La empresa tecnológica obtuvo la certificación internacional Top Employer 2026, la cual es otorgada a organizaciones que destacan por su buen entorno laboral.
El gigante indio de la tecnología, Tata Consultancy Services (TCS), ha sido reconocido como Top Employer 2026 en Perú. Esta certificación es otorgada a empresas con un entorno laboral de alto desempeño, las que implementan estrategias de personas basadas en datos y un claro enfoque en prácticas que impulsan el compromiso de los colaboradores, el crecimiento y el desarrollo de los negocios.
Tata Consultancy Services tiene un equipo de más de 1100 profesionales en el Perú. A nivel de Latinoamérica, la compañía cuenta con más de 26.000 empleados, destacando como una compañía que entrega amplias oportunidades laborales en el ámbito de las tecnologías de la información y que ha impulsado el desarrollo digital tanto en Perú como en toda la región.
Ximena Jofré, HR Head de TCS para Latinoamérica, declaró: “Recibir este reconocimiento de una organización tan prestigiosa como Top Employer nos llena de orgullo. Esta certificación da cuenta de nuestro compromiso con el desarrollo de nuestros asociados tanto en Perú como en los 55 países en los que opera Tata Consultancy Services y es un impulso para seguir profundizando nuestras buenas prácticas”.
El CEO de Top Employers Institute, Adrian Seligman, comentó: “Obtener la Certificación Country Top Employer 2026 refleja la dedicación de Tata Consultancy Services para construir un lugar de trabajo excepcional que permita un desempeño empresarial sostenible. Su fuerte alineación entre la estrategia de personas y los objetivos organizacionales, junto con un compromiso con la mejora continua, demuestra el impacto de sus prácticas transformadoras. Nos enorgullece reconocer a TCS por su contribución significativa a un mejor mundo del trabajo en Perú”.
Con presencia en 131 países y regiones, Top Employers Institute es la autoridad global en certificación, benchmarking y asesoría en Recursos Humanos. Su programa certifica a las organizaciones en base a los resultados de su HR Best Practices Survey, que evalúa seis dominios, entre ellos Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Atracción de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, y Bienestar. En 2025, el Programa certificó y reconoció a casi 2.500 Top Employers en 131 países y regiones, impactando positivamente a más de 14 millones de colaboradores a nivel mundial.
