El depósito correspondiente al semestre de noviembre 2025 de la CTS, beneficio laboral destinado a los trabajadores formales, podrá hacerse hasta el lunes 17 de noviembre, según la guía oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
¿Por qué se extiende el plazo?
La norma indica que los empleadores deben realizar el depósito dentro de los primeros 15 días naturales del mes de noviembre. Sin embargo, este año el día 15 cae en sábado, por lo que el plazo se amplía al primer día hábil siguiente, en este caso el lunes 17.
¿Qué implica para los trabajadores y empleadores?
- Para los trabajadores: significa que deben revisar que su empleador haya efectuado el depósito dentro del nuevo plazo. El incumplimiento puede generar sanciones.
- Para los empleadores: se recuerda que depositar tarde la CTS puede acarrear multas. El aviso oficial busca evitar infracciones por incumplimiento.
- Además, gracias a la modificación legal mediante la Ley 32322, los trabajadores tienen autorización para disponer del 100 % de su CTS hasta el 31 de diciembre de 2026, lo que potencia la importancia del depósito correcto.
Quiénes están involucrados
El beneficio de CTS corresponde a trabajadores formales del régimen laboral privado que laboran al menos cuatro horas diarias en promedio. Los regímenes especiales (constructivo, agrario, etc.) y los contratos de tiempo parcial tienen condiciones particulares.
