Brief Claudia Alarcón, Sales Operation Manager Chile & Perú ABB MO – Lideresa del Sistema Equidad de Género

Ejecutiva líder en el área STEM con casi dos décadas de experiencia en el campo de negocios, mantenimiento, calidad de servicios y propulsora de la Equidad de Género dentro del mercado empresarial.

Claudia Alarcón cuenta con una trayectoria avalada en éxitos y múltiples reconocimientos  otorgados gracias a su excelente labor en distintos sectores de la minería y la automatización. La actual Sales Operation Manager Chile & Perú y Lideresa del Sistema Equidad de Género goza de excelentes habilidades de liderazgo, planificación, ejecución de proyectos y negociación a nivel nacional e internacional.

Se inició en el área de Ingeniería en Mantenimiento de ABB en el año 2005, luego asumió como Installed Based Manager, posteriormente Ingeniera Especialista enCalidad, y en 2012  llegó a su primer cargo Gerencial en el área de Calidad para Chile, convirtiéndose en el año 2015 en Gerenta de Calidad & Opex para la región de Latinoamérica, liderando las estrategias de mejora y proyectos de ahorro para la región , en adición a las certificaciones bajo el Sistema de Gestión de Calidad en base a la norma ISO 9001:2015.

Durante el año 2017 al 2018,  suma a su trayectoria la mejora en procesos de RRHH tomando un rol interino en éste ámbito , implementando desde el año 2018 un único Sistema de Gestión de Equidad de Género para ABB en Chile, , trayendo consigo distinciones y certificaciones, entre las que destacan la “NCh 3262 de Equidad e Igualdad de Género”, haciendo de ABB la primera empresa del rubro en Automatización y Electrificación en Chile, en certificarse en este campo; “Sello Iguala” otorgado por la Ministerio de la Mujer, Empresa desataca por Aprimin, por sus logros en “conciliación y Equidad de Género”, así como también ha sido destacada como “Líderes Referentes por la equidad “por el Women economic Forum el año 2022.

Actualmente es Gerenta de Operaciones para Chile y Peru en la División de Motion de ABB, y se encuentra liderando el nuevo comité de diversidad que ha ampliado su alcance inicial de Equidad de Género, con nuevos desafíos. Ha replicado además todo el conocimiento de materias de Equidad de Género en Peru, contribuyendo al cambio cultural, siendo la primera empresa en el país en obtener su certificación en su propio Sistema de Equidad de Género.