FAMESA apuesta por la formación especializada como pilar estratégico para elevar la eficiencia operativa, prolongar la vida útil de sus activos y consolidar una cultura técnica de alto desempeño en sus principales sedes.
FAMESA da un paso firme hacia la excelencia operativa con el lanzamiento del Programa de Técnicos Expertos, una iniciativa de desarrollo profesional que busca fortalecer las competencias del personal del área de Mantenimiento y Proyectos en las sedes de Puente Piedra, Chancay y La Joya.
Este programa estratégico tiene como misión extender la vida útil de los activos y reducir averías, a través de la formación continua y especializada de sus técnicos, ingenieros y coordinadores. En total, 86 colaboradores serán parte de este proceso de transformación técnica, el cual busca no solo reforzar competencias, sino también posicionar al área como un socio clave para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
“El Programa de Técnicos Expertos marca un hito en la gestión del talento técnico de FAMESA. Apostamos por una formación robusta, alineada con las exigencias actuales de la industria, que permitirá a nuestros equipos anticiparse a fallas, mejorar procesos y elevar la eficiencia operativa”, señaló el equipo de Mantenimiento y Proyectos.
El programa está estructurado en tres fases de implementación: competencias técnicas básicas, intermedias y avanzadas, las cuales se desarrollan bajo un modelo de aprendizaje mixto que incluye entrenamiento teórico, aprendizaje social y aplicación en campo.
Para su diseño, se priorizaron criterios clave como la seguridad, la criticidad de equipos, las familias de equipos más relevantes (calderas, grúas, compresores), y la matriz de habilidades técnicas: hidráulica, neumática, lubricación, soldadura, etc.
El programa cuenta con el respaldo de socios estratégicos de primer nivel, como SMC, Festo, Siemens, Yokogawa, ABB, SKF, Schneider Electric, Rockwell Automation, Honeywell, Allen-Bradley, NFPA, entre otros. Estas alianzas garantizan el acceso a tecnologías de punta, módulos actualizados y expertos altamente calificados.
Con este programa, FAMESA reafirma su compromiso con el desarrollo de su talento humano, consolidando una cultura de excelencia técnica, innovación continua y mejora del desempeño operativo.
