La minera recibió el Sello Excellence 5Z tras superar una auditoría que evaluó cinco ejes de gestión, desde la seguridad y la salud laboral hasta la sostenibilidad, la igualdad y el desarrollo del talento.
Compañía Minera Antamina se convirtió en la primera empresa minera del Perú y de la región en obtener el Sello Excellence 5Z de Empresa Saludable, una certificación internacional que reconoce la gestión de entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles.
El reconocimiento fue entregado durante la Noche Orpheus, ceremonia de premiación del XXVI Congreso Internacional ORP 2026, realizado en Argentina. La distinción se enmarca en la Cultura 5Z, un modelo impulsado por la Fundación Internacional ORP (FIORP) e inspirado en el concepto Visión Zero de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS).
La certificación se concedió luego de una auditoría de recertificación realizada entre el 25 y el 28 de setiembre por un equipo de la FIORP. La evaluación verificó el cumplimiento del sistema de gestión de Antamina con los criterios del modelo 5Zeros y confirmó que la compañía alcanzó la puntuación requerida en las cinco áreas examinadas.
Antamina supera auditoría en los cinco ejes del modelo 5Z
El modelo 5Zeros evalúa cinco ámbitos de la gestión empresarial: cero accidentes, cero enfermedades, cero residuos, cero desigualdad y cero desconocimiento. Cada eje aborda aspectos relacionados con la seguridad en el trabajo, la salud física y mental, el uso responsable de los recursos, la diversidad y el desarrollo de las capacidades de los trabajadores.
El cumplimiento de los criterios permitió a Antamina obtener la licencia de uso del Sello Excellence 5Z hasta setiembre de 2028.
La certificación busca promover una gestión que integre la prevención de accidentes y enfermedades laborales con prácticas sostenibles, condiciones de igualdad y formación continua. El modelo también está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Cultura 5Z articula salud, seguridad y sostenibilidad
La obtención del sello fue impulsada por la Gerencia de Salud de Antamina, con la participación de las gerencias de Medio Ambiente, Seguridad Industrial, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.
El trabajo conjunto de estas áreas permitió abordar los distintos componentes evaluados por el modelo, que considera tanto la prevención de riesgos como la promoción de la salud, la gestión ambiental y el fortalecimiento de los equipos de trabajo.
Con esta certificación, Antamina incorpora un reconocimiento internacional a sus prácticas de gestión saludable y sostenible, en un contexto en el que la seguridad laboral, el bienestar de los trabajadores y la responsabilidad ambiental forman parte de los desafíos de la actividad minera.
