El estudio, elaborado por First Job y que recoge la percepción de jóvenes profesionales en el país, reconoce a la compañía entre las 100 empresas más aspiracionales para trabajar. El resultado refleja el posicionamiento de Indra Group como empleador en el sector tecnológico y de consultoría, así como la solidez de su propuesta de valor basada en el desarrollo del talento, la innovación y el impacto de sus proyectos en el Perú
Indra Group, la principal multinacional española que impulsa el progreso tecnológico a través de soluciones avanzadas en defensa, movilidad, gestión del tráfico aéreo y transformación digital, ha sido reconocida como una de las 100 empresas más aspiracionales para trabajar en el Perú, ubicándose en el puesto 15 del ranking Top of Mind (TOM) 2026, elaborado por FirstJob.
Este resultado sitúa a la compañía dentro del grupo de organizaciones que lideran la preferencia de los jóvenes profesionales menores de 35 años, fortaleciendo su reputación como empleador en el sector tecnológico y evidenciando una estrategia sostenida enfocada en las personas, la innovación y el desarrollo profesional.
“Ubicarnos entre las 15 mejores empresas para trabajar del ranking Top of Mind en Perú es un reconocimiento al trabajo que venimos realizando para construir una experiencia laboral atractiva, desafiante y alineada a las expectativas de las nuevas generaciones. En Indra Group apostamos por el talento como motor de transformación, promoviendo entornos donde la tecnología, el aprendizaje continuo y el propósito avanzan de la mano”, señala Gonzalo Tassano, director de Perú en Indra Group.
En un contexto en el que las nuevas generaciones priorizan cada vez más el propósito, el crecimiento profesional y la posibilidad de participar en proyectos con impacto real, este reconocimiento refleja la capacidad de la compañía para conectar su liderazgo tecnológico con una propuesta laboral alineada a las expectativas del talento joven en el país.
Un reconocimiento basado en la percepción de jóvenes profesionales
El estudio Top of Mind es una medición cuantitativa que se realiza en 16 países de Latinoamérica y que, en el caso de Perú, recoge la opinión de más de 3,800 profesionales sub-35, quienes responden de manera abierta en qué empresas les gustaría trabajar. El ranking se construye a partir de un sistema de puntaje que considera tanto la frecuencia como el nivel de preferencia con el que es mencionada cada organización.
La presencia de Indra Group en el Top 15 del ranking general responde a factores clave valorados por los jóvenes profesionales, como el interés por la industria tecnológica, la reputación institucional, el reconocimiento como buen empleador y las experiencias positivas asociadas a la marca, tanto a nivel laboral como reputacional.
“Este resultado confirma que estamos avanzando en la dirección correcta, fortaleciendo una cultura organizacional centrada en las personas, la diversidad y el desarrollo profesional. Nuestro foco está en seguir generando oportunidades de crecimiento, aprendizaje y participación en proyectos de alto impacto que contribuyan al desarrollo del país”, añade Julio Bartens, gerente de Talento Humano de Indra Group en Perú.
Este hito se suma a otros reconocimientos obtenidos por la compañía en los últimos años en materia de marca empleadora, diversidad, sostenibilidad y atracción de talento joven, reforzando su posicionamiento como una organización que no solo lidera proyectos tecnológicos de alto impacto, sino que también promueve una cultura centrada en las personas.
