Las capacitaciones en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo están entre las más solicitadas por las empresas peruanas. Lima, julio de 2025. – En un contexto laboral cada vez más exigente y globalizado, la formación adicional se ha convertido en un factor clave para el desarrollo profesional y la competitividad de las organizaciones. Así, el dominio del inglés y los estudios de posgrado se consolidan como los principales impulsores de la empleabilidad en el Perú. “Según los resultados de nuestra Guía Salarial 2025, los profesionales con estudios de posgrado pueden incrementar su remuneración hasta en un 53% frente a quienes solo cuentan con formación universitaria”, señaló Patricia Carranza, gerente de Training & Consulting de Adecco Perú. Además, el informe revela que el 62% de los trabajadores encuestados considera el inglés un requisito fundamental en su labor. Esta percepción se acentúa en sectores estratégicos como Ingeniería, donde el 72% de los colaboradores lo considera indispensable; en Tecnología, un 78%; y en Logística, un 82%. Estos datos reflejan cómo la educación continua ya no es una opción, sino una necesidad tanto para el crecimiento individual como para el posicionamiento competitivo de las empresas. “Fomentar una cultura de aprendizaje constante incluye invertir en el desarrollo del talento. Las empresas que apuestan por ello se posicionan como empleadores más atractivos y preparados para enfrentar los cambios. Hoy más que nunca, adquirir nuevos conocimientos impulsa el crecimiento organizacional y refuerza el vínculo del equipo con sus objetivos, añadió Patricia. ¿Por qué es necesario capacitar al talento? Este escenario ha llevado a las organizaciones a priorizar la preparación como una vía para consolidar equipos más alineados y competitivos, especialmente en habilidades blandas como liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y la gestión del tiempo. “Con el avance de la automatización, implementar programas de Gestión del Cambio es clave para desarrollar nuevas competencias técnicas. Al mismo tiempo, capacitar en bienestar, seguridad y salud laboral fortalece el compromiso del equipo y contribuye a un entorno de trabajo seguro”, comentó. Según Adecco, para maximizar los resultados de las capacitaciones, es fundamental elegir la modalidad adecuada, en función del tiempo disponible, los objetivos organizacionales y el perfil del equipo. Mientras que las sesiones presenciales ofrecen una experiencia más inmersiva y participativa, la formación virtual aporta flexibilidad y mayor alcance.

Según GlobalData, la empresa tecnológica alcanzó el liderazgo global en redes fibra hasta las instalaciones (FTTP), destacando en densidad, capacidad, compatibilidad, flexibilidad de despliegue y adopción comercial.

La firma de consultoría GlobalData ha posicionado a Huawei en el primer lugar del ranking global de competitividad en el mercado de redes de fibra hasta las instalaciones (FTTP, por sus siglas en inglés), según su informe de evaluación del panorama competitivo FTTP 2024.

La serie de OLTs inteligentes 10G OptiXaccess MA5800T de Huawei obtuvo la puntuación más alta en las cinco categorías evaluadas: densidad y escalabilidad, capacidad de procesamiento del sistema, compatibilidad con ONT, flexibilidad de despliegue y tracción en el mercado.

La tecnología FTTP permite llevar la conexión de internet mediante fibra óptica directamente hasta el hogar, oficina o edificio del usuario final, ofreciendo velocidades superiores, mayor estabilidad y mejor experiencia de uso.

GlobalData, especializada en análisis del sector TIC, realiza evaluaciones detalladas sobre tendencias de mercado, previsiones y desempeño de productos. En su informe de 2024, destacó el rendimiento sobresaliente de la serie MA5800T en los siguientes aspectos clave:

Densidad y escalabilidad: La serie MA5800T admite despliegues de alta densidad con puertos simétricos/asimétricos de 8 y 16 para 50G PON en triple modo, satisfaciendo la demanda de acceso de un gran número de usuarios 10G.

Capacidad de procesamiento del sistema: Con una capacidad de 1 Tbps por ranura, la MA5800T lidera la industria en rendimiento de backplane.

Compatibilidad con ONT: Soporta acceso simultáneo de ONTs GPON, 10G PON y 50G PON, y es compatible con redes activas existentes, protegiendo así la inversión de los operadores.

Flexibilidad de despliegue: Compatible con tecnologías GPON, 10G PON y 50G PON, ofrece un presupuesto óptico de hasta 32 dB y permite actualizaciones sin necesidad de reemplazar la red óptica pasiva (ODN).

Tracción en el mercado: Más de 60 operadores a nivel mundial han probado y desplegado la serie MA5800T, superando a cualquier otro proveedor. Además, es la única OLT 50G PON actualmente en uso comercial.

La serie MA5800T representa la primera plataforma OLT inteligente de la industria diseñada para la era 10G. Con una experiencia determinista, gran ancho de banda, actualizaciones fluidas e inteligencia nativa, Huawei ofrece a operadores y empresas una solución eficiente para desplegar redes FTTP de alta calidad, impulsando la evolución del modelo de negocio desde el ancho de banda hacia la monetización de la experiencia.