La compañía fue reconocida por su impacto social, su cultura organizacional inclusiva y sus políticas de equidad en el entorno laboral.
Indra Group, una de las principales empresas de tecnología y consultoría en el país, ha sido reconocida por Great Place to Work Perú en el ranking 2025 de Los Mejores Lugares para Trabajar en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). En esta edición, el grupo no solo se posiciona entre las 25 organizaciones más destacadas, sino que es la única empresa del sector tecnológico incluida en el listado, lo que refuerza su liderazgo en cultura organizacional.
“El reconocimiento DEI de GPTW es un hito que refuerza nuestro compromiso con entornos seguros, libres de prejuicios y donde cada persona puede ser auténtica. Avanzamos con acciones reales que transforman nuestra cultura corporativa”, señaló Julio Bartens, gerente de Talento Humano de Indra Group en Perú.
La inclusión como política de empresa
Indra Group ha implementado múltiples acciones que reflejan una apuesta decidida por la diversidad y la equidad. Entre ellas destaca la extensión del seguro EPS a parejas del mismo género y la inclusión de estos vínculos en los beneficios por licencias laborales. Además, la compañía participa activamente en la Marcha del Orgullo y ha creado espacios seguros donde se promueve el respeto a la identidad de género, la orientación sexual y la trayectoria personal de cada colaborador.
Desde una perspectiva formativa, se han desarrollado programas de capacitación sobre sesgos inconscientes y convivencia inclusiva, dirigidos a todos los niveles del equipo. Esta estrategia busca generar cambios sostenibles en la cultura corporativa.
En alianza con el MIMP, la Embajada de España y CESAL, Indra también promueve el Programa Aurora, orientado a la inserción laboral de mujeres sobrevivientes de violencia, apostando así por una verdadera transformación social desde el ámbito empresarial.
En materia de equidad de género, la empresa reporta que actualmente un tercio de su liderazgo gerencial y directivo está compuesto por mujeres, un avance significativo para el sector tecnológico en el país.
Con estos logros, Indra Group no solo consolida su posición como referente en innovación tecnológica, sino también como modelo de responsabilidad social empresarial y desarrollo humano.
