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jueves, agosto 20, 2026
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Perú y Hyundai capacitarán trabajadores para impulsar la industria naval

El acuerdo entre el MTPE y HD Hyundai Heavy Industries busca preparar personal especializado y ampliar las oportunidades para proveedores nacionales.

Perú y HD Hyundai Heavy Industries suscribieron un memorando de entendimiento para capacitar a los trabajadores que podrían ser requeridos por la modernización de la industria naval en el país.

Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, MTPE, el convenio busca anticipar los perfiles laborales que demandará esta industria y preparar a trabajadores, jóvenes, instructores y potenciales postulantes para acceder a nuevas oportunidades de empleo.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, señaló que la cooperación con Corea del Sur permitirá incorporar experiencia internacional, nuevas metodologías y estándares tecnológicos para fortalecer las capacidades de los trabajadores peruanos.

“Esta alianza nos permite acercar conocimiento y experiencia internacional al talento peruano. El verdadero valor de esta cooperación estará en que el desarrollo de la industria se traduzca también en oportunidades para las personas”, afirmó.

Proyectos navales impulsan demanda laboral

El acuerdo se desarrolla en el marco de la alianza existente entre Servicios Industriales de la Marina, SIMA Perú, y HD Hyundai Heavy Industries para impulsar la construcción naval, la transferencia tecnológica y el desarrollo industrial.

Entre los proyectos contemplados se encuentra la construcción de 23 naves, que incluyen seis buques multirol, tres patrulleros oceánicos, cuatro patrulleras marítimas clase Río Pativilca, cuatro buques auxiliares de litoral, cuatro submarinos y dos petroleros.

A partir de estos proyectos se prevé una demanda sostenida de personal técnico especializado, instructores, servicios industriales y proveedores nacionales.

¿Qué trabajadores se necesitarán?

El memorando contempla el desarrollo de cursos y programas presenciales y virtuales, certificación de competencias laborales y actualización de instructores y formadores.

Entre las especialidades identificadas figuran soldadura, tubería, electricidad, mecánica, pintura industrial, diseño técnico, construcción e instalación naval.

El MTPE y HD Hyundai también podrán definir y actualizar perfiles ocupacionales y estándares de competencia laboral, además de intercambiar información sobre innovaciones tecnológicas y nuevos procesos productivos.

Sheput destacó la necesidad de preparar desde ahora a los jóvenes para participar en los procesos de transformación productiva y responder a los cambios asociados con tecnologías como la inteligencia artificial, automatización y robotización.

Más oportunidades para proveedores peruanos

El desarrollo de la industria naval también podría generar oportunidades para proveedores nacionales y micro y pequeñas empresas que puedan incorporarse progresivamente a la cadena productiva.

Para ello, el MTPE y HD Hyundai Heavy Industries conformarán un equipo de trabajo encargado de elaborar el plan de implementación del memorando. Este incluirá acciones de formación para el empleo, certificación de competencias, actualización de instructores y transferencia de conocimientos.

La iniciativa busca que la modernización de la industria naval no solo genere nuevos proyectos de construcción, sino que también contribuya a desarrollar talento especializado y una cadena de proveedores locales.