La compañía obtuvo la Segunda Estrella Huella de Carbono Perú, reportó cero casos de corrupción y mantiene una fuerza laboral donde el 60% son mujeres con una retención del 96% en cuatro años.
Primax presentó su Reporte de Sostenibilidad 2025, elaborado bajo estándares GRI y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El reporte estructura los avances de la compañía en tres ejes: personas e inclusión, gestión ambiental, y gobernanza e integridad.
«Trabajamos para consolidar una operación cada vez más eficiente, innovadora y responsable. El desarrollo sostenible se construye con acciones concretas que generan valor para las personas, las comunidades y el país», señaló Gina Vega Ponce de León, Gerente de Asuntos Corporativos.
La gestión sostenible de Primax se desarrolla bajo el programa de sostenibilidad y responsabilidad social “Energía que nos conecta”, el cual trabaja tres pilares: Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Apoyo social y Medio Ambiente.
Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión:
Primax concentra sus iniciativas en tres frentes. El programa Mujeres Estrella (reconocido por Instituto Más Mujeres y Women Approved Latam) mantiene una retención del 96% en cuatro años, en una organización donde el 60% de la fuerza laboral son mujeres. Somos Energía promueve el empleo de personas con discapacidad y talento senior. Asimismo, por tercer año consecutivo, la compañía fue auspiciador principal de Corre Conmigo 5K, la carrera organizada por la Sociedad Peruana de Síndrome de Down. En educación, inauguró el séptimo laboratorio de cómputo en colegios de educación especial, beneficiando a 900 niños.
Compromiso ambiental
La compañía ha logrado la obtención de Segunda Estrella Huella de Carbono Perú, otorgada por el Ministerio del Ambiente, reconociendo el esfuerzo por la medición y gestión de emisiones. Asimismo, cuenta con el Sello de Sostenibilidad categoría plata, otorgado por Icontec, el cual certifica el compromiso social, ambiental y de gobernanza de Primax.
En paralelo, gestionó 4,074.88 toneladas de residuos peligrosos en rellenos autorizados por el MINAM y valorizó 6.2 toneladas de residuos aprovechables, incluyendo la reutilización de uniformes en alianza con la ONG Mujeres de mi Barrio y la entrega de aceites usados a empresas certificadas. Al 2025, implementó en dos de sus estaciones (ES Hipódromo y ES Castaños) murales intervenidos con pintura fotocatalítica, la cual tiene como principal propiedad purificar purifica el aire descomponiendo partículas contaminantes mediante exposición a la luz solar. Actualmente, la compañía ha intervenido 4 murales en total.
Compromiso en gobernanza
Primax reportó cero casos de corrupción confirmados, el 100% de sus colaboradores capacitados en ética y cumplimiento, y el 100% de sus operaciones evaluadas bajo riesgos de corrupción. La compañía se ubica en el puesto 35 del ranking MERCO Empresas y en el puesto 53 del ranking MERCO ESG. Por otro lado, su cadena de abastecimiento responsable para las tiendas LiSTO! trabaja con 12 asociaciones cafetaleras y beneficia a más de 100 productores y sus familias en zonas rurales.
«Continuaremos impulsando iniciativas que nos permitan avanzar hacia una operación más eficiente, fortalecer nuestras relaciones con las comunidades y responder a los desafíos del futuro energético», añadió Vega Ponce de León.
Primax opera bajo certificaciones ISO 14001, ISO 9001 e ISO 45001. Es la segunda red privada de estaciones de servicio más grande de América Latina. Su Reporte de Sostenibilidad 2025 está disponible en: https://www.primax.com/etica/sostenibilidad/
