El trabajo realizado por el subcomité de Etnia, perteneciente al comité de Diversidad e Inclusión, demostró frutos del trabajo hecho durante los últimos años, lo que le permitió a Electrolux Group, consolidarse como un espacio seguro para los migrantes.
Electrolux Group, empresa líder en electrodomésticos, ha sido reconocida por su destacado compromiso con la inclusión, enfoque intercultural y la no discriminación en su estructura interna y relaciones externas, de acuerdo con el índice de Compromiso Migrante (ICME) en Chile. Este índice, promovido en la institución por el subcomité de Etnia, forma parte de una alianza colaborativa que busca el reconocimiento del estado chileno a instituciones, empresas y gremios que promueven la diversidad cultural y la inclusión de personas migrantes.
De las 21 organizaciones evaluadas, solo tres obtuvieron un puntaje superior a 3.3, siendo Electrolux Group una de ellas. Este reconocimiento posiciona a la empresa en la categoría «Empresa Intermedia» en el marco de acciones de inclusión y no discriminación. Electrolux Group ha implementado prácticas como la entrega de una guía de reclutamiento inclusivo, el diseño de un manual de acogida al migrante, la participación en programas de aprendizaje entre pares para compartir buenas prácticas interculturales, y el concepto “ven como eres” que refuerza su cultura donde todos son bienvenidos tal y como son.
Martín Bize, Gerente General de Electrolux Group en Chile, resaltó las iniciativas llevadas a cabo por el subcomité de Etnia para alcanzar estos logros significativos y destacó, “la diversidad y la inclusión nos hacen una empresa más fuerte, más innovadora y un mejor empleador”. Estas acciones incluyen alianzas estratégicas con el Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG), programas de capacitación interna, la realización de webinars sobre el impacto social y laboral de los migrantes en Chile, así como talleres de sensibilización sobre la multiculturalidad.
Bize expresó su satisfacción por el destacado trabajo realizado por el comité de Diversidad e Inclusión en Chile, subrayando que estos reconocimientos acercan a la empresa a diversos segmentos de la sociedad. Además, hizo hincapié en el compromiso constante de la compañía con la diversidad e inclusión en todos los aspectos, reafirmando la misión de contribuir a una vida mejor.
Estas acciones evidencian el compromiso de la empresa con la diversidad, la inclusión y la igualdad, reafirmando su dedicación a crear un entorno laboral más equitativo y respetuoso para todos. En el futuro, la empresa continuará su compromiso con la mejora continua, fortaleciendo sus acciones a partir del diagnóstico multicultural y compartiendo buenas prácticas con otras empresas, con el objetivo de seguir promoviendo la inclusión y la no discriminación.
