La petrolera estatal precisó que no existe una disposición de la actual administración para ejecutar despidos masivos y sostuvo que el proceso de optimización organizacional responde a lineamientos aprobados previamente e informados a la SMV.
Petroperú rechazó la versión difundida sobre supuestos despidos directos de 1.600 trabajadores y aseguró que no existe una decisión adoptada por la actual administración para ejecutar ceses masivos.
A través de un pronunciamiento, el Directorio y la Gerencia General de la empresa estatal señalaron que no hay una disposición vigente ni planes aprobados que contemplen una reducción de personal de esa magnitud.
Reorganización ya aprobada
La compañía explicó que las medidas de optimización de su estructura organizacional que actualmente se vienen implementando corresponden a lineamientos definidos por la administración anterior, los cuales fueron aprobados por el Directorio en su momento.
Asimismo, indicó que el alcance de dichas medidas fue comunicado oportunamente a través de la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), en línea con las obligaciones de transparencia aplicables a la empresa.
Sostenibilidad y marco legal
Según precisó la petrolera, el proceso de reorganización responde a criterios técnicos y busca fortalecer la sostenibilidad financiera y operativa de la compañía.
La empresa añadió que la ejecución de estas medidas se desarrolla de manera ordenada y transparente, dentro del marco de la normativa legal vigente.
El pronunciamiento se da en un contexto de alta sensibilidad sobre la situación financiera de la estatal y los esfuerzos de reestructuración orientados a mejorar su eficiencia operativa.
