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lunes, diciembre 22, 2025
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Inviu ingresa al mercado de valores peruano

  • La compañía realiza un paso clave en su proceso de expansión regional con el inicio de operaciones de su Sociedad Agente de Bolsa.
  • La filial estará dirigida por Virginia Maina que asume el rol de Gerente General de la nueva oficina.

Inviu, la empresa de servicios financieros, anunció oficialmente con un campanazo en la Bolsa de Valores de Lima, filial de nuam, el inicio de sus operaciones en Perú con la apertura de su Sociedad Agente de Bolsa (SAB). Esto representa un hito para el mercado de valores peruano ya que después de diez años se autoriza el ingreso de una nueva SAB. La compañía estará dirigida localmente por Virginia Maina, que cumplirá el rol de Gerente General, y liderará el despliegue y consolidación de la firma en el país. Las oficinas de atención estarán ubicadas en el distrito de San Isidro, Lima.

Con esta inauguración, la compañía reafirma su compromiso de impulsar la innovación y eficiencia en el ecosistema de inversiones de toda América Latina. En la actualidad, Inviu brinda servicios a asesores de inversión en 10 países de Latinoamérica y cuenta con oficinas en tres de ellos: Argentina, Uruguay y ahora Perú. El objetivo para este año es alcanzar un volumen de operaciones de 100 millones de dólares.

Una nueva propuesta para el mercado peruano

La llegada de Inviu a Perú tiene como objetivo ofrecer las mejores herramientas y soluciones de inversión para fortalecer la relación entre asesores de inversión e inversores. Inviu Perú SAB brindará una gama de productos que incluyen operaciones en renta fija y variable, tipo de cambio, fondos mutuos y participación en emisiones primarias. Esta amplia oferta de productos financieros permitirá al inversor construir, junto a su asesor de inversión, estrategias que se adapten a los objetivos y perfil de riesgo.

“Estamos convencidos que el asesor de inversión cumple un rol fundamental en acercar a las personas al mercado financiero y ayudarlas así a mejorar su calidad de vida, gestionando su patrimonio y ahorros”, aseguró José Miguens, CEO de Inviu. De paso por Lima para dar el “campanazo” en la Bolsa de Valores de Lima, filial de nuam, y a respaldar el inicio de operaciones agregó: “Hoy marcamos un hito en la historia de Inviu y estamos muy contentos de haber recibido la aprobación de la Superintendencia del Mercado de Valores para operar como SAB en el país«.

Por su parte, Virginia Maina señaló: “Queremos que el inversor peruano encuentre en Inviu una solución integral para sus necesidades de inversión, con acceso a herramientas de análisis, información de calidad y un servicio de excelencia. Nuestra tecnología permite a los asesores brindar una atención más personalizada y eficiente, mejorando la experiencia del cliente. Ser la primera SAB aprobada en una década por la SMV representa un gran orgullo para la compañía. Nos llena de entusiasmo traer innovación al mercado peruano, comenzando desde cero con procesos pensados desde la eficiencia y la tecnología”.

Oportunidades de negocio

Con esta apertura, la compañía reafirma su compromiso con la innovación y la eficiencia en el ecosistema de inversiones de América Latina. Actualmente, Inviu presta servicios a asesores de inversión en diez países de la región y cuenta con presencia física en Argentina, Uruguay y, ahora, Perú. La meta para este año es alcanzar un volumen de operaciones de 100 millones de dólares.

“Desde nuam, reconocemos la importancia de este tipo de avances y agradecemos la confianza depositada en el potencial del Perú. Seguimos comprometidos con el fortalecimiento del ecosistema financiero latinoamericano y con la construcción de un mercado más integrado, moderno y competitivo para todos los actores del sistema”, comentó Miguel Ángel Zapatero, gerente general de la Bolsa de Valores de Lima, filial de nuam.

Virginia Maina, Gerente General

Con más de diez años de experiencia en el mercado de capitales, es Charterholder por el CFA Institute, está graduada en Economía (Universidad Nacional de Córdoba, Argentina) y cuenta con una Maestría en Finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella (Argentina). Su incorporación en Inviu se produjo en 2020 cuando lideró los equipos de operación y soporte comercial.

Cbc Perú obtiene la certificación “ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno”

  • La empresa ha sido reconocida por promover una cultura organizacional basada en la transparencia, la responsabilidad y las buenas prácticas en todos sus procesos.

Cbc Perú, empresa multiportafolio con 10 años de trayectoria en el país, ha obtenido la certificación ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno, un estándar internacional que avala la implementación de sistemas de gestión diseñados para fortalecer la ética en los negocios. Esta certificación fue otorgada por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), destacando el firme compromiso de la compañía con la transparencia y el cumplimiento de principios éticos en sus operaciones.

La obtención de esta certificación es una muestra concreta del esfuerzo sostenido de cbc Perú por implementar mecanismos de prevención, supervisión y mejora continua que fomentan una cultura de integridad en todos los niveles de la organización. Además, asegura que sus procesos estén alineados con los más altos estándares internacionales en materia de buenas prácticas empresariales.

“Este reconocimiento es un paso importante para consolidar nuestra cultura de integridad en todas nuestras operaciones. Nos enorgullece recibir esta certificación, ya que es una prueba de que estamos comprometidos con la transparencia y el cumplimiento de altos estándares éticos en todo lo que hacemos. A través de la implementación de la ISO 37001:2016, cbc Perú asegura que sus operaciones se desarrollen bajo estrictos protocolos de conducta ética, elevando así la confianza de nuestros socios, clientes y la sociedad en general”, expresó Rafael Vega, director general de cbc Perú.

La norma ISO 37001:2016 establece lineamientos para la implementación de políticas, procedimientos y controles internos que permiten identificar, evaluar y mitigar riesgos, promoviendo así un entorno de negocios transparente y confiable. Este logro no solo refuerza las buenas prácticas dentro de la organización, sino que también posiciona a cbc Perú como una empresa referente en la adopción de estándares internacionales que promueven una cultura corporativa sólida y respetuosa de las normativas nacionales e internacionales.

Minor Hotels Europe & Americas reporta ingresos de 496 millones de euros en el primer trimestre de 2025, un 8% más en comparación con el primer trimestre de 2024

Registra un beneficio neto total de 4 millones de euros entre enero y marzo. La empresa tiene la intención de amortizar las obligaciones senior garantizadas de 2026 a partir del 2 de julio, con un nuevo préstamo a largo plazo de 200 millones de euros y caja disponible. 

Minor Hotels Europe & Americas reportó unos ingresos totales de 496 millones de euros para el período de enero a marzo de 2025, lo que representa un aumento del 8% en comparación con los 460 millones de euros registrados en el primer trimestre del año anterior.

De los 36 millones de euros de crecimiento en ingresos en el primer trimestre, 13 millones de euros (36%) provienen de los hoteles recientemente adquiridos en Brasil, así como del Anantara Palais Hansen Vienna y el NH Collection Helsinki Grand Hansa. En términos comparables, los ingresos crecieron un 5.5% interanual.

El sólido desempeño en ingresos fue impulsado por un aumento del 5% en la tarifa diaria promedio (ADR), que alcanzó los 127 euros por noche, junto con una mejora de dos puntos porcentuales en la ocupación, que aumentó en todas las regiones hasta una media del 64%.

En el sur de Europa, la ocupación durante el primer trimestre de 2025 superó los niveles prepandémicos (primer trimestre de 2019) en tres puntos porcentuales. En otras regiones, la ocupación estuvo ligeramente por debajo de este punto de referencia, manteniéndose un punto porcentual por debajo de los niveles prepandémicos.

Tras los sólidos resultados del primer trimestre, el Grupo no ha observado cambios significativos en las tendencias de demanda. Las perspectivas para el segundo trimestre se mantienen en línea con las expectativas cautelosamente optimistas de la empresa para el resto del año.

Crecimiento en EBITDA y Rentabilidad

Minor Hotels Europe & Americas aumentó su beneficio operativo bruto (GOP o EBITDAR) en un 13% hasta los 132 millones de euros. El EBITDA recurrente reportado se situó en 82 millones de euros, lo que supone un aumento del 19% desde los 69 millones de euros en el primer trimestre de 2024. El Grupo registró un beneficio neto total de 4 millones de euros, impactado positivamente por los 26 millones de euros de la actividad no recurrente, principalmente por la plusvalía neta de la venta de dos activos hoteleros en Portugal y Alemania.

Estrategia de Reducción de Deuda y Refinanciamiento

Durante el primer trimestre, la empresa redujo su deuda financiera neta en 33 millones de euros, situándola en 207 millones de euros. Esta reducción fue respaldada por 84 millones de euros en ingresos netos provenientes de las mencionadas ventas de activos, parcialmente compensados por 43 millones de euros en inversiones de CapEx durante el período. La liquidez se mantuvo fuerte, hasta alcanzar los 580 millones de euros, incluyendo 255 millones de euros en efectivo.

En marzo de 2025, Fitch Ratings revisó la perspectiva de estable a positiva y confirmó la calificación crediticia de Minor Hotels Europe & Americas en ‘BB-‘.

A raíz de este perfil crediticio mejorado, la empresa ha firmado un nuevo préstamo bancario en dos tramos que entrará en vigor tras la amortización anticipada de las obligaciones senior garantizadas de 400 millones de euros con vencimiento en 2026. El primer tramo comprende un préstamo a largo plazo de 200 millones de euros con un plazo de seis años que se utilizará, junto a la caja disponible, para amortizar completamente las obligaciones 2026. El segundo tramo consiste en una nueva línea de crédito revolving de 200 millones de euros con un vencimiento de cinco años, reemplazando la línea de 242 millones de euros existente. Esta refinanciación, no solo reduce la deuda bruta, sino que también extiende el perfil de vencimiento de la deuda de la empresa más allá de 2029.

Scotia Wealth Management ha sido nombrada Mejor Banca Privada en Perú – Soluciones Digitales en los Premios de Banca Privada de Euromoney 2025

Scotia Wealth Management en Perú está transformando su gestión patrimonial a través de soluciones digitales innovadoras que integran banca privada.

Scotia Wealth Management ha sido reconocido como Mejor Banco por sus Servicios de Soluciones Digitales en Perú en los Premios de Banca Privada de Euromoney 2025. Este premio reconoce la excelencia de Scotia Wealth Management por contar con las mejores soluciones digitales gracias a su permanente foco en innovación digital como habilitador de la entrega de su asesoría holística Total Wealth a sus clientes de gestión patrimonial.

“Este reconocimiento subraya nuestro compromiso con la excelencia en la asesoría patrimonial y en la innovación, poniendo siempre al cliente al centro de lo que hacemos. En Scotiabank, combinamos nuestro profundo conocimiento del mercado local con el respaldo de nuestra red global para ofrecer soluciones financieras personalizadas y de la más alta calidad. Continuaremos innovando y adaptándonos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ayudándolos a alcanzar sus metas financieras y preservar su patrimonio”, indicó Patricia Martínez, Head de Banca Privada de Scotiabank Perú.

Los equipos de Scotia Wealth Management están comprometidos a ser el socio financiero más confiable de nuestros clientes en todos los servicios de gestión patrimonial y en toda nuestra red internacional. Continuamos creciendo y evolucionando nuestro innovador Enfoque Patrimonial Total Wealth, que proporciona una experiencia uniforme para el cliente en nuestros principales mercados en Canadá, México, Perú, Chile, Jamaica, Islas Caimán y las Bahamas.

Durante el período de premios, Scotia Wealth Management en Perú está transformando su gestión patrimonial a través de soluciones digitales innovadoras que integran banca privada, experiencia en inversiones locales y servicios financieros internacionales. Al aprovechar la tecnología y un enfoque centrado en el cliente, Scotia Wealth Management ofrece sus soluciones integrales de «Total Wealth» que elevan tanto la experiencia del cliente como la eficiencia del asesor.

Un ejemplo de esta innovación es Wealth+, una plataforma digital lanzada en diciembre de 2023, diseñada para empoderar a los asesores. Esta solución ofrece una vista completamente integrada de Cliente 360, optimizando los procesos administrativos y abordando proactivamente las necesidades de los clientes. En menos de tres meses, Wealth+ logró una adopción del 100%, resultando en un impresionante ahorro anual de 4,000 horas.

Gracias a esta transformación digital y a su enfoque centrado en el cliente, en 2024 Scotia Wealth Management alcanzó un Net Promoter Score de 88%, y el 78 % de sus clientes lo considera su principal proveedor patrimonial. A esto se suman iniciativas como el boletín Total Wealth Insights, los préstamos transfronterizos y nuevos servicios de planificación financiera y fideicomisos locales, que han consolidado el liderazgo de la firma en el mercado.

“Estoy muy contenta de nuestro equipo de especialistas que continúan brindando valor mediante nuestro enfoque centrado en el cliente”, señaló Raquel Costa, vicepresidenta Sénior, Gestión Patrimonial Internacional en Scotiabank. “Estos premios resaltan nuestro enfoque global en la experiencia del cliente y nuestro impulso continuo a través de toda nuestra red internacional para desarrollar planes y soluciones personalizadas con la finalidad de ayudar a nuestros clientes a cumplir sus objetivos a largo plazo”.

Los Premios de Banca Privada de Euromoney reconocen a los mejores en banca privada y gestión patrimonial de todo el mundo, e identifican a los bancos que pueden demostrar mejor cómo han destacado en brindar la mejor asesoría patrimonial, servicios y soluciones a los clientes.

Scotia Wealth Management recibió los siguientes premios en América Latina y el Caribe:

  • Mejor Banco por sus Servicios de Selección de Fondos en América Latina
  • Mejor Banco de Canadá por sus Servicios de Planificación de Sucesión
  • Mejor Banco por sus Servicios de Banca Privada Internacional en Jamaica
  • Mejor Banco por sus Servicios de Family Office en México
  • Mejor Banco por sus Servicios de Soluciones Digitales en Perú
  • Mejor Banco por sus Servicios de Banca Privada Internacional en las Bahamas
  • Mejor Banco por sus Servicios de Banca Privada Internacional en las Islas Caimán

 

Términos de intercambio crecieron 18,7% en marzo

Los términos de intercambio aumentaron en 3,2 % en marzo respecto a febrero. 

Los términos de intercambio, indicador que muestra la relación entre los precios de las exportaciones y los de las importaciones, crecieron 18,7 por ciento en marzo de 2025 con relación al mismo mes del año pasado.

Esta expansión respondió al alza de los precios de exportación y la caída de los precios de importación.

Los precios de exportación se incrementaron en 14,2 por ciento interanual, principalmente por la mayor cotización de oro en 37,9 por ciento, cobre en 19,6 por ciento, zinc en 17,1 por ciento, gas natural en 25,1 por ciento y productos pesqueros no tradicionales en 26,1 por ciento.

Por su parte, los precios de importación cayeron en 3,8 por ciento, explicado en parte por los menores precios de petróleo y derivados (-18,4 por ciento).

En términos mensuales, los términos de intercambio aumentaron en 3,2 por ciento en marzo respecto a febrero, debido a un aumento de los precios de exportación en 1,9 por ciento, mientras el precio de las importaciones cayó en 1,2 por ciento.

 

PROINVERSIÓN: INPE prevé construir y ampliar seis establecimientos penitenciarios por S/ 1182 millones mediante Obras por Impuestos

El objetivo de cubrir una adecuada prestación del servicio de readaptación social de la población penal de los establecimientos penitenciarios y mejorar la seguridad.

La Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN) informa que el Instituto Nacional Penitenciario (INPE), entidad adscrita al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH), tiene previsto ejecutar seis importantes proyectos de infraestructura penitenciaria a nivel nacional mediante el mecanismo de Obras por Impuestos (OxI), por una inversión estimada de S/ 1182 millones.

Estas iniciativas tienen como objetivo fortalecer la capacidad del sistema penitenciario y mejorar la prestación del servicio de readaptación social de la población penal, contribuyendo directamente a la mejora de la seguridad y la reinserción efectiva de los internos en la sociedad.

Los seis proyectos estarán distribuidos en las regiones de Ica, Huánuco, Amazonas, La Libertad, Piura y Lima, y comprenden la construcción, ampliación, equipamiento y modernización de establecimientos penitenciarios, así como programas de capacitación para los operadores del sistema.

En Ica, se ejecutará el Mejoramiento y ampliación del servicio de readaptación social del Establecimiento Penitenciario de Ica, con una inversión de S/ 280 millones. El proyecto incluye obras de infraestructura, equipamiento y capacitación del personal.

En Huánuco, el INPE desarrollará la Creación del servicio de readaptación social en el Establecimiento Penitenciario Venado Pampa, en el distrito de Castillo Grande, provincia de Leoncio Prado, con una inversión de S/ 230 millones.

En Amazonas, se construirá un nuevo establecimiento en el Centro Poblado de Jahuanga, distrito de Bagua Grande, con una inversión de S/ 315 millones. Este proyecto busca aumentar los niveles de rehabilitación y reincorporación social de los internos.

En La Libertad, se ampliará el Establecimiento Penitenciario Trujillo Varones, en el distrito de Huanchaco, con una inversión estimada de S/ 211 millones, orientado a mejorar la eficiencia del servicio penitenciario en la región.

En Piura, el proyecto de Ampliación de la capacidad de albergue del Establecimiento Penitenciario de Piura requerirá una inversión de S/ 82 millones. Esta intervención también incluirá equipamiento y capacitación del personal.

Finalmente, en Lima, se ejecutará el Mejoramiento y ampliación del servicio de readaptación social en el Establecimiento Penitenciario de régimen cerrado especial Ancón I, con una inversión de S/ 62 millones. Este proyecto contempla infraestructura de máxima seguridad, remodelaciones, servicios básicos y equipamiento moderno.

Adicionalmente, el MINJUSDH, a través del Programa Nacional de Prevención y Reinserción Social (PRONAPRES), contempla una inversión de S/ 602 millones en el futuro Megapenal de Ica, que albergará hasta 3,168 internos. Este penal contará con sistemas avanzados de seguridad, como detección de armas, cámaras de vigilancia con inteligencia artificial, sensores perimetrales y tecnología antidrones.

Por otro lado, el INPE destinará S/ 17 millones para implementar inhibidores de señales en cuatro penales (Juanjuí, Cochamarca, Río Negro y Challapalca) y S/ 71 millones en un moderno sistema de inspección con Rayos X, además de un sistema centralizado con inteligencia artificial.

Por su parte, el Programa Nacional de Centros Juveniles tiene previstas inversiones por S/ 315 millones en centros de Piura, Huancayo, Arequipa y Pucallpa, para mejorar la reinserción social de adolescentes en conflicto con la ley penal.

Estas inversiones, mediante Obras por Impuestos, permitirán cerrar brechas de infraestructura crítica en el sistema penitenciario y juvenil, reforzar la seguridad en el país y brindar condiciones favorables para la rehabilitación de los internos, beneficiando directamente a la ciudadanía y al desarrollo de un sistema de justicia más eficaz.