Los nuevos nombramientos marcan un paso estratégico para fortalecer la eficiencia operativa y acelerar la innovación tecnológica de Natura en la región andina.
En línea con su compromiso de fortalecer el liderazgo en la región, Natura anunció los nombramientos de Renata Biggio como gerente de Operaciones y Logística (O&L) y de Bryan Cárdenas como gerente de IT, ambos para Perú y Ecuador. Estos movimientos se suman a los recientes cambios de Fernanda Gobbo y Constanza Munizaga dentro de la empresa.
Desde hace unas semanas, Renata Biggio asumió la gerencia de Operaciones y Logística de Perú y Ecuador tras una sólida trayectoria de 14 años en la compañía, donde ha desempeñado roles clave en distintas áreas del negocio. Inició como jefe de Planning, para luego liderar Picking y Almacén. Posteriormente, fue gerente de Ciclo de Pedido en Natura, de Proyectos Hispana, Proyectos de Integración Natura y Avon y, más recientemente, del Ciclo de Pedido para Natura y Avon. También cuenta con experiencia previa en empresas como Philips, Nestlé y Goodyear.
Por su parte, Bryan Cárdenas asume la gerencia de IT para Perú y Ecuador tras casi una década de crecimiento dentro de Natura. Inició su carrera como analista de Operaciones y Logística, luego lideró Distribución como jefe del área, continuó como Head of Customer Success y, más adelante, como Product Manager Comercial Platform. Posteriormente, ocupó la posición de IT Manager en Ecuador y ahora amplía su responsabilidad hacia ambos países, consolidando la estrategia tecnológica de la compañía en la región.
Otros movimientos en la empresa
Los cambios en la empresa se suman al reciente anuncio de Constanza Munizaga, quien asumió como nueva gerente de Recursos Humanos en el Perú. Estos movimientos en las gerencias de la empresa, reflejan un reforzamiento de la cultura y estrategia de la compañía brasileña, con foco tanto local como regional, reflejando un profundo compromiso con sus talentos internos. Los presentes cambios de liderazgo pretenden contribuir al fortalecimiento de las marcas de la empresa, su cultura corporativa y resultados, gracias a la integración de perspectivas innovadoras.
