El sector agrícola lidera la formalización laboral con más de 100 mil trabajadores, seguido por los servicios inmobiliarios, la manufactura y la construcción.
Entre octubre de 2024 y setiembre de 2025, 375.070 trabajadores en todo el país fueron incorporados a planilla, de acuerdo con la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). La mayor parte de los nuevos empleos formales se concentra en Lima Metropolitana (284.690), seguida por La Libertad (21.087), Ica (14.173) y Piura (13.121).
Los sectores agrícola e inmobiliario fueron los que más empleo formal generaron, con 100.409 y 75.962 trabajadores respectivamente. También destacaron la industria manufacturera (41.567) y la construcción (36.710), rubros que concentran actividades de alta demanda laboral y mayor fiscalización.
Estrategias de inspección
Sunafil explicó que los resultados obedecen al uso de cartas inductivas para corregir incumplimientos, asistencias técnicas a las empresas y la participación de los propios trabajadores mediante la aplicación Verifica tu Chamba, que permite reportar irregularidades de forma directa.
Asimismo, la entidad señaló que se aplicaron acciones de fiscalización más estrictas en algunos casos, reforzando la supervisión del cumplimiento normativo. Estas estrategias no solo buscan aumentar la formalización, sino también garantizar condiciones laborales adecuadas.
Protección de trabajadores
Durante el mismo periodo, 3.193 trabajadores fueron protegidos tras la paralización de obras con riesgo grave o inminente para la salud. Las medidas se aplicaron principalmente en construcción civil (64 casos), servicios inmobiliarios (26), manufactura (6) y comercio (5).
Sunafil indicó que estas intervenciones son preventivas y han evitado accidentes laborales graves, consolidando el rol fiscalizador del organismo.
Denuncias atendidas
La institución también informó que recibió 97.185 denuncias laborales a nivel nacional, de las cuales el 87% fue atendido. Las principales quejas estuvieron relacionadas con remuneraciones, CTS, jornada laboral y descansos remunerados.
Con estos resultados, Sunafil busca fortalecer su labor como garante de la formalización y protección de los derechos laborales en el país.
