Por: Cristián Barrientos, vicepresidente de Vela Telematics Latam
La Inteligencia Artificial ya dejó de ser una conversación sobre tecnología para convertirse en un tema sobre liderazgo. Ese fue el punto de partida de la primera edición de Vela Talks, un encuentro organizado por Vela Telematics que reunió a directores y altos ejecutivos para analizar cómo esta revolución tecnológica está redefiniendo la forma de tomar decisiones, liderar equipos y transformar los negocios.
La jornada, realizada en Club 50, contó con la participación de Loreto Bravo, integrante del Panel Científico Internacional de Inteligencia Artificial de la ONU y directora del Instituto Data Science de la Universidad del Desarrollo, quien invitó a los asistentes a mirar la IA desde una perspectiva estratégica, poniendo el foco en la adopción, la gobernanza y el desarrollo de capacidades dentro de las organizaciones.
Uno de los mensajes centrales de la exposición fue que el verdadero valor de la Inteligencia Artificial no está en su disponibilidad, sino en su adopción. «La IA no crea valor por existir, sino por la capacidad de las organizaciones para integrarla en sus procesos y transformar la forma en que trabajan”, explicó Bravo.
La experta enfatizó que la Inteligencia Artificial va mucho más allá de herramientas como ChatGPT o Gemini. Su implementación requiere que los líderes dejen de preguntarse qué herramienta utilizar y comiencen a cuestionarse qué procesos deben rediseñar, qué capacidades necesitan desarrollar y qué impacto esperan generar en el negocio.
La charla también puso el foco en la importancia de los datos como base para obtener resultados confiables. Sin información de calidad, la Inteligencia Artificial difícilmente podrá generar valor para las organizaciones. Asimismo, advirtió sobre la necesidad de utilizar estas herramientas con criterio, considerando que los modelos pueden cometer errores o presentar sesgos, por lo que el juicio humano sigue siendo indispensable para una correcta toma de decisiones.
Finalmente, Loreto Bravo destacó que las empresas deben asumir un rol activo en la formación de sus equipos. Esperar que los colaboradores adopten estas herramientas en su tiempo libre ya no es suficiente. La recomendación fue invertir en capacitación, generar espacios formales de aprendizaje y fortalecer especialmente las capacidades de los profesionales con mayor experiencia, promoviendo una cultura de adaptación continua.
Con esta primera edición, Vela Telematics da inicio a un nuevo ciclo de charlas denominadas Vela Talks. Un espacio creado para reunir a clientes, líderes y ejecutivos en torno a las tendencias que están redefiniendo las industrias, promoviendo conversaciones de alto valor sobre innovación, tecnología y liderazgo para enfrentar los desafíos del futuro.
