Las pretensiones salariales muestran un ritmo ascendente en el país, con variaciones por seniority y brechas de género que marcan el comportamiento del mercado laboral.
Tendencia general de la pretensión salarial en octubre
Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, la pretensión salarial promedio en Perú alcanzó los S/ 3,379 en octubre, lo que representa un incremento mensual de 1.97% y un avance interanual de 6.78%. Entre enero y octubre, esta expectativa acumula un aumento de 3.80%, por encima de la inflación registrada en el mismo periodo (1.15%).
Diferencias por seniority
Los salarios solicitados muestran una marcada variación según el nivel de experiencia.
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Jefes o supervisores: S/ 5,656
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Semi-senior y senior: S/ 3,410
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Junior: S/ 2,276
Durante octubre, estos segmentos registraron alzas de 2.88% en junior, 1.84% en senior y 1.68% en jefatura.
Puestos con mayores pretensiones salariales
Los cargos con las expectativas más altas fueron:
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Dirección de Obra (jefatura): S/ 10,000
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Administración de Seguros (senior): S/ 6,000
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Topografía (junior): S/ 4,500
Brecha salarial de género
La diferencia entre hombres y mujeres en la pretensión salarial llegó a 12.98% a favor de los hombres. Ellos solicitaron en promedio S/ 3,518, mientras que las mujeres registraron S/ 3,113. En octubre, la expectativa salarial masculina subió 2.60%, y la femenina 1.34%.
Participación de mujeres en las postulaciones
Las mujeres representaron el 40.96% de las postulaciones totales. Sin embargo, su participación disminuye a medida que aumenta el nivel de seniority:
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Junior: 45.59% mujeres
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Senior: 35.03%
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Jefatura: 26.29%
Puestos con mayor volumen de postulaciones y avisos
En octubre, los rubros con mayor interés por parte de los candidatos fueron:
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Comercial: 6.95%
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Administración: 6.51%
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Ventas: 6.30%
Por el lado de la demanda de empresas, las posiciones con más avisos fueron:
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Ventas: 8.48%
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Comercial: 7.20%
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Administración: 4.01%
