PRODUCE: Perú cerró el 2024 con 2.34 millones de empresas formales

De estas, el 99.1 % (2’326,126) corresponde a micro y pequeñas empresas (MYPE), que aportan con el 20.2 % del PBI nacional. Se debe indicar que el número de empresas en el 2024 se incrementó en 1.65 % frente al 2023; y el número de MYPE creció 1.59 % en el mismo periodo.

El Ministerio de la Producción (PRODUCE) informó que, al cierre del 2024, el número de empresas formales en el Perú ascendió a 2 millones 346 mil 592 empresas, un avance de 1.65 % frente a la cifra del 2023.

Asimismo, del total de empresas registradas en el 2024, el 99.1 % (2’326,126) corresponde a micro y pequeñas empresas (MYPE), que aportan con el 20.2 % del PBI nacional, y experimentaron un avance de 1.59 %, frente a la cifra del 2023.

El titular de PRODUCE, Sergio González Guerrero, indicó que las MYPE se concentran principalmente en los sectores de comercio y servicios, que juntos representan el 85.8 % del total.

Asimismo, el 44.2 % (1’028,768 empresas) corresponde al comercio y el 41.6 % (966,559 empresas) a servicios. Luego le siguen los sectores de manufactura (8.5 %), construcción (3.5 %), agropecuario (1.2 %), minería (0.8 %) y pesca (0.2 %).

“A nivel regional, el 43.8 % de las MYPE formales se concentran en Lima (1’018,308 empresas), seguida de Arequipa con el 5.9 % (136,988), La Libertad 5.3% (123,162), Cusco 4.2% (98,507) y Piura 4.1% (94,298). En conjunto estas regiones concentran el 63.2% del total nacional”, detalló.

Empleo y exportaciones de las MYPE

En el sector privado, las MYPE emplearon el 86.5 % (10.2 millones de puestos de trabajo) del empleo total en el sector privado (11.8 millones de trabajadores) en el año 2024.

De igual manera, según conductores, el 55.4 % de las MYPE es conducido por hombres y el 44.6 % por mujeres. En otras palabras, 4 de cada 10 MYPE tienen como líder a una mujer.

El valor de las exportaciones de las MYPE ascendió a US$ 4217 millones FOB en 2024, lo que representa el 5.6 % de las exportaciones totales del país. Más del 80 % del valor exportado por las MYPE corresponde a productos mineros (61 %) y agroindustriales (21.2 %). Los principales mercados de destino fueron la India (43 %), Emiratos Árabes (15 %), EE.UU. (11 %), entre otros.

El 80% de las consultorías boutique compiten con las Big Four, sólo el 12% vence

El 99% de los encuestados trabajando en firmas pequeñas y medianas reconocen que su empresa tiene dificultades relacionadas con la marca. Los cuatro principales obstáculos para ganar más clientes son: falta de recursos (personal), tecnología y herramientas obsoletas, presentaciones que no cumplen las expectativas del cliente y falta de notoriedad de marca. La adquisición de otras firmas es una de las principales estrategias de mercado para ganar más negocio.

Una encuesta realizada en 2025 por UpSlide, líder en automatización de documentos financieros, a 400 altos profesionales de contabilidad y asesoría internacionales revela un panorama cada vez más competitivo en la consultoría financiera y bancaria.

La dinámica de fusiones y adquisiciones actuales indican que, si bien los valores de las mega operaciones globales siguen siendo altos, el volumen ha disminuido, lo que ha llevado a las Big Four a competir en el mercado medio para mantener el crecimiento de ingresos y la relación con sus clientes. De hecho, el 80% de las firmas boutique y de tamaño medio afirman que ahora se enfrentan a las Big Four en la mayoría de sus operaciones, pero solo el 12% asegura mantener una alta tasa de éxito (ganando el 75% de las operaciones). Las consultoras se replantean su diferenciación para competir en un mercado medio cada vez más saturado.

¿Qué impide a las firmas consultoras competir eficazmente?

La ineficiencia operativa, el software obsoleto o infrautilizado, las entregas mediocres y los problemas de marca fueron señalados como los principales obstáculos y preocupaciones:

  • El 32% indica que la tecnología y herramientas obsoletas o limitadas les perjudican,
  • El 20% señala que las propuestas no cumplen las expectativas del cliente,
  • El 13% cita una débil notoriedad de marca como una clara desventaja.

Está claro que la falta de tiempo, eficiencia en los procesos o una infraestructura tecnológica adecuada genera problemas. No obstante, casi todos (99%) los encuestados de firmas pequeñas y medianas reconocen que su empresa tiene dificultades relacionadas con la marca.

Más de un tercio (36%) de los encuestados de firmas pequeñas y medianas están preocupados por competir contra compañías con mayor reconocimiento de marca, como las Big Four, cuyos valores de marca oscilan entre los 14.000 y los 40.000 millones de dólares. Sin embargo, el tamaño no es el único factor que afecta la percepción de marca: mantener una experiencia de cliente coherente y de alta calidad es un reto para todas las firmas.

La identidad de marca fuerte, amenazada por fusiones y adquisiciones

La falta de coherencia de marca entre subsidiarias globales o regionales fue votada como el principal obstáculo (43%) en cuanto a la reputación de su marca. Alinear la identidad de marca en entornos de rápido crecimiento o tras una fusión puede ser complicado. La inconsistencia genera confusión y debilita la credibilidad, haciendo que las firmas parezcan menos capaces.

Un 20% de los encuestados en EE. UU. y 1 de cada 10 firmas del Reino Unido dijeron que adquirir otras firmas es su principal estrategia para ganar más negocio. Por lo tanto, mantener la cohesión de marca durante la expansión seguirá siendo un tema crítico, aunque a menudo se descuida. Si no se gestiona correctamente, puede diluir la credibilidad y la ventaja competitiva.

Las debilidades en procesos y flujos de trabajo frenan el crecimiento

Solo el 25% de las firmas confía plenamente en que sus procesos de creación de documentación entregable son eficientes y no perjudican su capacidad competitiva. Las firmas más pequeñas deben producir entregables de alta calidad con menos recursos y equipos más reducidos, por lo que la eficiencia es fundamental.

Presionadas para demostrar valor a los accionistas mediante más operaciones y mayor rapidez, más de la mitad (56%) de los ejecutivos de alto nivel están especialmente preocupados por los flujos de trabajo actuales de generación de documentos. La gerencia media, que supervisa estos procesos, también muestra inquietud: el 47% coincide en que las ineficiencias existentes afectan su competitividad.

La paradoja de la IA/automatización: valor reconocido, acción retardada

Las firmas contables y de asesoría están en una encrucijada. El sector reconoce el potencial de la IA y la automatización para enfrentar sus desafíos actuales —el 85% cree que son claves para seguir siendo competitivos. Las experiencias negativas anteriores podrían ser la causa de esta reticencia: el 34% afirma que problemas pasados en la implementación de herramientas les impiden invertir en nuevo software.

Casi todas las firmas (98%) reconocen los riesgos de no invertir en herramientas de IA/automatización. Perder operaciones fue el problema más señalado (40%) entre las firmas pequeñas y medianas. También preocupa el deterioro de la relación con los clientes actuales y la dificultad para atraer y retener talento.

La tecnología estratégica debe integrarse de forma eficaz para nivelar el terreno

Comprar software no equivale a generar impacto. Casi todas las firmas (98%) utilizan una herramienta de automatización documental, pero solo un tercio la aprovecha al máximo. Un 25% admite un uso bajo o nulo de su herramienta, y la mayoría culpa a la falta de formación efectiva de sus equipos. Con la formación, integración y alineación interna adecuadas, las soluciones de automatización pueden ser catalizadores del crecimiento en lugar de un gasto costoso sin retorno.

Invertir estratégicamente en estas herramientas para automatizar tareas manuales como la creación de documentos o modelos financieros puede aumentar la capacidad para realizar trabajos estratégicos de mayor valor, fortaleciendo así su competitividad.

Comentario del CEO de UpSlide, Julien Villemonteix:

“En los últimos años, el sector contable y de asesoría ha experimentado una transformación significativa. Desde la incertidumbre política y económica hasta el cambio tecnológico acelerado, las firmas se enfrentan a un panorama más complejo y competitivo que nunca.

Las Big Four, antes centradas en grandes transacciones, se han expandido agresivamente al mercado medio para profundizar relaciones y captar nuevo crecimiento. A la vez, las firmas más pequeñas —gracias a su especialización y precios competitivos— están ganando terreno. Pero esta cercanía trae nuevas presiones: ahora compiten directamente con gigantes globales con claras ventajas en escala, marca y recursos.

También estamos viendo un aumento en la actividad de fusiones y adquisiciones en el sector, con firmas que se fusionan o son adquiridas para ampliar sus servicios o consolidar mercado. La inversión de capital privado en firmas medianas está acelerando estos movimientos, aportando capital fresco pero también aumentando la necesidad de cohesión operativa y una identidad de marca unificada.

En nuestro informe analizamos el estado actual de la competencia en el sector y los obstáculos que impiden a las firmas ganar más operaciones. Problemas como flujos de trabajo ineficientes, marca inconsistente y software infrautilizado afectan no solo la productividad, sino también la percepción de la firma en el mercado.

La automatización y la IA, cuando se implementan con propósito y un socio adecuado, pueden ayudar a liberar capacidad, acelerar procesos y ofrecer resultados de alta calidad de forma constante. Las inversiones tecnológicas correctas pueden nivelar el terreno y ayudar a firmas de todos los tamaños a competir, crecer y ganar con mayor frecuencia.”

Rindegastos se integra al gigante de tecnología Visma

La plataforma líder en gestión de rendiciones de gastos en Latinoamérica se une al gigante europeo de software empresarial. La operación se enmarca dentro de un plan de inversión de USDM 150 en distintas compañías dentro la región, la que busca duplicarse durante este 2025 en nuevos proyectos de tecnología.

Con sede en Santiago de Chile y operaciones en varios países de la región, Rindegastos ha sido adquirida por Visma, como parte de la estrategia de la compañía europea para consolidar su presencia en América Latina y a fin de fortalecer su oferta de productos de clase mundial que respondan a las necesidades específicas de las empresas en la región.

«Sumarnos a Visma representa una oportunidad extraordinaria para escalar nuestra visión y llevar la automatización de la gestión de gastos a una mayor cantidad de empresas en toda Latinoamérica. Estamos muy entusiasmados de unirnos a un grupo que comparte nuestra pasión por la innovación tecnológica y el compromiso por construir soluciones que impacten positivamente en la productividad de las organizaciones», destaca Sebastián Ferrer del Valle, CEO de Rindegastos.

Rindegastos es la primera plataforma en su tipo adquirida por Visma en Latinoamérica, el proveedor líder de software en la nube para procesos críticos que, en 2024 facturó €2.800 millones, habiendo invertido más de 150 millones de euros hasta el momento en su expansión por Latinoamérica y proyecta seguir creciendo en la región, donde ya cuenta con más de 80.000 clientes.

“Somos una empresa 100% boostrapeada (financiada con recursos propios), muy saludable financieramente, que ha crecido aceleradamente en los últimos años y se ha expandido por cinco mercados en la región. Pero, sobre todo, somos una compañía con una alta capacidad de innovación que demuestra que en Chile se hace tecnología que el mundo admira”, señala Ferrer.

En efecto, Rindegastos entrega una solución integral que permite a las organizaciones digitalizar, automatizar y controlar sus procesos de gastos de manera ágil, segura y conforme a las normativas fiscales locales. Su plataforma mobile-first incorpora IA Generativa para la captura automática de comprobantes, integración nativa con ERPs y CRMs y cumplimiento tributario en diversos países.

«La incorporación de Rindegastos a Visma refuerza una apuesta por brindar herramientas que simplifican y optimizan los procesos críticos de negocios. Su propuesta complementa perfectamente nuestro ecosistema de soluciones financieras, mejorando la experiencia de los usuarios y el control de las organizaciones respecto de sus finanzas corporativas. Con Rindegastos, damos un paso adelante en nuestra misión de impulsar eficiencia, transparencia y cumplimiento en la gestión empresarial», afirma Álvaro Capobianco, Presidente de Visma Latinoamérica.

Un impulso para la innovación en la gestión de gastos

Fundada hace 10 años, con la visión de transformar la gestión de gastos empresariales en Latinoamérica, Rindegastos ha logrado posicionarse como una solución confiable y valorada por su flexibilidad, capacidad de integración y experiencia de usuario.

Operación y futuro conjunto

La compañía continuará operando bajo su marca actual, con su equipo de liderazgo al frente, manteniendo el foco en la calidad, innovación y cercanía con sus clientes. La operación también abre oportunidades para acelerar el desarrollo de nuevas funcionalidades, expandir la cobertura regional y fortalecer los servicios de soporte local.

Inn•kind FIEd Perú 2025 reunió a destacados líderes de la educación superior de las Américas

El foro propone una visión estratégica para impulsar el desarrollo económico a través de la innovación.

Inn•kind FIEd celebró hoy su primera edición en Perú, en la ciudad de Lima. Se trata de un espacio único en un año crucial, en el que los desafíos y brechas de la educación superior deben abordarse de manera más activa y colaborativa entre todos los sectores, con el objetivo de construir un ecosistema innovador y alineado al futuro del trabajo.

El evento reunió a rectores, directivos universitarios, líderes en tecnología e innovación, responsables de políticas públicas, empresarios y representantes de la sociedad civil.

“Hoy estamos convocando a todos los actores estratégicos del Perú para dialogar con las universidades. Así, logramos que la educación esté en el centro de la agenda de fomento, regulación y de todos los elementos vinculados a la llegada de la Inteligencia Artificial, para que esta sea parte del Perú Productivo”, señaló Adriana Angarita, CEO de SénecaLab y presidenta de Inn•kind FIEd Perú 2025.

Durante la jornada, los asistentes participaron en charlas diseñadas para impulsar a la audiencia a la acción, a través de paneles de alto nivel y actividades de networking orientadas a transformar la educación desde la práctica y la innovación.

“Este es un espacio muy valioso donde se comparte con representantes de la industria, el gobierno, el sector tecnológico y colegas académicos, para evidenciar los avances que estamos logrando en la educación superior”, manifestó Fernando Barrios, presidente de la Federación de Instituciones Privadas de Educación Superior (FIPES) y fundador y presidente de la Universidad Continental.

El tema central del encuentro fue “La IA y la Educación: Impulsando un Perú productivo”, en el que se abordaron aspectos clave como los resultados en docencia, investigación y su impacto en el desarrollo.

“Estos espacios son importantes porque nos permiten reflexionar sobre temas que no abordamos a diario, como el rol estratégico de la Inteligencia Artificial en la educación superior. Actualmente en Perú se está discutiendo una ley sobre IA, y me parece fundamental tratar este tema”, destacó Juan Pablo Ventura, especialista senior en ciencia, tecnología e innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El evento contó con la participación de destacados ponentes internacionales, quienes abordaron temas estratégicos para las instituciones peruanas, tales como universidades inteligentes, financiamiento de la innovación y la aplicación de la IA en la academia, desde la perspectiva de la industria y los sistemas de aseguramiento de la calidad universitaria en Latinoamérica.

“Las universidades deben abrazar la revolución digital y tecnológica, e incorporar la Inteligencia Artificial en el diseño curricular, en las asignaturas, y en los diversos servicios al estudiante. Es fundamental que estudiantes, docentes y la comunidad universitaria se familiaricen con estas herramientas y las apliquen en su día a día”, afirmó Gladys Morán, rectora de la Universidad María Auxiliadora.

Inn•kind FIEd celebra su quinto año consecutivo, consolidándose como un referente para la comunidad de educación superior en Latinoamérica, en la construcción de un futuro educativo sostenible y competitivo para la región.

Chambers and Partners encarga a DEVESA la elaboración de su Guía de Litigación Tributaria para España 2025

Uno de los principales directorios legales del mundo, Chambers and Partners, ha encargado a DEVESA la elaboración de su Guía de Litigación Tributaria para España 2025.

El socio director del área fiscal de la firma, José Mª García Guirao, y la asociada principal María Marín Martínez, han elaborado la sección española de la guía de litigación tributaria que publica anualmente el directorio en cada país.

La guía detalla cuáles son los mecanismos de impugnación de las liquidaciones y actuaciones de la Administración Tributaria, las áreas de mayor conflictividad y las principales cuestiones que deben tenerse en cuenta a la hora de afrontar un pleito con Hacienda.

El área de litigación tributaria es una de las principales especialidades del departamento fiscal de DEVESA, desde donde cada año se defiende a empresas y contribuyentes en multitud de procedimientos ante todo tipo de tribunales. El área ha obtenido muchas sentencias de gran repercusión, que han supuesto notables avances en el desarrollo de los derechos de empresas y contribuyentes.

En palabras de García Guirao, uno de los principales abogados de España en esta materia, “este encargo nos ha hecho especial ilusión. Que Chambers quiera que seamos nosotros los que elaboremos su guía es un privilegio y un gran reconocimiento para todo el departamento. Nos da mucha fuerza para seguir adelante trabajando como hasta ahora”.

Por su parte, David Devesa, CEO del despacho, ha recalcado que “poco a poco llega el reconocimiento al trabajo bien hecho. En unos años, nuestro desarrollo como firma nacional de servicios jurídicos ha venido acompañada de un importante crecimiento y una gran acogida por los principales protagonistas del sector. Este es el camino por el que queremos seguir siendo valorados en el futuro”.