ESET Latinoamérica presenta su último reporte de sostenibilidad que destaca su objetivo de ayudar a las personas a usar la tecnología para el progreso, la prosperidad y el pleno desarrollo.
ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, presenta la nueva edición de su Reporte de Sostenibilidad “Hacer las cosas correctas de la manera correcta”. Para su elaboración, ESET continúa alineando su gestión a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los Estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible, reafirmando su compromiso con la transparencia, la calidad de la información y la mejora continua.
“Gestionar bajo estos lineamientos nos fortalece y enorgullece, pero también refleja nuestra identidad, nuestros valores y nuestra forma de hacer negocios, y nos sirve como guía de nuestra gestión responsable orientada al desarrollo sostenible.”, Carolina Kaplan, Líder de Sostenibilidad y Diversidad para toda la región.
Durante 2025, ESET mantuvo la sostenibilidad y la gestión de la diversidad como ejes centrales de su estrategia, con la convicción de la importancia de hacer las cosas correctas de la manera correcta. En este camino, se propusieron sostener una mirada atenta a las distintas coyunturas y realidades de ESET a nivel global y regional, reforzando su propósito de promover una cultura diversa e inclusiva.
“Queremos ayudar a las personas a usar la tecnología para el progreso, la prosperidad y el pleno desarrollo de su potencial. De allí se desprende nuestra visión ambiental, social y de gobernanza (ESG), que es construir un mundo digitalmente resiliente.”, agrega Kaplan.
Este año, ESET recibió el reconocimiento del Foro Ecuménico Social al mejor Reporte de Sostenibilidad de LATAM, así como la distinción de la organización HRC Equidad AR, que reconoció su labor en la equidad e inclusión de la población LGBTQ+. En total recibieron 30 reconocimientos en los últimos 10 años, de los cuales:
- 7 corresponden al reporte de sostenibilidad (1 en carácter de finalista)
- 12 a iniciativas en educación y promoción de la ciberseguridad en la comunidad
- 7 a la gestión de diversidad e inclusión (2 en situación de finalista)
- 1 al programa de desarrollo de nuestras Empresas Distribuidoras Exclusivas
- 3 a nuestra gestión laboral y al desarrollo de colaboradores
“Los resultados del reporte muestran un compromiso que se logra sosteniendo la pasión por lo que hacemos y cuidando nuestra forma de trabajar, sin perder el sentido de pertenencia, asumiendo con responsabilidad los desafíos presentes y futuros, lo que nos permite alcanzar nuestro objetivo: que todas las personas puedan disfrutar del progreso que la tecnología conlleva de una manera más segura.”, comenta Federico Pérez Acquisto, Presidente de ESET Latinoamérica.
