El Ministerio de Energía y Minas (Minem) informó que en abril de 2025 la minería formal en el Perú alcanzó un hito histórico: 254,687 empleos directos, consolidándose como uno de los principales motores de empleo formal en el país. Esta cifra representa un crecimiento de 10.5% respecto al mismo mes de 2024, reflejando la fortaleza y expansión del sector.
Contratistas, empresas líderes y avance regional
De acuerdo con el Boletín Estadístico Minero (BEM), el 70.7% de estos empleos corresponde a empresas contratistas y servicios vinculados a la minería, con un incremento del 14.1% interanual. El 29.3% restante fue generado directamente por las empresas mineras.
A nivel regional, Arequipa lidera con el 15.2% del empleo minero formal en el país, seguida por La Libertad (8.9%) y Moquegua (8.8%). Entre las empresas más destacadas en generación de empleo se encuentran Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Poderosa y Anglo American Quellaveco.
Participación femenina en ascenso
Un dato relevante es el crecimiento sostenido de la participación femenina en el sector. Actualmente, 19,554 mujeres trabajan en la minería formal peruana, lo que equivale al 7.7% del total de empleo directo. Si bien es una cifra aún baja, la tendencia es positiva, impulsada por políticas de inclusión y diversidad que cada vez ganan más espacio en las empresas mineras.
La minería, un pilar del empleo formal
Este nuevo récord confirma que la minería no solo es clave para la economía nacional por su contribución al PBI y las exportaciones, sino también por su impacto directo en la generación de empleo formal y sostenible a nivel nacional.
El desafío hacia adelante será seguir fortaleciendo la empleabilidad regional, la participación femenina y el desarrollo de capacidades locales, para consolidar un sector más inclusivo y competitivo.
