12.2 C
Peru
domingo, diciembre 21, 2025
Facebook Instagram Linkedin
Ecommerce Day
Inicio Blog Página 1027

Programas de posgrado para empresas: ¿Qué buscan y qué especialidades son las más demandadas en la actualidad?

Por
Revista Economía
-

Ante la aceleración digital y los nuevos retos del mercado, las empresas peruanas apuestan por programas de posgrado personalizados, que desarrollen habilidades clave alineadas a sus objetivos estratégicos y sectores específicos.

Con el avance vertiginoso de la tecnología, las empresas enfrentan el desafío de adaptarse con agilidad a los nuevos requerimientos del entorno digital. Según el estudio Think Digital Report 2024, realizado por Inesdi Business Techschool junto a la OBS Business School, la mayoría de las organizaciones en Perú considera que sus colaboradores deben estar preparados para afrontar los retos de la transformación digital. Esta percepción ha impulsado una creciente demanda por capacitación especializada, motivando a las empresas a desarrollar programas de formación interna, una estrategia que ya implementa el 44% de ellas.

“Las empresas peruanas demandan programas de formación personalizada que respondan a sus desafíos específicos y aborden áreas estratégicas como la gestión de datos, inteligencia artificial, innovación digital y sostenibilidad. Esta tendencia refleja un cambio de mentalidad en las organizaciones, que ya no buscan capacitaciones genéricas, sino soluciones aplicables y profundas, alineadas con las particularidades de su sector”, señala Pamela Pineda, jefa del Programa para Empresas de UTEC Posgrado.

Sectores con mayor demanda

En los últimos 12 meses, según datos de UTEC Posgrado, los sectores que lideran la demanda de capacitación especializada son principalmente:

  • Intermediación financiera (banca, seguros y AFP): 38.3%
  • Administración pública: 23.9%
  • Minería y sus proveedores: 14%
  • Telecomunicaciones: 10.3%
  • Energía y agua: 8.1%
  • Retail: 5.2%

Áreas de especialización más solicitadas

Las temáticas más requeridas por las organizaciones reflejan una clara orientación hacia la transformación digital. Las principales áreas son:

  • Negocios e innovación digital: 58.5%
  • Inteligencia artificial, datos y computer science: 31.3%
  • Sostenibilidad y energías renovables: 4%
  • Ingeniería 4.0: 3.9%
  • Minería y recursos naturales: 2.2%

“El objetivo de estas empresas es claro: buscan priorizar capacidades que les permitan liderar procesos de transformación y adaptarse a un entorno altamente tecnológico. La demanda por formación en innovación digital, liderazgo data-driven y manejo de datos refleja una necesidad concreta de tomar decisiones estratégicas basadas en información, mientras que el interés en sostenibilidad muestra que también hay una mirada de largo plazo en la forma en que las empresas quieren operar”, destaca Pamela Pineda.

En respuesta a esta necesidad, UTEC Posgrado viene desarrollando programas de formación personalizados, enfocados en atender los retos específicos de cada organización. Estas soluciones se basan en una metodología de aprendizaje experiencial, alineada con los objetivos estratégicos de las empresas. Gracias a este enfoque, la escuela de posgrado ha capacitado a más de 5000 ejecutivos de distintas compañías, generando un impacto tangible en los resultados y en la competitividad de sus áreas clave.

“La capacitación especializada se ha convertido en una herramienta esencial para que las empresas peruanas enfrenten los retos de la transformación digital y fortalezcan su competitividad en el mercado”, concluye Pineda.

Urbana Perú apuesta por los vehículos alternativos como parte de un modelo urbano sostenible

Por
Revista Economía
-

Urbana Perú ha incorporado en sus proyectos inmobiliarios facilidades que promueven el uso de medios de transporte alternativos, como bicicletas, scooters y motos eléctricas.

En respuesta al creciente interés por la movilidad sostenible en las zonas urbanas del país, Urbana Perú reafirma su compromiso con el desarrollo de soluciones habitacionales que integren espacios y servicios adaptados a las nuevas formas de transporte personal, como bicicletas, scooters y motos eléctricas.

Según datos de la Asociación Automotriz del Perú (AAP), la venta de vehículos electrificados (híbridos y eléctricos) alcanzó un récord histórico en 2024, con 6,602 unidades vendidas, lo que representa un incremento del 47.23% respecto al año anterior, marcando una tendencia hacia el uso de vehículos más amigables con el medio ambiente, la misma que se está replicando en el segmento de vehículos pequeños para transporte individual en distancias cortas.

Luis Sáenz, subgerente comercial de Urbana Perú, destaca que “la expansión de ciclovías desde la pandemia ha facilitado el uso de vehículos eléctricos personales, brindando mayor seguridad y eficiencia en los desplazamientos urbanos”.

En línea con esta tendencia, Urbana Perú ha incorporado en sus proyectos inmobiliarios facilidades que promueven el uso de medios de transporte alternativos, como bicicletas, scooters y motos eléctricas. Estos espacios, que incluyen estacionamientos acondicionados, zonas de carga, duchas y lockers, no son áreas altamente especializadas, sino soluciones prácticas integradas al diseño cotidiano de los edificios. Su objetivo es facilitar la movilidad personal de forma sostenible y brindar mayor valor y comodidad a los residentes.

“La normativa urbana actual respalda estas iniciativas, estableciendo requisitos mínimos de infraestructura para movilidad sostenible según la densidad de los proyectos. Esto ha permitido que distritos como San Borja lideren la implementación de soluciones de micromovilidad, mientras que otros, como San Juan de Lurigancho, comienzan a desarrollar redes de ciclovías para adaptarse a esta nueva realidad”, añade Sáenz.

Urbana Perú continúa evaluando alianzas con empresas de micromovilidad y urbanismo sostenible para fortalecer su propuesta de valor y contribuir al desarrollo de ciudades más conectadas y respetuosas con el medio ambiente.

Startups creadas por mujeres: Conoce a las tres emprendedoras que hicieron realidad Joinnus, Talently y ELSA

Por
Revista Economía
-

Carolina Botto, Roxana Kern e Ivonne Quiñones lograron transformar una idea en empresas con impacto, con el soporte de UTEC Ventures y el poder de la innovación.

Según datos del Global Entrepreneurship Monitor, Perú se encuentra entre los países con mayor tasa de emprendimientos en la región. Actualmente, en el país existen más de 3 millones de personas lideran emprendimientos, muchos de ellos impulsados por mujeres de gran visión que buscaron crear sus propias oportunidades y apostar por ideas disruptivas, con impacto real y foco en la sostenibilidad.

Es el caso, por ejemplo, de Joinnus, Talently y ELSA, tres exitosas plataformas peruanas que comenzaron con una idea de solución y que lograron expandirse, traspasando incluso las fronteras del país. En ese sentido UTEC Ventures, incubadora de negocios en las que se desarrollaron estas compañías, nos comparte sus historias contadas desde la voz de sus propias fundadoras.

“La experiencia nos demuestra que cuando las mujeres innovan, lo hacen con una visión profundamente conectada al impacto que pueden generar, y eso enriquece y potencia a todo el ecosistema”, señala Andrea Dulanto, analista de Innovación e Impacto en UTEC Ventures.

En ese sentido, se presentan las historias de tres mujeres que vencieron desafíos y lograron llevar sus emprendimientos a otro nivel.

Carolina Botto, fundadora y CEO de Joinnus

Para Carolina, todo empezó como un proyecto de tesis, que no paró hasta alcanzar el éxito. Decidida a sacar adelante su idea, fundó esta famosa plataforma digital que permite descubrir y comprar entradas para eventos.  En el camino hubo preguntas como “¿Y si lo intento de verdad? ¿Qué tan difícil puede ser hacerlo realidad?”. Y cada una se convirtió en un impulso.

Joinnus sobrevivió a la pandemia, cuando el sector eventos se detuvo, y hoy forma parte del ecosistema de Yape, con más de 18 millones de usuarios que acceden a entretenimiento desde su celular. “Sí, es difícil… pero aquí estamos, construyendo día a día y demostrando que sí se puede”, afirma.

Roxana Kern, cofundadora de Talently

Desde el sector de recursos humanos y tecnología, Roxana Kern detectó una brecha junto a sus socios, Domenica Obando y Christian Vega: talento tecnológico latinoamericano sin acceso a oportunidades globales. Así nació Talently, una plataforma que conecta desarrolladores con empresas internacionales.

“Queríamos construir puentes con tecnología para facilitar conexiones más humanas, donde el talento encaje no solo con un rol, sino con una cultura y una visión compartida”, explica. En un mercado acelerado por la inteligencia artificial y la digitalización, Talently ha sabido adaptarse sin perder el foco humano.

Ivonne Quiñones, Cofundadora y CEO de Elsa

Ivonne Quiñones, junto a su socia, Marlene Molero, creó Elsa para combatir el acoso laboral en grandes empresas. A partir de datos y validación con usuarios reales, desarrollaron un software B2B que permite detectar, prevenir y actuar frente a malas conductas en el entorno laboral. La plataforma ya opera en ocho países y recientemente lanzó HolaElsa, una versión potenciada por inteligencia artificial.

“Identificamos que uno de los problemas más comunes y críticos era el acoso laboral, así que decidimos enfocar todos nuestros esfuerzos en desarrollar una plataforma que abordara específicamente este problema”, sostiene Ivonne. Hoy, su solución no solo mejora el clima organizacional, sino que también retiene talento y genera entornos más seguros para miles de personas.

Estas historias no solo coinciden en el éxito. Coinciden en algo más profundo: una convicción compartida de que la innovación, cuando responde a problemas reales, tiene el poder de transformar economías, comunidades y vidas.

Robots autónomos, snacks a base de algas y agua purificada sin químicos entre los proyectos premiados en los FoodTech Innovation Awards 2025

Por
Revista Economía
-

Grupo Lantero, Uraphex, Centric Software, Toy Medical, Beckhoff Automation y Cocuus fueron las empresas reconocidas en la quinta edición de estos premios, celebrados en el marco de Expo FoodTech 2025. Los galardones reconocen la labor y compromiso de empresas que impulsan la innovación y la digitalización en la industria alimentaria.

Food 4 Future – Expo FoodTech 2025, la feria tecnológica líder para la industria alimentaria celebrada del 13 al 15 de mayo en Bilbao, acogió una nueva edición de los FoodTech Innovation Awards, que premian las iniciativas más innovadoras que están transformando el sector alimentario hacia un futuro más tecnológico, eficiente y sostenible. Este año, siete empresas fueron galardonadas entre más de 250 candidaturas, en una ceremonia que reunió a actores clave de toda la cadena de valor de alimentos y bebidas.

A la ceremonia asistieron Amaia Barredo, consejera de Alimentación, Desarrollo Rural, Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco; Maite Ambrós, subdirectora general de Innovación y Digitalización del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación de España; Joseba Mariezkurrena, director general de Emprendimiento, Talento y Competitividad Empresarial de la Diputación Foral de Bizkaia; Javier Garcinuño, director general de Bilbao Ekintza; y Mikel Irujo, consejero de Industria, Transición Ecológica y Digital Empresarial del Gobierno de Navarra.

Moldeando el futuro de la industria

En los FoodTech Innovation Awards 2025, la empresa Centric Software recibió el Tastech by Sigma Award a la Solución de Digitalización Más Innovadora para la industria alimentaria y de bebidas, gracias a su plataforma Centric PLM, que acelera el desarrollo de nuevos productos y permite a las empresas responder rápidamente a las demandas del mercado. Fueron finalistas Inspectra, con su tecnología Easy AI basada en deep learning para clasificar defectos complejos, y Agricolus, con una herramienta de agricultura inteligente para mapeo de campos, monitoreo de cultivos y predicción de riego o fertilización.

El Premio AgroBank al Mejor Proyecto de Sostenibilidad fue otorgado a Uraphex, por su solución patentada (PHEX) que combina tres procesos de oxidación avanzada para generar compuestos desinfectantes in situ, eliminando bacterias y microorganismos sin uso de químicos ni alteraciones organolépticas. Finalistas fueron Parcitank, con su sistema de agricultura vertical en un tanque desmontable con condiciones totalmente controladas, y Ainia, por su desarrollo de materias primas a partir de biomasa no vegetal mediante upcycling y procesamiento en cascada.

El Premio AZTI al Mejor Proyecto de Alimentación Saludable fue para Toy Medical, por la creación de un snack utilizando tecnología reductora de sal derivada de algas marinas. También compitieron Nucaps, con NuGluCol, cápsulas de proteína vegetal para regular glucosa y colesterol, y Quarkwerk, con sus barras de queso cremoso listas para llevar.

El Premio AER Automation a la Mejor Solución de Automatización y Robótica para la cadena agroalimentaria fue concedido a Beckhoff, en colaboración con Syntegon, por su plataforma de manejo de productos que integra transporte por levitación magnética (XPlanar) y visión artificial. Finalistas fueron Eroski, con su sistema robótico AutoStore para almacenamiento y gestión de pedidos, y Logicmelt, con su plataforma Logivision, que acelera la adopción de IA mediante procesamiento en la nube.

El Premio del Basque Food Cluster a la Innovación en Packaging Más Disruptiva fue otorgado al Grupo Lantero, por su envase revolucionario compuesto por una bandeja PET monomaterial 100% y tapa resellable, que preserva mejor la frescura de los alimentos. Compitieron también Fibtray, con su sistema de cartón laminado termosellable, y LAM’ON Compostable Films, con láminas térmicas biodegradables y compostables para embalajes alimentarios y de papel.

El Premio La Vega Innova, concedido por el hub de innovación digital del Ministerio de Agricultura a la Startup Más Innovadora, fue para Cocuus, por sus soluciones tecnológicas para producir alimentos alternativos basados en proteínas y productos híbridos. Finalistas: Naria, con su plataforma de gestión de excedentes alimentarios, y Uomics, que utiliza deep learning para acelerar el hallazgo de fármacos antiarrítmicos.

Finalmente, el Premio ICEX a la Startup Española con Mayor Potencial Internacional fue otorgado nuevamente a Uraphex, por su tecnología de regeneración industrial de agua sostenible y libre de químicos. También fueron finalistas Gimme Sabor, con su línea de productos vegetales sabrosos y asequibles, y Escudellar, que internacionaliza la cocina mediterránea con platos de arroz listos para entrega.

Parte de pago y tecnología híbrida marcan el nuevo camino de los seminuevos en el país

Por
Revista Economía
-

Mientras el segmento de vehículos seminuevos cayó 7% en lo que va del año, la marca mantiene una operación sostenible, con una estrategia basada en canales digitales, rotación ágil y apuesta por tecnología híbrida.

En un entorno retador para el mercado automotor, Mitsui Automotriz ha logrado un desempeño positivo en su línea de vehículos seminuevos. Comparando el periodo acumulado hasta abril de 2025 con el año anterior, la empresa reporta un crecimiento del 3% en volumen de ventas, pese a que el mercado general de vehículos con menos de 10 años ha caído 7%, según cifras de la Asociación Automotriz del Perú (AAP).

Este crecimiento cobra especial relevancia en un segmento marcado por la desaceleración. Según Roberto Ugarte, Subgerente de Seminuevos en Mitsui Automotriz, el desempeño responde a una combinación de agilidad comercial y sostenibilidad del negocio. “Lo más importante no es solo crecer, sino hacerlo con equilibrio. Nuestra operación mantiene una rotación saludable y una rentabilidad constante, incluso en un mercado desafiante”, sostuvo.

Actualmente, el 25% de las ventas de seminuevos se realizan por canales digitales. Este resultado es fruto de campañas de posicionamiento, generación de contenido estratégico y publicaciones constantes por parte de los asesores en sus redes, lo que ha potenciado el contacto directo con posibles compradores. Además, cerca del 80% de las unidades vendidas provienen de operaciones en parte de pago, lo que permite una captación dinámica de stock y una mayor agilidad en el cierre de ventas.

Otro de los pilares que ha impulsado este desempeño es la inteligencia comercial. Se analiza constantemente el mercado para adquirir unidades que respondan a la demanda real y aseguren una rotación ágil. Modelos como Etios, Yaris, Avanza, Corolla, Rush y RAV4 son los más solicitados, por su eficiencia, bajo costo de mantenimiento y reconocimiento en el mercado.

El crecimiento también se apoya en un enfoque estratégico hacia los vehículos híbridos, que vienen ganando protagonismo entre los clientes que buscan mayor eficiencia y sostenibilidad. “Nuestro objetivo es posicionarnos como referentes en este tipo de tecnologías dentro del mercado de seminuevos. Sabemos que los clientes buscan eficiencia, sostenibilidad y menores costos operativos”, indicó Ugarte.

A esto se suma una propuesta de valor integral. Mitsui ofrece un modelo “todo en uno”, donde el cliente no solo encuentra un vehículo, sino también opciones de financiamiento, seguros, mantenimiento, equipamiento y personalización. Esta experiencia completa permite atender a distintos perfiles de compradores, como emprendedores, jóvenes profesionales, revendedores y familias.

Cada tienda de Mitsui responde además a una demanda específica según su ubicación. En La Victoria se priorizan modelos mecánicos como Etios y Yaris; en La Molina, SUV familiares como Rush y 4Runner; y en Arequipa destacan modelos como Hilux y RAV4, especialmente valorados por su desempeño en terrenos exigentes.

El área de seminuevos de Mitsui ha consolidado así una operación rentable, digital y adaptativa. En un contexto de contracción del mercado, su crecimiento refleja una apuesta clara por conocer al cliente, anticiparse a la demanda y responder con soluciones integrales.

Zoe Beteta regresa a CASACOR con una casa modular que fusiona arquitectura, tecnología y bienestar

Por
Revista Economía
-

La arquitecta peruana Zoe Beteta regresa a CASACOR, tras el impacto viral de su instalación en 2024, con INTERSECCIONES: una casa inteligente, desmontable y sensorial, de 75 m² construidos y más de 350 m² intervenidos, concebida junto a su estudio Darqma.

Luego de revolucionar la edición 2024 con su microhábitat de 9.5 m² —ganador de los premios a “Mejor uso del espacio” y “Proyecto más osado”—, la arquitecta peruana Zoe Beteta regresa a CASACOR con INTERSECCIONES: una propuesta modular e inteligente que redefine los vínculos entre arquitectura, tecnología y bienestar.

Diseñada junto a su estudio creativo Darqma, esta vivienda desmontable de cinco módulos y más de 75 m² construidos se despliega sobre un terreno de 350 m². El proyecto fusiona automatización, neuroarquitectura y arte contemporáneo en un modelo de vivienda adaptable y consciente, ideado para trascender la muestra y tener una segunda vida.

De la escala mínima a la experiencia inmersiva

Si el año pasado Zoe demostró que se podía habitar con dignidad y belleza en menos de 10 m², este año apuesta, por lo contrario: un espacio expansivo, emocional y sensorial. “Queremos provocar una pausa profunda. Que el visitante recorra la casa como quien se escucha por dentro”, comenta la arquitecta.

Desde la iluminación hasta la ducha, cada elemento ha sido pensado para inducir calma y reconexión. La casa opera como un ecosistema de bienestar: automatizada, ergonómica y silenciosa, donde el diseño invita al descanso consciente, al placer del tiempo lento y a una relación más íntima con el espacio.

Una narrativa en diálogo con el arte

El recorrido inicia en un hall donde los murales de Arisu y Naranja Bicolor dialogan con los lienzos de Helena Rivera. Este lenguaje visual se extiende hacia los interiores, donde Rivera firma una serie de paneles y una escultura que, más allá de su valor estético, se integran como piezas funcionales, reforzando la coherencia conceptual del proyecto.

A ello se suman gestos de diseño que elevan lo cotidiano a lo deseable: una zapatera de autor (la primera de su tipo en llegar al Perú) y una escultura funcional reinterpretada a partir del icónico lavamanos invisible de Kim Kardashian, trabajada en piedra sintetizada.

Tecnología, arte y conciencia

En Intersecciones la inteligencia artificial fue una colaboradora silenciosa. Murales e intervenciones nacieron del diálogo entre algoritmos y emociones humanas, traduciendo símbolos y paisajes interiores en un lenguaje visual que refuerza el carácter introspectivo del espacio. Una alianza entre arte, tecnología y arquitectura que da sentido al nombre del proyecto.

Más que un pabellón, esta casa modular representa una manera distinta de habitar: adaptable, replicable, emocional. “No fue diseñada solo para exhibirse, sino para vivir”, concluye Zoe. Para evitar el clásico desperdicio postmuestra, el proyecto contempla su venta o reubicación, e incluso ya cuenta con dos propuestas de segundo uso—una muestra concreta de su compromiso con la sostenibilidad. 

INTERSECCIONES de Zoe Beteta podrá visitarse del 20 de mayo al 13 de julio en CASACOR 2025, en el Puericultorio Pérez Araníbar (Av. del Ejército 650, Magdalena del Mar).

1...1.0261.0271.028...5.544Página 1.027 de 5.544

ENTRADAS POPULARES

CATEGORÍAS

Revista economía © 2025. Todos los derechos reservados.