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miércoles, agosto 26, 2026
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Más de 2,4 millones de MYPE impulsan una nueva demanda por oficinas flexibles en Perú

  • Con el 99,2% de las empresas formales del país siendo micro o pequeñas, y más de 45 mil nuevas empresas registradas solo entre enero y febrero de 2026, operadores de oficinas flexibles en Lima reportan un cambio en el tipo de espacio que estas empresas solicitan al crecer.

El ecosistema emprendedor peruano sigue expandiéndose a un ritmo sostenido. Según el Ministerio de la Producción, las micro y pequeñas empresas (MYPE) representan el 99,2% de las empresas formales del país, lo que equivale a más de 2,4 millones de negocios, y generan más de 10,3 millones de empleos, aportando el 20,6% del PBI nacional. Solo entre enero y febrero de 2026 se registraron más de 45 mil nuevas empresas, y Lima, que concentra el 42,2% del total nacional, según el INEI, es donde esa expansión se percibe con mayor intensidad.

Ese cambio ya se refleja en el tipo de espacio que las empresas solicitan: la consulta más frecuente ya no es por un puesto individual o un escritorio flexible, sino por una oficina privada para un equipo completo. Así lo reporta Growyard, uno de los operadores de espacios flexibles en Lima,  un indicio de que las empresas en expansión están usando el espacio de trabajo como parte de su estructura organizativa, y no solo como un lugar para operar.

«Las startups y empresas necesitan infraestructura que crezca al mismo ritmo que su negocio. Hoy valoran la posibilidad de ampliar equipos, acceder a servicios compartidos y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado sin asumir contratos de largo plazo o costos elevados. La flexibilidad dejó de ser un beneficio adicional para convertirse en una ventaja competitiva», señala Javier Merino, gerente general de Growyard.

Ese comportamiento responde, en parte, a la naturaleza misma del modelo. A diferencia de una oficina tradicional, un espacio flexible permite ampliar o reducir el número de posiciones sin necesidad de mudanzas o de renegociar contratos cada vez que el equipo cambia de tamaño. Para una empresa en etapa de crecimiento, donde la plantilla puede duplicarse en pocos meses, esa capacidad de ajuste evita además la inversión inicial que implica equipar una oficina convencional: mobiliario, adecuaciones y mantenimiento quedan fuera de la ecuación.

Para Growyard, ese giro hacia oficinas privadas para equipos completos es, por ahora, la evidencia más concreta de cómo las MYPE peruanas, que este año superaron las 45 mil nuevas empresas registradas solo en los dos primeros meses, están redefiniendo qué esperan de un espacio de trabajo a medida que crecen.