Clima laboral se vuelve prioridad en las empresas peruanas ante riesgo de rotación y baja productividad

Rankmi realizará un webinar gratuito dirigido a líderes de Recursos Humanos y equipos de Talento & Cultura.

En el Perú, la gestión del clima laboral ha dejado de ser un tema “blando” para convertirse en un factor estratégico para la retención del talento. Durante los últimos años, distintos sectores han reportado incrementos en la rotación voluntaria, dificultades para cubrir posiciones clave y mayores exigencias por parte de las nuevas generaciones, que priorizan entornos saludables, reconocimiento y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

“Un mal clima interno puede impactar directamente en el desempeño de equipos completos, el cumplimiento de objetivos y la continuidad de proyectos. Además, la falta de diagnóstico dificulta la toma de decisiones, ya que las empresas suelen reaccionar cuando los síntomas ya se traducen en renuncias, disminución del compromiso o deterioro de la cultura organizacional”, agregó Adolfo Ortuzar, CEO de Rankmi en Perú.

Este escenario ha impulsado que más organizaciones incorporen mediciones sistemáticas de clima y desempeño, buscando datos que permitan entender cómo se sienten los colaboradores y qué variables están afectando sus resultados. Factores como liderazgo, comunicación, expectativas de rol, carga de trabajo y bienestar emocional están cobrando protagonismo en los modelos de evaluación y en las políticas de gestión de personas.

Para profundizar en estas tendencias y entregar herramientas prácticas al sector, Rankmi realizará un webinar gratuito dirigido a líderes de Recursos Humanos y equipos de Talento & Cultura. El evento, titulado Rankmi Action Lab: Clima & Desempeño, se llevará a cabo el martes 20 de enero de 2026 y reunirá a especialistas que abordarán temas como la medición con datos, el análisis accionable de resultados, el impacto de la rotación en los negocios y las mejores prácticas para diseñar planes efectivos más allá del reporte tradicional.

La sesión se realizará de manera virtual y contará con panelistas expertos que compartirán metodologías, casos de uso y criterios técnicos para enfrentar los desafíos del clima y el desempeño organizacional en 2026. El evento comenzará a las 11:45 a.m. hora de Perú y se extenderá a lo largo de sesiones prácticas con herramientas aplicables a distintos tipos de organizaciones.

La participación es gratuita, previa inscripción. Las personas interesadas pueden registrarse en el sitio oficial del evento ingresando en el siguiente enlace: https://www.rankmi.com/es/contenidos/webinars