La premiación se realizó en enero en las tres sedes que la compañía tiene en el país: Lima, Trujillo y Arequipa.
En un contexto donde la gestión del talento y la permanencia de los colaboradores se han convertido en desafíos clave para las organizaciones, Grupo EULEN Perú viene consolidando el programa Destaca EULEN, una iniciativa orientada a reconocer el desempeño sobresaliente y fortalecer prácticas vinculadas al compromiso, la responsabilidad y la calidad del servicio.
La premiación se realizó en enero en las tres sedes que la compañía tiene en el país: Lima, Trujillo y Arequipa. En total, fueron reconocidos 226 colaboradores a nivel nacional, pertenecientes a diversos perfiles operativos y administrativos, entre ellos operarios de limpieza, agentes de seguridad, técnicos de mantenimiento, jardineros, anfitriones y asistentes administrativos.
“Cuando el esfuerzo cotidiano es reconocido de manera consistente, se fortalecen la confianza y el compromiso de las personas con la organización. Este tipo de prácticas contribuye a generar entornos laborales más sólidos y favorece la permanencia del talento”, señaló Verónica Sánchez, Directora de Recursos Humanos.
La iniciativa fue implementada en 2023, luego de que la empresa identificara la necesidad de dar mayor visibilidad a buenas prácticas y conductas positivas que, en organizaciones con operaciones distribuidas, no siempre resultan evidentes. Con el tiempo, también ha permitido identificar colaboradores con alto nivel de compromiso y desempeño, que hoy pueden ser considerados en procesos de formación y desarrollo interno como parte de la gestión de personas.
