El cambio beneficiará a más de mil servidores de la Autoridad Nacional del Agua y se aplicará de manera gradual durante cinco años.
Un cambio estructural en la Autoridad Nacional del Agua
El Pleno del Congreso aprobó la incorporación progresiva de los trabajadores de la Autoridad Nacional del Agua que actualmente laboran bajo el régimen CAS, regulado por el Decreto Legislativo 1057, al régimen laboral del Decreto Legislativo 728. La votación fue contundente, con 93 votos a favor, 2 en contra y 8 abstenciones. La medida se basa en el Proyecto de Ley 10070, presentado por el congresista José Jerí Oré. La Comisión Agraria respaldó la propuesta y el dictamen quedó exonerado de segunda votación.
Desigualdad laboral dentro de la entidad
De acuerdo con el presidente de la Comisión de Presupuesto, Alejandro Soto Reyes, la ANA registra actualmente 1424 trabajadores bajo el régimen CAS y solo 48 bajo el régimen 728. Esta coexistencia de marcos laborales genera diferencias en derechos, rotación de personal y afectación directa a la calidad de los servicios que presta la institución, especialmente en supervisión, fiscalización y gestión de cuencas hídricas.
Soto recordó que esta situación incumple el artículo 53 del Decreto Supremo 018-2017-MINAGRI, que establece que el personal de la ANA debe estar bajo el régimen 728, que es propio de la actividad privada.
Aplicación gradual en un periodo de cinco años
La norma aprobada contempla una implementación progresiva durante cinco años consecutivos. Cada año ingresará hasta el 20 % de servidores CAS que superen un concurso interno de méritos, según lo estipulado en el tercer artículo del dictamen. El cuarto artículo precisa las fuentes de financiamiento que permitirán ejecutar la transición sin afectar la operatividad de la entidad.
Hacia una mayor profesionalización
El Congreso sostuvo que la medida ayudará a cerrar brechas laborales en la institución, generar estabilidad para los trabajadores y mejorar la calidad de los servicios vinculados a la gestión hídrica a nivel nacional.
