Gremios empresariales solicitaron al Poder Ejecutivo observar la norma al considerar que incrementará los costos operativos y dificultará la continuidad de actividades clave para miles de micro, pequeñas y medianas empresas.
Los principales gremios representativos de la micro, pequeña y mediana empresa expresaron su preocupación por la aprobación del Proyecto de Ley N.° 4610, que establece el sábado como día no laborable compensable para trabajadores que profesen determinadas confesiones religiosas.
A través de un comunicado, las organizaciones señalaron que respetan el derecho a la libertad religiosa, reconocido por la Constitución, pero cuestionaron que la norma traslade a las empresas los costos y desafíos operativos sin una evaluación previa de sus efectos económicos.
«Afectará seriamente la productividad, el empleo y la continuidad de múltiples actividades económicas», advirtieron los gremios.
Sectores productivos alertan sobre mayores costos
Según el pronunciamiento, sectores como comercio, industria, manufactura, salud, logística, transporte, turismo, restaurantes, panadería, agroindustria y servicios concentran buena parte de su actividad los días sábados, por lo que la ausencia de trabajadores dificultaría la organización de turnos, el cumplimiento de contratos y la atención a los clientes.
Los gremios señalaron que el mayor impacto recaería sobre las micro y pequeñas empresas, debido a que muchas de ellas no cuentan con personal de reemplazo ni con capacidad financiera para asumir los costos adicionales que implicaría la aplicación de la medida.
Por ello, exhortaron al Poder Ejecutivo a observar la ley y abrir un espacio de diálogo con los sectores involucrados para encontrar mecanismos que permitan garantizar la libertad religiosa sin afectar la competitividad, el empleo formal ni el funcionamiento de las empresas.
Congreso aprobó la norma
La Comisión Permanente del Congreso ratificó, en segunda y definitiva votación, el dictamen del Proyecto de Ley 4610, que faculta a los trabajadores de los sectores público y privado a no laborar los sábados cuando pertenezcan a una confesión religiosa que considere ese día como jornada sagrada, con la correspondiente compensación de las horas dejadas de trabajar.
La iniciativa, presentada por el congresista Juan Burgos Oliveros, fue aprobada con 16 votos a favor, uno en contra y seis abstenciones. La propuesta busca atender la demanda de diversas comunidades religiosas para que sus prácticas de fe no entren en conflicto con sus obligaciones laborales.
