El ranking abarca 40 ejecutivos de los sectores Servicios de Tecnología, Servicios Legales, Servicios Empresariales y Recursos Humanos. El informe revela que solo el 10% de la presencia digital es femenina.
La conversación empresarial en LinkedIn tiene nuevos protagonistas. La segunda edición del Ranking Líderes B2B 2025, elaborado por Edición Limitada, que mide el alcance e interacción de ejecutivos en LinkedIn, revela quiénes son los líderes empresariales que mejor han sabido construir una presencia digital sólida, auténtica y con impacto en la red profesional más importante del mundo.
“En el mundo B2B, los líderes son mucho más que la cara visible de sus empresas: son su voz, su reputación y su principal activo simbólico. Desde sus roles como socios, gerentes generales o directores, representan el espíritu y los valores de la organización. En un entorno donde la confianza pesa tanto como el producto o el servicio, esa presencia personal se convierte en un factor decisivo para construir relaciones duraderas con clientes y aliados”, afirma Luis Felipe Gamarra, director general de Edición Limitada.
En ese sentido, el ranking realiza un análisis —basado en una metodología que evalúa comunidad, constancia, relevancia del contenido y nivel de interacción— que abarca 40 ejecutivos en cuatro sectores B2B: Servicios de Tecnología, Servicios Legales, Servicios Empresariales y Recursos Humanos.
TOP 10 – RANKING CONSOLIDADO 2025
- Augusto Gutiérrez – Country Manager & Director / Gleeds Perú
- Paulo Pantigoso – Country Managing Partner / EY Perú
- Javier Hoyle – Gerente General / NTT Data Perú
- Mauricio Olaya – Socio Principal / Estudio Muñiz
- Ignacio Brain – Director Ejecutivo / Michael Page
- Alba San Martín – Senior Director / Cisco
- Carlos Calderón – Managing Director / Vixora
- Emilio Fantozzi – CEO / Excellia
- Milagros Avendaño – Gerente General / Apoyo Comunicación
- Rodolfo Armellini – Managing Director / Kyndryl
Ganadores por categoría Servicio de Tecnología
La ganadora es Alba San Martín (Cisco), con más de 25 mil seguidores y una estrategia de
publicación constante basada en contenido con valor agregado. Le siguen Carlos Calderón (Vixora) y Emilio Fantozzi (Excellia), ambos con una frecuencia sostenida y comunidades en crecimiento.
El Top 10 lo completan Rodolfo Armellini (Kyndryl), Rogelio Fernández (PayU), Juan Carlos Zevallos (IBM), Mario Rodríguez (Microsoft), Carlos Niezen (KasNet), Hugo González (Ricoh) y Sangram Sahoo (TCS).
Servicio Empresarial
Augusto Gutiérrez (Gleeds Perú) encabeza la lista, le siguen Paulo Pantigoso (EY Perú) y Javier Hoyle (NTT Data Perú), quienes destacan por su capacidad de generar conversación y liderazgo de pensamiento.
El Top 10 incluye además a Milagros Avendaño (Apoyo Comunicación), Virgilio Gonzales (WSP Perú), Rolando Arellano (Arellano Consultoría), Gianfranco Castagnola (Apoyo Consultoría), Orlando Marchesi (PwC Perú), Oscar Caipo (MACE) y Vanessa Yupari (Tgestiona).
Servicio legal
El liderazgo lo asume Mauricio Olaya (Estudio Muñiz), seguido por Luis Vinatea (Vinatea & Toyama), y completan el Top 10 Sergio Barboza (DLA Piper), Alberto Rebaza (Rebaza, Alcázar & De Las Casas), Alfredo Barreda (Barreda Moller), Thomas Thorndike (Garrigues), Huascar Ezcurra (Bullard Falla & Ezcurra), Fernando Rodríguez (Rodríguez Angobaldo), Juan Carlos Escudero (CMS Grau) y Rafael Boisset (Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría).
Servicios de Recursos Humanos
El primer lugar lo ocupa Ignacio Brain (Michael Page), seguido por Óscar Villagómez (Computrabajo) y Juan Pablo Gajate (Tawa Consulting). El Top 10 lo completan Eduardo Dancourt (Prosegur), Juan Carrasco (Overall), Marco Nicoli (Manpower Perú), Freddy Ames
(Grupo Coopsol), Irina Karbonova (Obiettivo Lavoro Los Andes), Lida Polo (Salesland) y Santiago Moure (Adecco).
Premios Especiales
En la edición 2025 del Ranking Líderes B2B se ha presentado por primera vez la sección de Premios Especiales, destinada a reconocer trayectorias que, por su peso específico, trascienden la lógica de la competencia dentro de las categorías analizadas. En ese sentido, se reconoce nuevamente a Jorge Toyama (Vinatea & Toyama), quien mantiene el mayor puntaje absoluto del ranking, y a Inés Temple, por su influencia transversal en el liderazgo B2B latinoamericano.
De acuerdo a Edición Limitada, tres factores explican el ascenso de los líderes mejor posicionados: frecuencia de sus publicaciones con un propósito claro, conversación auténtica que generan al responder y promover el debate aportando conocimiento.
Brecha de género: solo el 10% de presencia digital es femenina
En esta oportunidad, el ranking advierte que de los 40 ejecutivos más destacados, solo 5 son mujeres: Alba San Martín (Cisco), Milagros Avendaño (Apoyo Comunicación), Vanessa Yupari (Tgestiona), Irina Karbonova (Obiettivo Lavoro Los Andes) y Lida Polo (Salesland).
Advirtiendo así, que la representación femenina sigue siendo baja, aunque creciente, por lo que es un llamado de atención para empresas que buscan fortalecer su cultura de liderazgo y diversidad.
En un entorno donde la confianza y la reputación se construyen también en lo digital, los líderes que comunican con propósito marcan la diferencia: no solo representan a sus organizaciones, sino que inspiran la transformación de todo el ecosistema B2B.
